Perfect pentru a supraviețui sau a ieși curajos din formație

Potrivit șefului sectorului afacerilor interne al țării, după mai bine de o lună de funcționare, administrația locală pe două niveluri, recunoscută de Secretarul General, Biroul Politic , Guvern și Prim-ministru, a obținut rezultate inițiale de stabilitate și funcționare practic fără probleme, fără întreruperi, fără a apărea probleme majore și a atins practic obiectivele stabilite. Cu toate acestea, ministrul Pham Thi Thanh Tra a mai spus că, în spiritul Biroului Politic și al Secretarului General, în trecut am reușit inițial să desfășurăm doar un management administrativ normal. Deși sarcina importantă și decisivă este de a crea, dezvolta și servi. Acest obiectiv este stabilit de Secretarul General pentru a asigura 70%, restul de management administrativ normal este de doar aproximativ 30%.

Pornind de la această realitate, se impune ca fiecare cadru, funcționar public și angajat public să își schimbe conștientizarea, gândirea și munca zilnică pentru a-și îndeplini cu succes responsabilitățile.

Nu cu mult timp în urmă, la conferința de evaluare a rezultatelor organizării interne a ministerelor și ramurilor și de sinteză a unei luni de funcționare a administrației locale pe două niveluri, ministrul de Interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că echipa de cadre și funcționari publici la nivel de comună este formată în principal din funcționari publici de la vechiul nivel de comună, reprezentând 70%; doar aproximativ 30% au fost transferați din provincia și districtul anterior, ceea ce a dus la o lipsă de uniformitate în ceea ce privește calificările și abilitățile, cauzând dificultăți în aranjarea personalului adecvat.

Acest lucru este de înțeles, deoarece funcționarii care lucrează la vechile niveluri provinciale și raionale lucrează conform legii, în timp ce există funcționari la nivel de comună care anterior lucrau conform obiceiurilor, care sunt în mare măsură locale.

Sarcina imediată este de a instrui echipa de funcționari publici de la nivel comunal pentru îmbunătățirea abilităților, a gradului de conștientizare, schimbarea stilului de lucru și a manierelor, precum și îmbunătățirea calității muncii. Însă, pe termen lung, este clar că sunt necesare măsuri mai adecvate. Ministrul Afacerilor Interne speră că fiecare cadru, funcționar public și angajat public își înțelege pe deplin și cuprinzător responsabilitățile de a face mai bine, de a studia, de a învăța, de a gândi și de a acționa mai bine, demn de încrederea și speranța oamenilor, pentru dezvoltarea țării. Pentru liderii de la nivel comunal, acesta este un mare test. Liderii de la nivel comunal trebuie să lucreze fundamental, științific , metodic, îndeaproape, cu un plan de lucru specific, asigurând 6 lucruri clare: „oameni clari, muncă clară, produse clare, timp clar, responsabilitate clară, autoritate clară” și 2 „nu”-uri: „fără insistențe, fără eschivare a responsabilității”.

Potrivit ministrului de interne, în acest moment, pe lângă concentrarea pe perfecționarea aparatului de personal și a echipei de funcționari publici la nivel comunal pentru a îndeplini cerințele operaționale și a îmbunătăți eficiența operațională în noul context, este necesară revizuirea, evaluarea și clasificarea cadrelor și a funcționarilor publici și încurajarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici care sunt cu adevărat incapabili să îndeplinească cerințele sarcinilor lor din cauza muncii dificile, a capacității limitate și a stării de sănătate precare să demisioneze voluntar pentru a face loc generației tinere, funcționarilor publici calificați și celor nou recrutați pe bază de contract. Acesta este momentul pentru restructurarea cadrelor și a funcționarilor publici la nivel comunal.

În comune și circumscripții de astăzi, vechile cadre sunt încă prezente, dar modelul și funcționarea sunt complet noi. Noul aparat nu poate sta nemișcat și aștepta oamenii în vârstă care nu pot ține pasul cu ritmul de operare. Depunerea de eforturi pentru a se schimba pentru a ține pasul cu ritmul de operare sau ieșirea curajoasă din rânduri este modalitatea de a face ca aparatul să funcționeze fără probleme.

Înţelepciune

Sursă: https://baothanhhoa.vn/hoan-thien-de-ton-tai-hoac-dung-cambuoc-ra-khoi-doi-hinh-257562.htm