Întreprinderile din Dong Nai cheltuiesc zeci de miliarde de dong ca bani norocoși pentru ca angajații să se întoarcă la muncă.

Cu zeci de mii de angajați, multe companii din Dong Nai cheltuiesc zeci de miliarde de dong în bani norocoși pentru lucrătorii care se întorc la muncă după sărbătoarea Anului Nou Lunar din 2025.

Vicepreședinta Comitetului Popular Provincial Dong Nai, Nguyen Thi Hoang, oferă bani norocoși muncitorilor și rudelor acestora înainte de a se îmbarca în trenul Uniunii pentru a se întoarce acasă, a sărbători Tet și a se reuni cu familiile lor - Foto: A LOC

Pe 2 februarie, dl. Dang Tuan Tu, președintele sindicatului Changshin Vietnam Co., Ltd. (districtul Vinh Cuu), a declarat că, după sărbătoarea Tet, compania își va primi lucrătorii înapoi la muncă pe 3 februarie (pe 6).

În prima zi lucrătoare a noului an, conducerea companiei și sindicatul îi vor întâmpina, încuraja și oferi bani norocoși tuturor angajaților.

Cu aproximativ 38.500 de lucrători în trei fabrici (Vinh Cuu, Long Thanh și Tan Phu), compania va cheltui aproximativ 7,7 miliarde VND pentru a oferi bani norocoși angajaților și lucrătorilor (câte 200.000 VND fiecare).

Potrivit domnului Dang Tuan Tu, Changsin va primi vești bune în noul an, când va primi multe comenzi noi. Pentru a satisface cererea clienților, compania trebuie să recruteze încă aproximativ 4.000 de lucrători, în principal muncitori necalificați.

În mod similar, societatea pe acțiuni TKG Taekwang Vina (Parcul Industrial Bien Hoa 2, orașul Bien Hoa) a cheltuit, de asemenea, aproximativ 7,2 miliarde VND pentru a oferi bani norocoși la aproximativ 36.000 de angajați și muncitori.

Dl. Dinh Sy Phuc, președintele companiei pe acțiuni TKG Taekwang Vina, a declarat că, pe lângă faptul că oferă bani norocoși, compania oferă și cadouri unor lucrători aflați în circumstanțe dificile.

În același timp, au fost organizate aproximativ 20 de autobuze pentru a prelua muncitorii și rudele acestora din regiunile Nord și Centru pentru a se întoarce la Dong Nai la muncă.

Comparativ cu multe alte companii, TKG Taekwang Vina oferă angajaților o zi liberă suplimentară pentru a avea timp să sărbătorească Tet alături de familiile lor. Angajații se întorc oficial la muncă pe 4 februarie (pe 7).

Între timp, Societatea pe Acțiuni Dong Phu Cuong (Parcul Industrial Phu Cuong, Comuna Phu Cuong, Districtul Dinh Quan) trebuie să recruteze încă aproximativ 300 de persoane pentru posturile de muncitori de cusut, șefi de linie, tehnicieni de linie...

Federația Muncii din Provincia Dong Nai a sprijinit peste 80.000 de donații pentru lucrătorii aflați în circumstanțe dificile din zonă în timpul Anului Nou Lunar 2025 - Foto: A LOC

Potrivit reprezentantului companiei, salariul mediu lunar al unui lucrător din industria confecțiilor este între 7 și 10 milioane VND, cu un bonus la a 13-a lună (de la 12 milioane VND sau mai mult). În plus, compania aplică o politică de bonusuri pentru angajații care angajează noi lucrători.

Mai exact, pentru lucrătorii cu abilități de cusut, persoana care recomandă va primi 500.000 VND/cerere. Pentru lucrătorii fără abilități de cusut, persoana care recomandă va primi 300.000 VND/cerere. Politica se aplică până în martie 2025.

Conform cercetărilor realizate de Tuoi Tre Online , majoritatea afacerilor din Dong Nai vor începe producția între 6 și 8. Comparativ cu anii precedenți, anul acesta nu multe afaceri vor funcționa în timpul zilei de Tet, cu excepția unor industrii specifice, a forțelor de securitate și a conducerii.

„Conform statisticilor companiilor, doar aproximativ 2.500 de lucrători din cadrul acestora au lucrat în timpul zilei de Tet”, a declarat un reprezentant al Federației Muncii din provincia Dong Nai, adăugând că va exista un raport specific privind rata lucrătorilor care se întorc la muncă după ce companiile își vor relua activitatea.

Numărul lucrătorilor care participă la asigurările sociale a crescut.

Anterior, răspunzând presei despre 50.000-60.000 de muncitori care părăsesc Dong Nai pentru a se întoarce în orașele lor natale pentru a lucra, liderul Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din provincia Dong Nai a declarat că această cifră nu este corectă.

Explicând această problemă, dna Nguyen Thi Thu Hien, directoarea Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din provincia Dong Nai, a declarat că, în noiembrie 2024, în întreaga provincie erau peste 835.000 de lucrători care participau la asigurările sociale. Acest număr nu a scăzut, ci a crescut cu aproximativ 48.000 de lucrători față de aceeași perioadă din 2023.

Cu toate acestea, dna Hien a recunoscut că departamentul nu cunoaște numărul muncitorilor necalificați care nu semnează contracte de muncă sau sunt lucrători independenți.

În plus, dna Hien a declarat că departamentul nu a înregistrat nicio întreprindere cu un număr mare de angajați care și-au părăsit locurile de muncă și au fost nevoiți să angajeze mai mulți lucrători.

În fiecare lună, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Dong Nai primește cereri de la companii pentru a recruta 6.000-7.000 de lucrători. Cu toate acestea, recrutarea este dificilă deoarece lucrătorii se întorc în orașele lor natale pentru a lucra, deoarece există parcuri industriale și locuri de muncă în toate localitățile.

„Extinderea actuală a producției companiei pentru a satisface comenzile de sfârșit de an se confruntă, de asemenea, cu unele dificultăți. Recrutarea este încă posibilă, dar mai puțin decât nevoile de recrutare ale companiei”, a declarat dna Hien.

Sursă: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-o-dong-nai-danh-ca-chuc-ti-dong-li-xi-cho-cong-nhan-quay-lai-lam-viec-20250202160455624.htm