Departamentul pentru Muncă: Veniturile lucrătorilor ajung la 7,6 milioane VND/lună, o creștere de aproape 550.000 VND

Mulți tineri și-au găsit locuri de muncă cu veniturile și beneficiile dorite la târgurile de locuri de muncă organizate de Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din Hanoi , în coordonare cu districtele - Foto: HA QUAN

Departamentul pentru Ocuparea Forței de Muncă, Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale , tocmai a publicat un raport privind piața muncii și asigurările de șomaj.

Ministerul Muncii avertizează asupra ratei șomajului

Evaluarea pieței muncii realizată de Departamentul pentru Muncă în primele 5 luni ale anului 2024 a continuat să se redreseze și să se dezvolte. Parametrii pieței muncii au revenit practic la tendințele normale din perioada anterioară pandemiei de COVID-19.

Veniturile lucrătorilor au ajuns la 7,6 milioane VND/lună, o creștere de 549.000 VND față de aceeași perioadă din 2023.

În primul trimestru al anului 2024, numărul lucrătorilor în vârstă de 15 ani și peste a ajuns la 52,4 milioane de persoane, o creștere de peste 175.000 de persoane față de aceeași perioadă din 2023.

Rata lucrătorilor calificați cu diplome și certificate a ajuns la 27,8%, o creștere în aceeași perioadă, dar întreaga țară are încă aproximativ 37,8 milioane de lucrători necalificați.

Până la sfârșitul lunii mai 2024, se estimează că numărul persoanelor care participă la asigurarea de șomaj va ajunge la peste 14,2 milioane de persoane, o creștere de aproximativ 1,67% față de aceeași perioadă din 2023. În mai 2024, cheltuielile cu asigurarea de șomaj au fost de peste 1.500 de miliarde VND.

Raportul a 60/63 de localități a fost întocmit, precizând că există aproximativ 116.000 de companii și organizații de recrutare care au nevoie să recruteze aproximativ 1,9 milioane de lucrători în 2024.

Cererea este concentrată în segmentul forței de muncă necalificate, reprezentând aproape jumătate din total. Între timp, cererea de forță de muncă universitară și postuniversitară este de doar aproximativ 19%.

Cu toate acestea, Ministerul Muncii avertizează că șomajul în tineri rămâne ridicat, de aproape 8%.

Există aproximativ 1,4 milioane de tineri cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani care sunt șomeri și nu participă la programe de educație sau formare profesională (reprezentând 11% din numărul total de tineri din țară).

În ultimele 6 luni ale anului 2024, Departamentul pentru Ocuparea Forței de Muncă a declarat că agenția de elaborare se concentrează pe elaborarea unei Legi revizuite privind ocuparea forței de muncă, pe care o va prezenta Guvernului în iunie 2024, pe implementarea de soluții pentru îmbunătățirea eficienței împrumuturilor pentru crearea de locuri de muncă, atragerea și utilizarea eficientă a lucrătorilor străini în Vietnam...

Companiile își intensifică recrutările, în special de personal tânăr

Într-un interviu acordat publicației Tuoi Tre Online , dl. Do Duc Chi - director general adjunct al Nhan Kiet Human Resources Supply Company Limited - a declarat că, recent, companiile care sunt parteneri majori ai Apple și Samsung au recrutat mai mulți lucrători, în special tineri, calificați și dinamici, cu mii de obiective.

Potrivit domnului Chi, cerințele afacerilor s-au schimbat, necesitând din ce în ce mai mult forță de muncă de calitate superioară în ceea ce privește sănătatea și capacitatea de a absorbi noile tehnologii. „Deoarece multe afaceri s-au reformat și au introdus utilaje moderne în procesul de producție”, a explicat el.

În plus, întreprinderile cu investiții străine (ISD) au în continuare nevoie de a recruta atât lucrători necalificați, cât și lucrători calificați.

Pentru a găsi rapid un loc de muncă, această persoană consideră că tinerii trebuie să cerceteze cu atenție informațiile despre recrutare, cum ar fi cerințele postului, salariul, beneficiile și tratamentul.

Pe termen lung, el a recomandat crearea unei burse naționale de locuri de muncă care să ofere informații precise, verificate și complete pentru a facilita accesul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, în special al tinerilor, în evitarea exploatării și înșelăciunii.

Dl. Vu Quang Thanh - director adjunct al Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Hanoi - a declarat că, în al doilea trimestru al anului 2024, tendința de recrutare în capitală se va concentra pe sectorul comerțului și serviciilor în restaurante, cazare, catering, turism, textile și încălțăminte, prelucrare și producție, birouri - administrație, tehnologia informației, finanțe, imobiliare, construcții etc.

Centrul va continua să se coordoneze cu întreprinderile și unitățile de formare pentru a introduce locuri de muncă potrivite pentru studenții din anul terminal, tineri, soldați sau ofițeri de poliție care și-au terminat serviciul și s-au întors în localitățile lor.

Potrivit Departamentului pentru Ocuparea Forței de Muncă, în primele 5 luni ale anului 2024, țara a înregistrat peste 98.000 de afaceri nou înregistrate și reluate, în creștere cu 4,1% față de aceeași perioadă a anului trecut. În medie, 19.800 de afaceri nou înființate și reluate pe lună.

Numărul întreprinderilor care s-au retras de pe piață a fost de peste 97.300, o creștere de 10,5% față de aceeași perioadă a anului trecut. În medie, 19.500 de întreprinderi s-au retras de pe piață pe lună.

Sursă: https://tuoitre.vn/cuc-viec-lam-thu-nhap-nguoi-lao-dong-dat-7-6-trieu-dong-thang-tang-gan-550-000-dong-20240616110517454.htm