LTS: Vietnam Weekly rezumă opiniile președintelui CMC , Nguyen Trung Chinh, cu privire la Rezoluția 68.
„Cred că majoritatea blocajelor persistente vor fi rezolvate.”
Rezoluția 68 a definit clar rolul central al economiei private, considerând întreprinderile private drept „soldați” pe frontul economic. Acesta este un pas important înainte în gândirea privind dezvoltarea. Într-un context în care întreprinderile private erau anterior privite cu prudență, franchețea de astăzi este foarte binevenită.
Dacă conținutul Rezoluției va fi implementat pe deplin, cred că majoritatea blocajelor de lungă durată vor fi eliminate. Vom avea un nou impuls, un nou spirit de dezvoltare - din partea Partidului, din partea Statului și din partea comunității de afaceri însăși.
Totuși, aș dori să subliniez și faptul că instituționalizarea întregului spirit al Rezoluției va necesita timp. Instituțiile nu pot fi finalizate în doar una sau două zile. Cu toate acestea, există încă multe aspecte esențiale care pot fi rezolvate imediat și acesta este punctul asupra căruia trebuie să ne concentrăm.
Sper că oamenii de afaceri își vor face timp să studieze cu atenție Rezoluția, să îi înțeleagă spiritul și să își exprime opiniile în mod proactiv, însoțind Guvernul în perioada următoare. Mai important, după ce Rezoluția a fost emisă, nu ar trebui să pierdem timpul discutând despre „dacă este așa sau așa”, ci ar trebui să ne concentrăm asupra modului în care o putem implementa cât mai eficient.
Dl. Nguyen Trung Chinh: Întreprinderile și oamenii nu mai sunt subiecți pasivi, ci trebuie să devină subiecții care creează schimbarea. Foto: President Club
Implementarea nu este doar responsabilitatea Partidului sau a Guvernului. Cercetătorii, întreprinderile și organizațiile sociale pot participa la aducerea unor contribuții practice la acest proces. De exemplu, încă din etapa de elaborare a Rezoluției care urmează să fie supusă Adunării Naționale, putem participa pe deplin la emiterea de opinii și, de fapt, proiectul este întotdeauna solicitat public pentru avize. Nu ratați această etapă. Etapa de elaborare a legilor și emitere a decretelor care îndrumă implementarea este momentul cheie.
Rezoluția partidului este o orientare majoră, dar pentru a fi implementată, trebuie să fie adoptată prin legi și politici ale Adunării Naționale și aplicată prin documente legale emise de Guvern. Aceste documente sunt factorii care au un impact direct asupra afacerilor și a cetățenilor.
Prin urmare, echipa mea și cu mine depunem toate eforturile în ceea ce privește timpul și resursele pentru a urmări îndeaproape acest proces. De asemenea, așteptăm cu nerăbdare să adunăm mai multe informații și colaborare de la numeroase persoane pentru a contribui la elaborarea unor politici de implementare specifice, fezabile și eficiente din punct de vedere practic.
Promovarea digitalizării, deschiderii și transparenței
Împărtășesc câteva actualizări privind transformarea digitală și rolul Rezoluției 68 în promovarea transparenței în sistemul național de guvernanță.
În strategia națională de transformare digitală, una dintre sarcinile cheie este transformarea digitală cuprinzătoare a tuturor sectoarelor, agențiilor și organizațiilor statului, cu scopul de a spori deschiderea și transparența. Toate sunt promovate să opereze într-un mediu digital, pe patru niveluri, vizând o rată de digitalizare de 99%.
Digitalizarea tuturor proceselor, datelor și informațiilor nu este doar un obiectiv tehnic, ci și un instrument fundamental pentru asigurarea transparenței în guvernare, limitând astfel treptat mecanismul „cere-dăruiește”, construind încredere pentru companii și cetățeni. Acesta este și spiritul constant al Programului Național de Transformare Digitală pe care Guvernul l-a implementat de-a lungul anilor.
Pentru prima dată în Rezoluția 68, problemele cheie care preocupă comunitatea de afaceri au fost înregistrate pe deplin. Acest lucru este de mare importanță. De aici, avem o „măsură” pentru a compara între politicile emise și implementarea efectivă.
Datorită tehnologiei, revizuirea și analiza documentelor juridice actuale în spiritul Rezoluției 68 pot fi realizate în întregime de către mașini. Inteligența artificială (IA) poate detecta contradicții, suprapuneri, duplicări sau omisiuni și chiar poate evalua în mod clar amploarea și nivelul impactului.
Dintr-o perspectivă tehnologică și o abordare practică, spiritul echipei de tehnologie este foarte proactiv, gata să participe direct la procesul de implementare. Am stabilit: Dacă înainte era vorba doar de propuneri sau comentarii generale, acum este momentul să trecem la treabă.
În acest spirit, aș dori să reprezint sectorul de afaceri din domeniul tehnologiei, asumându-mi responsabilitatea de a colecta toate problemele și deficiențele legate de reglementările legale actuale cu care se confruntă companiile din toate industriile, fie că este vorba de domeniul fintech, finanțelor sau al oricărei alte industrii. Sperăm că firmele vor lua act și vor reflecta pe deplin problemele care împiedică inovația, creativitatea și dezvoltarea.
Promit că toate contribuțiile vor fi compilate, clasificate și analizate cu seriozitate de către o echipă de experți independenți – neinfluențați de niciun grup de interese.
Vom selecta probleme cu adevărat relevante și fezabile pentru a le include într-o foaie de parcurs de acțiune specifică, propunând soluții prompte, în conformitate cu spiritul Rezoluției 68.
Acest proces nu se rezumă doar la oferirea de feedback, ci la feedback proactiv și sistematic și la îmbunătățirea politicilor. De asemenea, este modul în care impulsionăm schimbarea din practică – cu date, cu acțiuni, cu vocile persoanelor implicate.
Conectează-te cu oamenii
I-am propus Prim-ministrului o inițiativă personală de a stabili un mecanism oficial de conectare cu întreprinderile, asociațiile și persoanele fizice pentru a colecta opinii practice care să servească implementării Rezoluției 68.
Abordarea noastră nu urmează calea de „gestionare a fiecărui caz minor”, ci valorifică tehnologia pentru a concepe și consolida un proces sistematic de contribuție, verificare și analiză a politicilor.
Am discutat cu redactorul-șef al VietNamNet despre crearea unei rubrici oficiale pentru a primi și transmite opiniile companiilor și ale persoanelor cu privire la Rezoluția 68.
De asemenea, propun ca asociațiile profesionale să joace un rol de intermediar mai implicat cu membrii lor, colectând și sintetizând în mod proactiv problemele de politică. Dacă există probleme, acestea ar trebui exprimate, iar dacă există sugestii, acestea ar trebui luate în considerare. Acum este momentul să promovăm inteligența și un rol de companie.
În ceea ce privește modificările de politici, cu siguranță nu toate sugestiile vor fi acceptate imediat. Trebuie să fim realiști: există probleme care pot fi rezolvate imediat; dar există și probleme care necesită timp și necesită modificări legislative.
Aș dori să subliniez un aspect important: Întreprinderile și oamenii nu mai sunt subiecți pasivi, ci trebuie să devină subiecții care creează schimbarea. Nu putem aștepta o schimbare unilaterală din partea statului. Noi înșine - oamenii implicați - trebuie să promovăm proactiv acest proces.
Care este principala diferență dintre Rezoluția 68 și rezoluțiile anterioare? Anterior, rezoluțiile stabileau adesea obiective pe termen lung de 30-50 de ani, fără un termen limită specific. Acum, de la Rezoluțiile 57, 66 și 68, s-a trecut la un ciclu de 5 ani - ceea ce înseamnă că obiectivele trebuie revizuite și ajustate după fiecare perioadă. Acesta este un pas important înainte, care demonstrează angajament politic și o măsurare clară.
Totuși, acest lucru pune și multă presiune asupra ministerelor și ramurilor. Pentru că acum nu ne putem stabili obiective și le putem lăsa acolo, ci trebuie să le implementăm și să le măsurăm eficacitatea.
Implementarea sarcinii nu este doar responsabilitatea Partidului și a Statului. Antreprenorii și asociațiile sunt persoanele implicate. Sugestiile practice, precise și specifice vor fi cele mai valoroase și practice contribuții în acest moment.
Sursă: https://vietnamnet.vn/chu-tich-cmc-nghi-quyet-68-la-buoc-ngoat-nhan-thuc-va-tu-tuong-2401169.html
Comentariu (0)