Regim și politică pentru inginerul șef și arhitectul șef în știință și tehnologie

Stand tehnologic în fața Summitului pentru Centre de Date și Infrastructură Cloud (DCCI Summit) 2025, organizat de Viettel IDC la Hanoi.

Conform Decretului, Inginerul Șef, inclusiv Inginerul Șef de Sistem, este persoana responsabilă de implementarea sistemelor strategice cheie și, în special, a sistemelor de proiecte importante privind progresele naționale în știință , tehnologie, inovare și transformare digitală.

Inginerul șef de proiect este persoana responsabilă de implementarea sarcinilor speciale în domeniul științei, tehnologiei și inovării și a programelor naționale speciale în domeniul științei, tehnologiei și inovării aprobate de Prim-ministru, precum și a altor programe și sarcini importante, speciale, interdisciplinare și de mare amploare în domeniul științei, tehnologiei și inovării pentru dezvoltarea socio- economică , așa cum sunt prevăzute de Guvern.

Între timp, arhitectul șef include: Arhitectul șef la nivel ministerial este persoana responsabilă de consilierea privind construirea cadrului arhitectural pentru implementarea sarcinilor sistemului strategic cheie privind progresele în știință, tehnologie, inovare și transformare digitală națională a agenției la nivel ministerial.

Arhitectul șef provincial este responsabil de consilierea privind dezvoltarea unui cadru arhitectural pentru implementarea sarcinilor sistemului strategic cheie privind progresele în știință, tehnologie, inovare și transformare digitală națională a localității, iar Arhitectul șef de proiect este persoana responsabilă de implementarea proiectelor cu componente de știință, tehnologie și inovare.

Inginerul Șef și Arhitectul Șef trebuie să aibă prestigiu, experiență, capacitate remarcabilă și să fie tipici în domeniul profesional cu sarcini atribuite, având lucrări, invenții și produse cu valoare practică, adecvate domeniului de sarcini atribuit.

Decretul nr. 231/2025/ND-CP stipulează criteriile generale pentru selectarea inginerilor șefi și a arhitecților șefi, inclusiv: deținerea unor calificări de pregătire specializată corespunzătoare sarcinii de serviciu; acordarea de prioritate celor cu diplome și certificate în managementul programelor tehnologice de bază, tehnologie avansată, celor cărora li s-au acordat premii naționale și internaționale în domeniile științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale; dorința de a contribui la dezvoltarea socio-economică a Vietnamului, o pregătire solidă, o etică bună; o sănătate suficient de bună pentru a munci; dedicarea postului.

În plus, trebuie să aibă prestigiu, experiență, capacitate remarcabilă și să fie tipici domeniului profesional, adecvați pentru sarcinile atribuite, să fi avut lucrări, invenții și produse cu valoare practică adecvate sarcinilor atribuite. Să aibă capacitatea de a rezolva probleme tehnice complexe, interdisciplinare; să gestioneze crizele tehnologice; să propună soluții inovatoare și revoluționare pentru a ajuta la accelerarea implementării proiectelor într-un timp limitat.

Pe lângă criteriile generale menționate mai sus, Decretul prevede criterii specifice de selecție pentru: Inginer general de sistem, Inginer general de proiect, Arhitect șef ministerial, Arhitect șef provincial și Arhitect șef de proiect.

Pe lângă criteriile generale de mai sus, Inginerul General de Sistem trebuie să îndeplinească următoarele criterii: să aibă cel puțin 10 ani de experiență profesională continuă în domeniile științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale până la momentul selecției; să aibă capacitatea de a proiecta, organiza și coordona programe și proiecte la scară largă, cu mai multe componente, multidisciplinare și pe mai multe niveluri, cu un grad ridicat de inovare și risc; să aibă capacitatea de a conecta și construi o rețea de experți și oameni de știință interni și internaționali.

În același timp, a prezidat cel puțin 2 proiecte și programe interdisciplinare în știință și tehnologie în domeniul sistemelor strategice cu indice de impact ridicat sau cel puțin 2 produse și sarcini interdisciplinare în știință și tehnologie în domeniul sistemelor strategice care au fost aplicate, transferate, comercializate sau implementate cu succes în practică.

Un alt criteriu este ca persoana să fi gestionat sau coordonat direct proiecte, programe și proiecte de amploare, interdisciplinare și interregionale în domeniile științei, tehnologiei, informației, finanțelor, dreptului, resurselor umane sau interregionale; programe și proiecte în domeniile infrastructurii, tehnologiei de bază și transformării digitale naționale care au fost aplicate cu succes în practică; și să fi participat la dezvoltarea sau implementarea strategiilor de transformare digitală, a strategiilor tehnologice și a hărților tehnologice naționale sau industriale.

Punctul demn de remarcat este regimul și politica pentru inginerii generali și arhitecții șefi. Pentru inginerii generali de sistem, salariul și venitul sunt negociate pe baza beneficiilor actuale și a sarcinilor atribuite, în conformitate cu nivelul salarial în funcție de industria, profesia și domeniul de activitate corespunzător de pe piață.

În ceea ce privește bonusul, maximul este de 5 luni salariu dacă sarcina este îndeplinită cu succes și de 3 luni salariu dacă sarcina este finalizată. Persoana selectată va primi, de asemenea, sprijin inițial de o lună salariu pentru stabilizarea cazării, deplasării și a achizițiilor esențiale.

În plus, aceștia au dreptul la politici publice de locuințe sau la sprijin pentru închirierea locuințelor, transport și condiții de muncă, conform standardelor experților de nivel înalt. Titularul poate aranja până la 10 angajați pentru a-i ajuta, are voie să propună estimări bugetare și să ofere finanțare pentru îndeplinirea proactivă a sarcinilor atribuite; primește finanțare pentru studii și cercetări științifice interne și internaționale și participă la activități de cooperare internațională în domeniul științei, tehnologiei și inovării.

Inginerul șef și arhitectul șef, precum și familiile acestora au dreptul la asistență medicală, concediu de odihnă și concediu anual. În cazul străinilor, aceștia sunt scutiți de vize atunci când lucrează în Vietnam.

Prezentarea produselor de inteligență artificială (IA) ale CMC Corporation.

Se așteaptă ca Decretul 231 să fie un pas decisiv pentru atragerea și utilizarea talentelor din domeniul științei și tehnologiei, în contextul în care Vietnamul promovează strategia națională de inovare și transformare digitală.

Ministerul Științei și Tehnologiei este responsabil pentru prezentarea către autoritățile competente, spre promulgare, a unei liste de sarcini, programe și proiecte de știință, tehnologie, inovare și transformare digitală utilizate de inginerii șefi și arhitecții șefi; precum și pentru promulgarea unor linii directoare privind criteriile și procedurile de determinare a componentelor științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale în sarcinile, programele și proiectele de investiții publice privind socio-economia.

Dispozițiile prezentului decret se aplică inginerilor șefi, așa cum se prevede la articolul 53 din Legea privind știința, tehnologia și inovația din 2025, în vigoare de la 1 octombrie 2025.

VAN LINH

Sursă: https://nhandan.vn/che-do-chinh-sach-cho-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-ve-khoa-hoc-cong-nghe-post905368.html