Ministerul Afacerilor Interne solicită o revizuire urgentă a structurii salariale și organizatorice după rearanjare.

(Chinhphu.vn) - Ministerul Afacerilor Interne solicită agențiilor și localităților să revizuiască, să sintetizeze și să raporteze urgent datele privind organizațiile administrative, unitățile de servicii publice și numărul de funcționari publici și angajați publici, după procesul de restructurare a aparatului și implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri.

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra.

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a semnat și a emis recent Deplasarea Oficială nr. 5765/BNV-TCBC către ministere, agenții la nivel ministerial, agenții guvernamentale și Comitete Populare din provincii și orașe administrate central, prin care solicită revizuirea, sintetizarea și raportarea datelor statistice privind organizațiile administrative, unitățile de serviciu public și salariile funcționarilor publici și angajaților din sectorul public, după rearanjarea aparatului și organizarea implementării administrației locale pe două niveluri.

Aceasta este o etapă pregătitoare necesară pentru a avea o bază pentru o evaluare generală a organizării și implementării modelului de administrație locală pe 2 niveluri, în conformitate cu direcția Biroului Politic și a Secretariatului. Aceste informații vor servi lucrării de sinteză, propunere și implementare a unui număr de sarcini atribuite de Biroul Politic.

În ceea ce privește structura organizatorică, Ministerul Afacerilor Interne a propus contabilizarea numărului de organizații administrative și unități de servicii publice la fiecare nivel de conducere la data de 31 iulie 2025.

Pentru departamentele specializate din cadrul Comitetelor Populare la nivel de comună, vă rugăm să raportați clar numărul de organizații și denumirile acestor departamente specializate și să raportați cazurile în care unitățile administrative de la nivel de comună nu organizează departamente specializate în conformitate cu prevederile Decretului Guvernului nr. 150/2025/ND-CP din 12 iunie 2025 privind reglementarea organizării agențiilor specializate din cadrul Comitetelor Populare din provincii și orașe administrate central și a Comitetelor Populare din comune, sectoare și zone speciale din provincii și orașe administrate central (datorită caracteristicilor specifice, dacă există).

În ceea ce privește statul de plată, Ministerul Afacerilor Interne a propus contabilizarea numărului de funcționari publici și angajați din unitățile de servicii publice administrate de ministere, ramuri și localități la data de 31 iulie 2025; compararea (creșterea sau scăderea) cu numărul de funcționari publici și angajați repartizați de autoritățile competente în 2022 și repartizările suplimentare până în 2025 (dacă există).

Având în vedere cerințele urgente de timp, Ministerul Afacerilor Interne solicită ministerelor, departamentelor și localităților să implementeze urgent rapoarte oficiale și să transmită Ministerului Afacerilor Interne cel târziu până la 4 august 2025. Acest lucru este pentru a asigura progresul sintezei, a servi evaluării și propunerilor ulterioare care vor fi supuse spre examinare și decizie autorităților competente.

Anterior, la conferința de evaluare a primei luni de funcționare a administrației locale pe două niveluri, ministrul de Interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că, pe lângă rezultatele pozitive, unele administrații la nivel de comună nu au asigurat suficiente poziții cheie de conducere (lipsa membrilor Comitetului Executiv, a membrilor Comitetului Permanent, a secretarilor, a secretarilor adjuncți, a președinților/vicepreședinților Comitetului Popular, a președinților/vicepreședinților Consiliului Popular). Înființarea, organizarea și reorganizarea unităților de servicii publice la nivel de comună în unele localități sunt încă blocate, iar autoritatea de implementare este neclară.

Cantitatea și calitatea cadrelor și a funcționarilor publici sunt inegale; multe locuri duc lipsă de cadre specializate (știință și tehnologie, administrație funciară, finanțe, drept). Numărul de cadre adjuncte în unele agenții provinciale este încă mare; alocarea cadrelor este nerezonabilă, ceea ce duce la surplusuri în unele locuri și la deficite în altele....

Potrivit ministrului de interne, Pham Thi Thanh Tra, în prezent, echipa de cadre și funcționari publici la nivel de comună este formată în principal din foști funcționari publici la nivel de comună (reprezentând aproximativ 70%), restul de 30% fiind transferați de la (vechile) niveluri provinciale și districtuale. Acest lucru duce la o lipsă de uniformitate în ceea ce privește calificările și abilitățile și cauzează dificultăți în aranjarea personalului adecvat.

Ministrul Pham Thi Thanh Tra a sugerat că localitățile trebuie să revizuiască, să sintetizeze și să evalueze aranjamentul și repartizarea cadrelor, a funcționarilor publici și a angajaților publici, clasificând și selectând astfel cadrele și funcționarii publici în funcție de criterii și standarde specifice. Pe această bază, va fi dezvoltată o soluție, deschizând în același timp noi oportunități de recrutare și recrutare pentru a îndeplini cerințele sarcinilor.

Ministerul Afacerilor Interne va recomanda în curând Guvernului să emită un Decret privind posturile de muncă, care va servi drept bază atât pentru organizarea, selecția, cât și pentru restructurarea personalului, în special la nivel de comune. Totodată, va organiza cursuri de formare pentru îmbunătățirea capacității de a îndeplini sarcini în noul context.

Thu Giang

Sursă: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-khan-truong-tong-ra-soat-bien-che-to-chuc-bo-may-sau-sap-xep-10225080110523649.htm