În consecință, Comitetul Popular Provincial a solicitat șefilor de departamente, filiale, sectoare și președinților Comitetelor Populare ale comunelor și circumscripțiilor să implementeze cu seriozitate soluții pentru a se asigura că reforma administrativă (RA) nu este întreruptă, menținând servicii continue pentru cetățeni și întreprinderi în procesul de restructurare a aparatului, cu scopul de a construi o administrație „simplificată - compactă - puternică - eficientă - eficace - eficace”.
 |
Locuitorii sectorului Ea Kao îndeplinesc proceduri administrative. |
Mai exact, continuarea consolidării rolului și responsabilității liderilor în reforma administrativă, impunând ca 100% din agenții și unități să desemneze șefi care să fie direct responsabili; Stabilizați organizația, construiți serios proceduri interne de procesare a afacerii, atribuiți 5 sarcini clare: „oameni clari, muncă clară, responsabilități clare, termene clare, rezultate clare” .
Împreună cu aceasta, îmbunătățiți cultura serviciului public, gestionați imediat cazurile cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici care insistă, evită sau cauzează probleme oamenilor. . Implementați cu îndrăzneală inovația, transformarea digitală, concentrați-vă pe implementarea eficientă a serviciilor publice online și a plăților online pentru a facilita și îmbunătăți satisfacția oamenilor și a întreprinderilor. .
Consolidarea și sporirea responsabilității în revizuirea documentelor juridice și a reglementărilor privind managementul industriei și sectorului care trebuie revizuite pentru a asigura o bază juridică completă, promptă și sincronă pentru operațiunile agențiilor și unităților, în rezolvarea sarcinilor de serviciu pentru cetățeni și întreprinderi.
Prioritizarea și crearea celor mai bune condiții pentru rezolvarea procedurilor administrative pentru persoane și companii, rezolvarea promptă a problemelor și reducerea procedurilor administrative pentru a îmbunătăți mediul de investiții și de afaceri. …
Comitetul Popular Provincial a atribuit, de asemenea, sarcini specifice Directorului Departamentului de Interne și șefilor departamentelor și sucursalelor relevante pentru a coordona, încuraja, îndruma și rezolva prompt orice probleme apărute în timpul procesului de implementare.
Sursă: https://baodaklak.vn/thoi-su/chuyen-doi-so/202509/chu-tich-ubnd-tinh-chi-dao-100-co-quan-don-vi-phan-cong-thu-truong-phu-trach-truc-tiep-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-4c20984/
Comentariu (0)