TopCV - Criando recursos humanos digitais na era do desenvolvimento nacional

O Vietnã caminha para uma era de crescimento por meio de uma transformação digital abrangente, na qual os recursos humanos digitais certamente se tornarão uma base fundamental. Pioneira na aplicação de IA e com a missão de elevar os padrões do mercado de recursos humanos, a TopCV Vietnam (TopCV) espera contribuir para a criação de recursos humanos, tornando-se uma plataforma de lançamento sólida para ajudar as empresas vietnamitas a se desenvolverem de forma sustentável, rumo a um Vietnã próspero.

Conferência de Tecnologia de RH 2024 - Cúpula de Recrutamento : Conferência Anual de Tecnologia de RH organizada pela TopCV Vietnã.

O Vietnã está entrando em uma nova fase de desenvolvimento, de 2025 a 2030, com uma forte estratégia de investimento em transformação digital e grupos tecnológicos estratégicos. Nesse contexto, os recursos humanos, especialmente a Geração de Talentos (GEN) impulsionada pela IA, estão se tornando um fator-chave para determinar a capacidade das empresas de alcançarem um avanço. Conectar "as pessoas certas, o trabalho certo, no momento certo" não é apenas um compromisso, mas uma condição para a sobrevivência neste importante período de transformação.

Com mais de 9,5 milhões de usuários e 200.000 empresas operando na plataforma, a TopCV detém o ecossistema de tecnologia de recursos humanos (HR Tech) com o maior volume de dados de recrutamento do Vietnã atualmente, o que equivale ao número de conexões de emprego que a TopCV precisa para processar até 1,8 bilhão de possibilidades. Se dependermos apenas de métodos tradicionais para conectar, a eficácia é quase impossível de garantir. Portanto, a tecnologia, especialmente Big Data e Inteligência Artificial (IA), tornaram-se essenciais para ajudar a TopCV a resolver os grandes e complexos problemas do mercado de trabalho vietnamita (até o momento, mais de 60% das conexões bem-sucedidas na TopCV são resultado da eficácia de aplicativos de IA).

A equipe de recursos humanos da TopCV Vietnã melhora e aprimora constantemente a qualidade dos produtos no ecossistema de RH Tech .

A TopCV sempre acredita que: "As pessoas são o núcleo, a tecnologia é o futuro". O papel da TopCV não se limita a simplesmente conectar, mas sim a criar uma plataforma inteligente, oferecendo vantagens para ajudar a tomar decisões rápidas e personalizadas, melhorando assim os padrões de recrutamento e a eficiência das operações de recursos humanos para as empresas.

Ao mesmo tempo, a TopCV sempre prioriza a padronização de dados sobre setores, cargos, habilidades, comportamentos de busca de emprego e tendências de recursos humanos, a fim de construir gradualmente uma plataforma de dados estruturada, que atenda tanto à análise de mercado quanto ao desenvolvimento de produtos de RH Tech. Essa é a vantagem que ajuda a plataforma a aprimorar continuamente seu algoritmo de correspondência e a expandir sua capacidade de responder a problemas específicos por setor, nível e região.

Escritório na sede da TopCV Vietnã.

Com capacidades tecnológicas desenvolvidas por uma equipe vietnamita para o mercado vietnamita, a TopCV continua a consolidar sua base para estar pronta para ingressar em modelos de cooperação mais aprofundados, especialmente com empresas internacionais de tecnologia, educação e recursos humanos. No contexto das empresas americanas que buscam parceiros locais que entendam o mercado para diversificar a cadeia global de suprimentos de recursos humanos, a TopCV espera se tornar uma opção potencial no futuro, contribuindo para a expansão da ponte entre as duas economias .

Fonte: https://baoquocte.vn/topcv-kien-tao-nguon-nhan-luc-so-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dat-nuoc-327317.html