Sincronizar com urgência os dados dos quadros, servidores e empregados públicos

Ministérios, setores e municípios precisam concluir urgentemente a sincronização de dados no Banco de Dados Nacional sobre quadros, servidores públicos e servidores públicos. Este trabalho está sendo implementado em ritmo lento e apresenta muitas deficiências na prática.

Pessoas vêm resolver procedimentos administrativos no Centro de Serviços de Administração Pública - Filial nº 3 - Bairro Dong Da, Hanói . (Foto: nhandan.vn)

O Ministério do Interior acaba de emitir um segundo documento instando ministérios, agências e municípios a concluírem urgentemente a sincronização de dados no Banco de Dados Nacional sobre quadros, servidores públicos e funcionários públicos. Atualmente, o andamento desse trabalho ainda é lento, com muitas unidades não reportando ou não conectando os dados conforme necessário.

Anteriormente, em 11 de julho de 2025, o Ministério do Interior emitiu o Despacho Oficial nº 5034/BNV-CCVC solicitando que ministérios, filiais, agências de nível ministerial , agências governamentais, comitês populares de províncias e cidades administradas centralmente coordenassem e implantassem uma série de conteúdos para sincronizar dados no Banco de Dados Nacional sobre quadros, servidores públicos e funcionários públicos para atender aos requisitos do novo modelo organizacional e do governo local de 2 níveis e para combinar dados com o Banco de Dados Nacional sobre população; conectar e sincronizar dados com o Banco de Dados sobre organizações partidárias, membros do partido, quadros e servidores públicos de acordo com o Plano nº 02 KH/BCĐTW.

Este documento afirmava claramente que, para garantir a manutenção da operação "correta - suficiente - limpa - ativa - unificada - compartilhada" do Banco de Dados Nacional sobre quadros, servidores públicos e empregados públicos em agências estaduais, conectando-se com o Banco de Dados Nacional sobre população e o Banco de Dados sobre membros do Partido, servidores públicos e empregados públicos de acordo com o Plano nº 02-KH/BCĐTW, o Ministério do Interior solicitou que filiais, ministérios, agências de nível ministerial, agências sob o Governo, Comitês Populares de províncias e cidades administradas centralmente (doravante denominados ministérios, filiais e localidades) coordenassem a implementação dos 4 conteúdos a seguir.

Primeiro, revise, avalie o status atual e selecione softwares/bancos de dados de ministérios, filiais e localidades.

Segundo, fazer ajustes e atualizações no software/banco de dados dos ministérios, filiais e localidades para atender aos requisitos do novo modelo organizacional e do governo local de dois níveis.

Terceiro, atualize e corrija os dados dos registros de quadros, servidores públicos e empregados públicos de acordo com as novas unidades de trabalho e informações de localização.

Quarto, implementar de forma sincronizada o Banco de Dados Nacional sobre quadros, servidores públicos e empregados públicos.

No entanto, até 8 de setembro, apenas 16 agências haviam enviado os relatórios conforme solicitado e 9 agências sincronizaram dados com o Banco de Dados Nacional sobre quadros, servidores públicos e empregados públicos com um número muito limitado de registros.

Essa realidade demonstra que ministérios, agências e municípios não têm se dedicado de fato à atualização e sincronização de dados sobre quadros, servidores públicos e servidores públicos sob sua gestão, e não têm alcançado o progresso necessário. Enquanto isso, o Banco de Dados Nacional sobre quadros, servidores públicos e servidores públicos é um componente importante para a formação de uma plataforma moderna de gestão de pessoal público, a serviço da reforma administrativa e da transformação digital nacional.

Para manter e explorar efetivamente o Banco de Dados Nacional sobre quadros, funcionários públicos e empregados públicos, o Ministério do Interior enfatiza a exigência de que as unidades devem comparar os dados com o Banco de Dados Nacional sobre População e sincronizar com o Banco de Dados sobre organizações partidárias, membros do Partido, quadros e funcionários públicos.

Os princípios para a construção e operação do Banco de Dados Nacional de quadros, servidores públicos e empregados públicos são "correto - suficiente - limpo - dinâmico - unificado - compartilhado", garantindo conectividade, precisão e atualizações regulares. Este também é um requisito do Comitê Diretor Central e do Comitê Diretor do Governo para o desenvolvimento científico e tecnológico, inovação, transformação digital e Projeto 06.

Neste segundo documento de insistência, o Ministério do Interior solicitou que os ministérios, agências e localidades se concentrassem na implementação imediata de três grupos de tarefas.

Em primeiro lugar, implementar integralmente os requisitos do Despacho Oficial nº 5034/BNV-CCVC de 11 de julho de 2025, enviar um relatório ao Ministério do Interior (para agências que ainda não o fizeram); ao mesmo tempo, relatar e fornecer informações sobre o status da construção e implementação do banco de dados e sistema de informações sobre quadros, servidores públicos e empregados públicos ao Ministério do Interior antes de 19 de setembro de 2025.

Com base em informações e relatórios de implementação de ministérios, filiais e localidades, o Ministério do Interior sintetizará e reportará diariamente sobre o status de implementação ao Comitê Diretor Central e ao Comitê Diretor do Governo sobre desenvolvimento científico e tecnológico, inovação, transformação digital e Projeto 06.

Em segundo lugar, atualizar e ajustar urgentemente o software/banco de dados para atender ao novo modelo organizacional e ao governo local de 2 níveis, integrar com APIs para sincronizar árvores de organização de unidades e APIs de dados de perfil do Banco de Dados Nacional sobre quadros, servidores públicos e funcionários públicos, conforme instruído no Documento 5034/BNV-CCVC de 11 de julho de 2025; sincronizar dados com o Banco de Dados Nacional sobre quadros, servidores públicos e funcionários públicos regularmente e continuamente, exigindo assinaturas digitais para aprovar dados para sincronização com o Banco de Dados Nacional sobre quadros, servidores públicos e funcionários públicos.

Terceiro, para agências que ainda não conectaram e sincronizaram o Banco de Dados Nacional sobre quadros, servidores públicos e funcionários públicos, para garantir a prontidão técnica, é recomendado que os ministérios e filiais locais conduzam testes síncronos de 1 a 10 registros no Banco de Dados Nacional sobre quadros, servidores públicos e funcionários públicos de acordo com a API M51, concluindo o trabalho de teste antes de 19 de setembro de 2025.

De acordo com o Departamento de Servidores Públicos e Empregados (Ministério do Interior), o Banco de Dados Nacional de Quadros, Servidores Públicos e Empregados Públicos foi criado para gerenciar de forma centralizada e uniforme os quadros, servidores públicos e funcionários públicos em todo o país. Esta é uma ferramenta que auxilia os órgãos estaduais a compreender com precisão e rapidez a situação do quadro de pessoal, realizando as tarefas de planejamento, recrutamento, organização, treinamento, desenvolvimento e avaliação da equipe.

A conclusão e sincronização do Banco de Dados Nacional de quadros, servidores públicos e empregados públicos não só contribui para melhorar a eficácia e a eficiência da gestão estatal de quadros, servidores públicos e empregados públicos, mas também é um passo importante no processo de reforma administrativa, construção de um governo digital e administração digital.

Com o progresso atual, o Ministério do Interior afirma que continuará monitorando de perto e reportando diariamente ao Comitê Diretor Central e ao Comitê Diretor do Governo. Ministérios, filiais e localidades precisam ser mais urgentes e determinados a concluir as exigências dentro do prazo, contribuindo para a construção de um sistema nacional de dados síncrono e moderno, que sirva para uma gestão de pessoal transparente e eficaz.

O banco de dados nacional sobre quadros, servidores públicos e empregados públicos foi criado e colocado em operação. Lançado oficialmente em dezembro de 2022, este banco de dados gerencia informações sobre perfis e históricos pessoais de quadros, servidores públicos e empregados públicos que atuam na administração pública, relacionadas a mudanças em cargos, patentes, graus, etc.

Em termos de escopo, o banco de dados conecta, compartilha, coleta e registra quadros, funcionários públicos e empregados públicos em agências do governo central e local (excluindo quadros, funcionários públicos e empregados públicos do Partido, União da Juventude, Frente Pátria e organizações sociopolíticas designadas pelo Governo), conecta-se ao Banco de Dados Nacional da População e avança para o banco de dados de membros do Partido, funcionários públicos e empregados públicos.

O Banco de Dados Nacional de Quadros, Servidores Públicos e Funcionários Públicos está atualmente operando e mantendo conexões entre o sistema de gestão de servidores públicos e funcionários públicos, desde o nível de base até o Banco de Dados Nacional de Quadros, Servidores Públicos e Funcionários Públicos na plataforma nacional de integração e compartilhamento de dados NDXP.

As estatísticas mais recentes mostram que o Ministério do Interior coordenou com o Ministério da Segurança Pública para comparar 1.365.761 registros de quadros, servidores públicos e empregados públicos do Banco de Dados Nacional de Quadros, Servidores Públicos e Empregados Públicos com o Banco de Dados Nacional da População, de um total de 1.436.507 registros aprovados.

Atualmente, 12/34 localidades e 3/28 ministérios, agências de nível ministerial e agências governamentais (exceto o Ministério da Segurança Pública e o Ministério da Defesa Nacional) atualizam e corrigem dados sobre registros de quadros, servidores públicos e empregados públicos no sistema.

O Ministério do Interior está coordenando com ministérios, agências e localidades para transferir dados sobre quadros, servidores públicos e empregados públicos de acordo com o modelo de governo local de dois níveis.

De acordo com nhandan.vn

Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/khan-truong-dong-bo-du-lieu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-60d392c/