Apesar de ter experiência, habilidades e até mesmo um ótimo perfil, você ainda não consegue chamar a atenção do empregador. Por quê? A resposta pode não estar na sua habilidade, mas em como você conta sua própria história.
Por que uma história é importante em uma entrevista de emprego?
Em entrevistas para vagas de emprego, os empregadores não buscam apenas alguém com habilidades, mas também alguém que consiga comunicar essas habilidades de forma convincente. É por isso que uma história – mesmo que curta – tem muito mais peso do que uma lista de respostas.
Uma boa história ajuda você a ilustrar claramente suas habilidades, mentalidade e valores pessoais por meio de ações específicas. Essa história dará vida às suas habilidades e criará uma conexão emocional com o entrevistador que números ou conquistas áridos dificilmente conseguiriam.
Em outras palavras, se seu perfil é seu “currículo”, então sua história é seu “carteira de identidade” que ajuda os empregadores a perceberem que você não é apenas adequado para o trabalho, mas também digno de um companheiro de longo prazo.
Como contar uma história corretamente? Use a fórmula STAR
Você não precisa ser um contador de histórias nato, você só precisa conhecer a fórmula STAR - uma das maneiras simples, mas extremamente eficazes, de apresentar sua história de forma coerente e impressionante.
STAR significa:
. S – Situação: O contexto que você está enfrentando;
. T – Tarefa: Seu papel ou responsabilidade naquela situação;
. A – Ação: O que você fez para resolver o problema;
. R – Resultado: Qual é o resultado final, melhor mensurável.
Por exemplo: “Em uma campanha de marketing recente (Situação), fui incumbido de criar conteúdo para mídias sociais a fim de aumentar o conhecimento sobre um novo produto (Tarefa). Planejei o conteúdo detalhadamente, realizei testes A/B para selecionar a mensagem mais eficaz e trabalhei em estreita colaboração com a equipe de design para garantir a consistência visual (Ação). Como resultado, o engajamento triplicou em apenas 2 semanas, e a fanpage conquistou mais de 2.000 novos seguidores (Resultado).”
Com a fórmula STAR, você não apenas conta uma história coerente e lógica, mas também mostra claramente ao empregador como você resolve problemas, como você pensa e com o que você contribui. É com isso que eles realmente se importam.
Dicas para uma melhor narrativa em entrevistas
Para contar uma história que realmente "marque pontos" aos olhos do empregador em uma entrevista de emprego, você precisa não apenas de um bom conteúdo, mas também de saber como contá-lo. Aqui estão algumas dicas simples, mas extremamente úteis:
. Escolha a história certa: priorize situações que estejam diretamente relacionadas ao emprego para o qual você está se candidatando, demonstrando claramente as habilidades ou atitudes que o empregador está procurando.
Evite divagações e rodeios: não importa quão boa seja sua história, se ela for muito longa ou fora do assunto, seu público ficará entediado facilmente. Vá direto ao ponto e mantenha sua história concisa e clara.
. Não conte apenas a história, conte como você cria valor: os empregadores não querem apenas saber o que você fez, eles querem entender por que isso é importante e como ajuda a organização.
. Mantenha o tom honesto: uma história honesta, com dificuldades e lições aprendidas, é sempre mais crível do que conquistas excessivamente perfeitas.
Pratique primeiro: Contar uma história tranquila nem sempre é fácil. Você pode praticar em frente ao espelho ou contá-la a um amigo para ajustar sua narrativa.
Contar histórias em uma entrevista não é "atuar", mas sim compartilhar de forma inteligente e honesta o que você vivenciou, aprendeu e pode contribuir. Quando você sabe contar a história certa, na hora certa e da maneira certa, não está apenas falando sobre si mesmo, mas também mostrando ao empregador por que merece estar na equipe dele.
Então, antes de ir para a sua próxima entrevista de emprego, reserve um tempo para escolher algumas histórias valiosas. E lembre-se: você não precisa ser um ótimo orador; basta ser um contador de histórias genuíno, envolvente e valioso para fazer a diferença.
Trang Tran (QT)
Fonte: https://baothanhhoa.vn/ke-chuyen-hay-khi-phong-van-xin-viec-giup-tang-co-hoi-trung-tuyen-260441.htm
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