A pequena atitude do empregador fez com que a garota recusasse o emprego bem remunerado.

(Dan Tri) - "Este chefe é muito antiprofissional. Ele repreendeu o funcionário na frente do candidato e até me criticou sem razão", expressou sua indignação Gupta, um funcionário de recursos humanos na Índia.

Recentemente, Vibha Gupta, uma garota indiana com influência nas redes sociais, surpreendeu muitas pessoas ao compartilhar que havia acabado de recusar um emprego bem remunerado devido à falta de profissionalismo do empregador.

Os funcionários ficam surpresos quando o empregador causa uma má impressão (Ilustração: Freepik).

Assim, Gupta disse que se candidatou e conseguiu uma entrevista com uma empresa (cuja identidade não foi divulgada). A princípio, Gupta teve uma má impressão quando o CEO (chief executive officer) a fez esperar 15 minutos.

"Tentei ser compreensivo, pois a agenda dele poderia estar bem ocupada. Mas o que aconteceu depois foi inaceitável para mim. Antes da entrevista começar, o CEO me perguntou se o departamento de recrutamento havia me enviado um vídeo de apresentação da empresa. Quando recusei, ele chamou o recrutador e o repreendeu na minha frente", disse Gupta.

Segundo Gupta, repreender seus funcionários na frente de outras pessoas é desrespeitoso. O CEO então comparou seu trabalho de redação ao "ChatGPT", um aplicativo de inteligência artificial que fornece respostas automatizadas às perguntas dos usuários.

Postagem de funcionária nas redes sociais (Captura de tela).

Além disso, a CEO copiou o conteúdo que Gupta escreveu em sua página pessoal e o encaminhou ao departamento de marketing para consulta. "Sinto que minha profissão não é respeitada", disse ela.

Gupta acabou retirando sua candidatura, dizendo que, embora a empresa a considerasse uma boa opção, ela recusou o emprego porque o ambiente de trabalho não era adequado para ela.

Este artigo gerou discussões entre muitos especialistas na área de recursos humanos. Eles acreditam que os candidatos podem confiar na intuição e estar prontos para sair caso se sintam estranhos durante o processo de recrutamento.

Fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/hanh-dong-nho-cua-nha-tuyen-dung-khien-co-gai-tu-choi-thang-viec-luong-cao-20241211124914604.htm