Ao mudar de emprego, em muitos lugares, costuma-se fazer uma festa de despedida para quem está saindo e uma festa de parabéns para quem chega. Mas, atualmente, esse hábito aparentemente normal se torna anormal se houver excessos e abusos.
O trabalho para as novas províncias, cidades, comunas e distritos é muito amplo e também muito novo para muitas pessoas, incluindo aquelas que trabalharam em nível de comuna. Entre as tarefas atualmente realizadas em nível distrital, muitas serão transferidas para o nível de comuna para continuar. Qualquer interrupção ou atraso será um erro para a população, empresas e organizações. O objetivo de organizar um governo local de dois níveis é aproximar o governo da população e servi-la melhor, portanto, o governo deve cumprir bem essa responsabilidade desde o início. Tudo deve ser deixado de lado para se concentrar na resolução de procedimentos administrativos relacionados à população, empresas e organizações. Sem mencionar a necessidade de se concentrar na entrega e recebimento de bens e finanças; elaborar relatórios e elaborar planos, especialmente para melhor se preparar para os novos congressos provinciais, municipais, de comunas e distritos, nos quais a exigência de elaborar documentos para o congresso deve garantir a qualidade, definir claramente as direções, metas, tarefas e soluções-chave, ser inovadora, viável e próxima das condições reais da nova unidade administrativa.
O Secretariado acaba de emitir a Conclusão nº 170-KL/TW sobre a revisão dos preparativos para a cerimônia de anúncio das resoluções e decisões dos governos central e locais sobre a fusão de unidades administrativas, o estabelecimento de organizações partidárias, a nomeação de comitês partidários, Conselhos Populares, Comitês Populares e Comitês da Frente Pátria de províncias, cidades, comunas, distritos e zonas especiais. A resolução exige "a limitação da organização de reuniões, reuniões e despedidas; a proibição estrita da organização de festas e eventos de felicitação para a posse ou promoção de cargos relacionados à organização e consolidação de unidades administrativas".
Em vez disso, a Secretaria solicitou que se concentrasse na resolução de todas as tarefas pendentes antes de 30 de junho, evitando tarefas inacabadas, sem clareza sobre a autoridade e a responsabilidade pela resolução das autoridades em todos os níveis quando as atividades forem concluídas. As tarefas em execução precisam ter um plano de transferência de tarefas para continuar a implementação, a fim de garantir que nenhum trabalho seja perdido ou esquecido...
Neste momento de extrema urgência, as pessoas esperam que um novo aparato opere de forma tranquila e contínua, e os quadros em novos cargos devem entrar em sincronia imediatamente.
Portanto, em vez de festas, deve haver reuniões para resolver problemas e tomar decisões prontamente. É isso que as pessoas esperam. Agências e unidades criam as melhores condições para que novos funcionários se aproximem rapidamente e concluam bem seu trabalho, o que também é a maneira mais significativa de demonstrar gratidão e acolhimento.
Thai Minh
Fonte: https://baothanhhoa.vn/dung-lien-hoan-chuc-mung-tap-trung-cao-nhat-cho-cong-viec-253305.htm
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