TNH Hospital Group Joint Stock Company organiza um programa de recrutamento para o TNH Lang Son Hospital

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- Em 2 dias (9 e 10 de setembro), o Lang Son Provincial Employment Service Center coordenou com o Lang Son TNH Hospital sob a TNH Hospital Group Joint Stock Company para organizar um programa de recrutamento para o Lang Son TNH Hospital.

Visão geral da conferência de recrutamento

Durante o programa de recrutamento, as unidades organizaram conferências de recrutamento e atividades de consultoria e entrevistas com candidatos.

Especificamente, na conferência de recrutamento, os líderes da TNH Hospital Group Joint Stock Company informaram os candidatos sobre as necessidades, a quantidade e as vagas disponíveis. Assim, a empresa recrutará mais de 200 cargos, com cerca de 50 médicos nos departamentos, cerca de 80 enfermeiros, técnicos e o restante pessoal dos departamentos administrativo e contábil para trabalhar no Hospital TNH Lang Son.

Ao mesmo tempo, durante os 2 dias do programa de recrutamento, mais de 100 candidatos foram consultados pela equipe da empresa, que respondeu a perguntas relacionadas a cargos, benefícios, políticas e condições de trabalho no hospital... Os candidatos qualificados também foram entrevistados diretamente pelo representante da empresa.

Candidatos participam de conferência de recrutamento

De acordo com informações dos líderes da TNH Hospital Group Joint Stock Company, o Hospital TNH Lang Son está atualmente em construção no local do antigo Hospital Geral Lang Son, no bairro de Tam Thanh. A previsão é de que o hospital esteja concluído até o final de 2025 e, no primeiro trimestre de 2026, entre em operação com uma capacidade de 300 leitos.

Representantes da TNH Hospital Group Joint Stock Company consultam e respondem perguntas sobre cargos, políticas e benefícios ao trabalhar no TNH Lang Son Hospital para candidatos.

Os candidatos participam de uma entrevista direta com um representante da TNH Hospital Group Joint Stock Company.

Candidatos comparecem a entrevistas presenciais para cargos de contabilidade

O recrutamento ativo de funcionários é um passo importante para que o hospital opere e funcione de forma estável após a conclusão da construção, contribuindo para atender às necessidades de exames médicos e tratamentos da população da província.

Fonte: https://baolangson.vn/hoi-nghi-tuyen-dung-nhan-su-benh-vien-tnh-lang-son-5058469.html