De acordo com o Decreto, o Engenheiro-Chefe, incluindo o Engenheiro-Chefe de Sistemas, é a pessoa responsável por implementar sistemas estratégicos essenciais e sistemas de projetos especialmente importantes em avanços nacionais em ciência , tecnologia, inovação e transformação digital.
O Engenheiro-Chefe do Projeto é a pessoa responsável por implementar tarefas especiais de ciência, tecnologia e inovação e programas nacionais especiais de ciência, tecnologia e inovação aprovados pelo Primeiro Ministro e outros programas e tarefas de ciência, tecnologia e inovação de grande escala, especiais, interdisciplinares e importantes para o desenvolvimento socioeconômico , conforme prescrito pelo Governo.
Enquanto isso, o Arquiteto-Chefe inclui: O Arquiteto-Chefe de nível ministerial é a pessoa responsável por aconselhar sobre a construção da estrutura arquitetônica para implementar as tarefas do sistema estratégico-chave em avanços em ciência, tecnologia, inovação e transformação digital nacional da agência de nível ministerial.

O Arquiteto Chefe provincial é responsável por aconselhar sobre o desenvolvimento de uma estrutura arquitetônica para implementar as tarefas do sistema estratégico principal em avanços em ciência, tecnologia, inovação e transformação digital nacional da localidade, e o Arquiteto Chefe de Projeto é a pessoa responsável por implementar projetos com componentes de ciência, tecnologia e inovação.
O Engenheiro-Chefe e o Arquiteto-Chefe devem ter prestígio, experiência, capacidade excepcional e ser típicos na área profissional com as tarefas atribuídas, além de ter tido obras, invenções e produtos de valor prático adequados à área de tarefas atribuída.

O Decreto nº 231/2025/ND-CP estipula os critérios gerais para seleção de Engenheiros-Chefes e Arquitetos-Chefes, incluindo: ter qualificações de treinamento especializado adequadas à tarefa de candidatura; dar prioridade àqueles com diplomas e certificados em gestão de programas de tecnologia básica, tecnologia avançada, aqueles que receberam prêmios nacionais e internacionais nas áreas de ciência, tecnologia, inovação e transformação digital; ter o desejo de contribuir para o desenvolvimento socioeconômico do Vietnã, ter uma formação clara, boa ética; ter saúde suficiente para trabalhar; ser dedicado ao trabalho.
Além disso, devem possuir prestígio, experiência, capacidade excepcional e ser típicos na área profissional adequada às tarefas atribuídas, tendo desenvolvido trabalhos, invenções e produtos de valor prático adequados à área de atuação atribuída. Devem ter capacidade para resolver problemas técnicos complexos e interdisciplinares; lidar com crises tecnológicas; propor soluções inovadoras e revolucionárias para ajudar a acelerar a implementação de projetos em um prazo limitado.
Além dos critérios gerais mencionados acima, o Decreto estipula critérios de seleção específicos para: Engenheiro Geral de Sistemas, Engenheiro Geral de Projetos, Arquiteto Chefe Ministerial, Arquiteto Chefe Provincial e Arquiteto Chefe de Projetos.
Além dos critérios gerais acima, o Engenheiro Geral de Sistemas deve atender aos seguintes critérios: ter pelo menos 10 anos de experiência de trabalho contínua nas áreas de ciência, tecnologia, inovação e transformação digital até o momento da seleção; ter a capacidade de projetar, organizar e coordenar programas e projetos de larga escala, multicomponentes, multidisciplinares e multiníveis com alta inovação e risco; ter a capacidade de conectar e construir uma rede de especialistas e cientistas nacionais e internacionais.
Ao mesmo tempo, ele/ela presidiu pelo menos 2 projetos e programas interdisciplinares de ciência e tecnologia no campo de sistemas estratégicos com alto índice de impacto ou pelo menos 2 produtos e tarefas interdisciplinares de ciência e tecnologia no campo de sistemas estratégicos que foram aplicados, transferidos, comercializados ou implantados com sucesso na prática.
Outro critério é que a pessoa tenha gerenciado ou coordenado diretamente projetos, programas e projetos de grande escala, interdisciplinares e inter-regionais nas áreas de ciência, tecnologia, informação, finanças, direito, recursos humanos ou inter-regionais; programas e projetos nas áreas de infraestrutura, tecnologia de base e transformação digital nacional que tenham sido aplicados com sucesso na prática; e tenha participado do desenvolvimento ou implementação de estratégias de transformação digital, estratégias tecnológicas e mapas tecnológicos nacionais ou industriais.
O ponto digno de nota é o regime e a política para Engenheiros Gerais e Arquitetos-Chefes. Para Engenheiros Gerais de Sistemas, o salário e a remuneração são negociados com base nos benefícios atuais e nas tarefas atribuídas, de acordo com o nível salarial correspondente ao setor, profissão e área de atuação no mercado.
Em relação ao bônus, o máximo é de 5 meses de salário se a tarefa for bem concluída e 3 meses de salário se a tarefa for concluída. A pessoa selecionada também receberá um apoio inicial de um mês de salário para estabilizar a acomodação, viagens e compras essenciais.
Além disso, têm direito a políticas públicas de habitação ou apoio para aluguel de moradia, transporte e condições de trabalho, de acordo com os padrões de especialistas seniores. O titular do título pode designar até 10 funcionários para auxiliar, pode propor estimativas orçamentárias e fornecer financiamento para a execução proativa das tarefas atribuídas; recebe financiamento para pesquisas e levantamentos científicos nacionais e estrangeiros e participa de atividades de cooperação internacional em ciência, tecnologia e inovação.
O Engenheiro-Chefe e o Arquiteto-Chefe e suas famílias têm direito a assistência médica, férias e férias anuais. No caso de estrangeiros, eles estão isentos de visto para trabalhar no Vietnã.

Espera-se que o Decreto 231 seja um passo inovador para atrair e utilizar talentos em ciência e tecnologia, no contexto em que o Vietnã está promovendo a estratégia nacional de inovação e transformação digital.
O Ministério da Ciência e Tecnologia é responsável por submeter às autoridades competentes para promulgação uma lista de tarefas, programas e projetos de ciência, tecnologia, inovação e transformação digital que são usados por Engenheiros-Chefes e Arquitetos-Chefes; e por promulgar diretrizes sobre critérios e procedimentos para determinar os componentes de ciência, tecnologia, inovação e transformação digital em tarefas, programas e projetos de investimento público em socioeconomia.
As disposições deste Decreto aplicam-se aos Engenheiros-Chefes, conforme prescrito no Artigo 53 da Lei de Ciência, Tecnologia e Inovação de 2025, com vigência a partir de 1º de outubro de 2025.
Fonte: https://nhandan.vn/che-do-chinh-sach-cho-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-ve-khoa-hoc-cong-nghe-post905368.html
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