„Przebudowa kraju”, aby kraj się podniósł

„Przebudowa kraju”

Dr Cu Van Trung wierzy, że reorganizacja kraju ma na celu umożliwienie mu odrodzenia się w nowej erze. (Zdjęcie: CGCC)

Prowadzenie narodu z wewnętrzną siłą

Od 1 lipca 2025 roku 34 prowincje i miasta w całym kraju oficjalnie wprowadzą dwupoziomowe samorządy, w tym wojewódzkie i gminne, po okresie próbnym. Będzie to ważny historyczny kamień milowy w procesie reformy administracyjnej.

Ranga i strategiczne znaczenie tego posunięcia dla długoterminowego rozwoju Wietnamu polegają nie tylko na usprawnieniu aparatu, ale także na silniejszym rozwoju.

Naród, który potrafi zgromadzić siłę ludu, by sprostać wyzwaniom nowej ery, jest narodem odważnym i bohaterskim. Możemy być w pełni dumni z komunistów, którzy obecnie sprawują władzę w Wietnamie. Nasza Partia przeprowadza rewolucyjną reformę modelu ustrojowego .

Jak pokazała przeszłość, możemy być całkowicie dumni z Partii, z obecnych wietnamskich przywódców, z ich postępowego i innowacyjnego myślenia. W nowej erze każdy kraj i naród musi zmienić swoją pozycję, ukształtować własne wartości. Oznacza to, że nasz naród odradza kraj, nasza Partia przewodzi narodowi wietnamskiemu, wykorzystując wewnętrzną siłę i potencjał narodu wietnamskiego.

Ludzie ciągle mówią o „zbyt ciasnej koszuli” reform instytucjonalnych, które mają poszerzyć przestrzeń rozwoju, dając lokalnym społecznościom przestrzeń i możliwości rozwoju. Myślę, że to prawda, ale to za mało. Innym, ważniejszym znaczeniem, o którym mało kto wspomina, jest rozpad grup interesu.

Wiele badań wykazało, że przy wystarczającej ilości czasu, opanowaniu sztuczek i utrzymywaniu modelu systemu przez zbyt długi czas, powolne reformy i nieprofesjonalna kontrola władzy stworzą sprzyjające warunki dla oportunistów, grup interesów... Dlatego ta rewolucja nie pozwala na wahanie, oportunizm, wszystkie zmiany mają na celu służenie interesom ludzi, jak wielokrotnie stwierdzał Sekretarz GeneralnyTo Lam .

„Nowa ziemia” do przebicia

Zmiany w granicach administracyjnych i strukturze personalnej z pewnością przyniosą zarówno szanse, jak i wyzwania. W rzeczywistości istnieje wiele wspaniałych możliwości, z których jednostki administracyjne po fuzji mogą skorzystać, aby dokonać przełomu. Wśród nich największą szansą jest autonomia i samodzielność w mechanizmie decentralizacji i delegowania, który nasza Partia promuje i którym kieruje.

Mając ludzi (zasoby ludzkie), siły, zasoby i kapitał, każda miejscowość jest potencjalnym magazynem, a rząd centralny powierza inicjatywę oddolnym władzom prowincjonalnym i miejskim, aby otworzyły się i wykorzystały do rozwoju.

Szansa tkwi w tym, że każda prowincja, która potrafi się rozwijać i to robić, może wykazać się dynamiką i hartem ducha; nie ma już sytuacji przepychania się, uciążliwej, wielowarstwowej, trudnej do przydzielenia odpowiedzialności. Teraz aparat jest bardziej usprawniony, zasoby ludzkie są lepszej jakości, budżet i potencjał wśród ludzi są bardziej dostępne. To „nowe tereny” dla kadr, które mogą się przebić, by przewodzić ludziom, aby każda prowincja i każde miasto rozwijały się coraz bardziej.

Istnieją jednak również ważne wyzwania, które należy zidentyfikować i które wymagają skutecznych rozwiązań, aby zapewnić stabilność i zrównoważony rozwój.

Wyzwania występują tu w dwóch formach: pierwsze to wyzwanie w funkcjonowaniu nowego, dwupoziomowego modelu samorządu terytorialnego. Tymczasowo nazywamy je wyzwaniem o charakterze mikro, regularnej jakości. Są to trudności w synchronizacji, doskonaleniu i udoskonalaniu procedur, mechanizmów i polityk poszczególnych działów, sektorów i poziomów. Trudności w zrozumieniu obszaru i geografii dla kierownictwa, w stabilizacji pracy, zrozumieniu kultury, zwyczajów i specyfiki, unikatowych cech, a także ograniczeń i mocnych stron oddolnych działań dla liderów, menedżerów i urzędników…

Lider naszej Partii zidentyfikował i wskazał na wyzwanie o szerszym, bardziej makroskopowym charakterze, a jednocześnie zaproponowano środki mające na celu wezwanie ludzi do konsensusu, co oznacza konieczność wezwania ducha solidarności całego narodu na tej drodze.

Istnieje wiele obaw, problemów i interesów na różnych poziomach. Istnienie takich form psychologicznych, w mniejszym lub większym stopniu stwarzających przeszkody i wyzwania, a nawet stwarzających grupy interesów i wrogie siły do sabotażu, stwarza wiele potencjalnych zagrożeń na poziomie makro dla naszej Partii.

Oprócz opanowania narzędzi dyktatury proletariatu (sił zbrojnych) w celu jednoczesnego przeprowadzenia reform politycznych i gospodarczych , nasza Partia przywiązuje dużą wagę do mobilizacji i miękkich czynników, aby wymusić solidarność między wszystkimi klasami ludzi i siłami społecznymi.

„Przebudowa kraju”, aby kraj się podniósł

Ludzie wykonują procedury administracyjne pierwszego dnia funkcjonowania nowego modelu. (Zdjęcie: Luu Huong)

Lokalna adaptacja, promująca korzyści po fuzji

Aby fuzja zakończyła się sukcesem i rzeczywiście stała się „początkiem nowej szansy rozwojowej”, państwo musi dysponować konkretnymi mechanizmami i politykami wspierającymi lokalne społeczności w adaptacji i promowaniu swoich atutów po fuzji. Istotnym czynnikiem jest również organizacja, szkolenie i wspieranie pracowników i urzędników, aby sprostać wymogom nowego okresu.

Ustawy są również stopniowo nowelizowane i zawierają regulacje, uwzględniające konkretne miejscowości i strefy specjalne. Termin „strefa specjalna”, który ostatnio często się pojawia, odzwierciedla sposób myślenia i ideologię naszej Partii. Tam, gdzie istnieje potrzeba większej otwartości, bardziej elastycznego mechanizmu oraz miejscowości spełniających kryteria i standardy specjalizacji, należy opracować strategie, scenariusze i modele rozwoju, które zostaną przedłożone wyższym szczeblom, rządowi centralnemu i Zgromadzeniu Narodowemu, do rozpatrzenia i zatwierdzenia.

„Teraz aparat jest bardziej usprawniony, zasoby ludzkie są lepszej jakości, budżet i potencjał ludzi są bardziej dostępne. To „nowe tereny” dla kadr, które mogą się przebić i przewodzić ludziom, aby każda prowincja i każde miasto rozwijały się coraz bardziej”.

Nasza Partia często podkreśla rolę lokalności, posługując się sformułowaniami takimi jak „lokalność decyduje, lokalność działa, lokalność jest odpowiedzialna”, opierając się oczywiście na wytycznych, mechanizmach, polityce Partii, państwa i przepisach prawnych.

Kwestia kadr w dwupoziomowym modelu samorządu również przyciągnęła uwagę opinii publicznej. Ludzie podnoszą kwestię jakości i efektywności tego zespołu podczas łączenia i organizacji. Uważam, że wszyscy muszą uczyć się, pracować i trenować jednocześnie, w stylu „biegania i stania w kolejce jednocześnie”.

Wkraczamy na nowe ścieżki, wyruszamy w nowe podróże. Dlatego, mając już doświadczenie, każda kadra i każdy obywatel musi odnawiać swoje umiejętności w trakcie wykonywania obowiązków publicznych. Proces szkolenia kadr jest procesem dwukierunkowym. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i szkoły polityczne opracowują programy nauczania i materiały dydaktyczne w oparciu o praktykę, oddolnie. To same kadry muszą być tymi, którzy odnawiają swoje umiejętności i wnoszą swój wkład w tę profesjonalną pracę szkoleniową.

W tej rewolucyjnej reformie politycznej, mówiąc metaforycznie, przywódcy kraju są również niezwykle utalentowani, gdy muszą „grać w szachy i rzeźbić figury”. Jeśli polegać będziemy wyłącznie na szkoleniach i pracach rozwojowych rządu centralnego, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, szkół i klas, każda kadra tak naprawdę się nie „zmieni”. Dlatego, oprócz oczekiwania na szkolenia, każda kadra i specjalista powinni reagować i wnosić pomysły w proces doskonalenia modelu dwupoziomowego systemu rządów, z udziałem kompetentnych agencji i jednostek szkoleniowych i rozwojowych.

Połączenie jednostek administracyjnych ma na celu zapewnienie dobrobytu, szczęścia i zrównoważonego rozwoju Wietnamu. Połączenie będzie miało konkretny wpływ na życie mieszkańców tych miejscowości, zwłaszcza pod względem gospodarczym, kulturowym i społecznym. Najważniejsze jest zapewnienie, aby mieszkańcy odnieśli jak największe korzyści z tego procesu i wspólnie budowali lepszą przyszłość.

Dostrzegamy, jak zaczynają się wyłaniać zalety dwupoziomowego modelu rządów. Od wydawania czerwonych ksiąg, pozwoleń na budowę, poświadczeń notarialnych i innych procedur administracyjnych, wszystko odbywa się bardzo szybko, bardzo jasno i przejrzyście. Wydaje się, że ludzie mają coraz większą sympatię do rządu i jego urzędników. Wszyscy, w każdym domu, są zgodni z nowym duchem i mentalnością kraju. Dlatego rośnie zaufanie ludzi i społeczeństwa do Partii i Państwa.

Gdy ludzie i społeczeństwo zjednoczą się z nurtem kraju i Partii i zaczną pracować na rzecz realizacji interesów ludu, społeczeństwo będzie miało „niezliczone rozwidlenia dróg”, na których ludzie będą mogli cieszyć się owocami mechanizmów i polityki wdrażanej przez Partię i Państwo Wietnamskie.

Source: https://baoquocte.vn/sap-xep-lai-giang-son-de-dat-nuoc-vuon-minh-319671.html