Towarzyszenie i łączenie pracowników w Japonii

Podczas podróży liczącej tysiące kilometrów delegacja Departamentu Spraw Wewnętrznych miasta Da Nang przyniosła nie tylko pozdrowienia i wsparcie, ale także ciepło ojczyzny dzieciom pracującym i uczącym się w Japonii. Proste spotkania na dworcu kolejowym, w fabryce czy wśród gwarnego tłumu stały się łącznikiem, dodając pracownikom motywacji do wytrwałości.

Pani Duong Thi Len (trzecia od lewej) na spotkaniu z delegacją Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. Zdjęcie: TAN CHAU.

Motywuj pracowników

Delegacja Departamentu Spraw Wewnętrznych wyruszyła wczesnym rankiem, kiedy stolica Tokio jeszcze się nie obudziła, a następnie przejechała metrem ponad 500 km, aby spotkać się, odwiedzić i wesprzeć panią Duong Thi Len (z gminy Lanh Ngoc), która pracuje w prowincji Nagoja.

Zaraz po pracy pani Len z ekscytacją i lekkim niepokojem pojechała autobusem na dworzec kolejowy. Grupa musiała wielokrotnie przesiadać się i pokonywać długą trasę, więc nieuchronnie odczuwali zmęczenie, ale kiedy odnaleźli ją na dworcu, ich emocje były ogromne.

W małym kąciku dworca kolejowego w obcym kraju toczyła się ożywiona rozmowa, pełna pytań o pracę, życie..., przynosząc ciepło domu dziecku przebywającemu daleko od domu.

Pani Len powiedziała: „Pracuję tu od ponad 3 lat. Na początku było trochę trudno, ale teraz jest bardzo stabilnie. Nigdy nie sądziłam, że spotkam delegację z mojego rodzinnego miasta w tak odległym miejscu. Jestem naprawdę wzruszona i czuję ciepło, czuję się zaopiekowana, nie jestem sama w mojej drodze do pracy w Japonii”.

Jednym z ważnych przystanków Departamentu Spraw Wewnętrznych podczas podróży służbowej była firma Musashino Food Corporation z siedzibą w mieście Saitama w prefekturze Chiba, wiodące japońskie przedsiębiorstwo w branży przemysłowego przetwórstwa żywności. Pomimo nowoczesnej skali produkcji, Musashino nadal stawia na pierwszym miejscu czynnik ludzki, uznając go za decydujący o jakości i reputacji marki.

Delegacja Ministerstwa Spraw Wewnętrznych wręczyła prezenty pracownikom Musashino Food Corporation w prefekturze Chiba w Da Nang . Zdjęcie: TAN CHAU

Dlatego grupa ta przyciąga wielu młodych, zdolnych i profesjonalnych pracowników. Grupa robocza musiała włożyć wiele wysiłku, aby zorganizować spotkanie z 12 młodymi pracownikami z miasta Da Nang, którzy tu pracują, z których większość pochodzi z wiejskich obszarów środkowych i górskich.

Atmosfera krótkiego spotkania była pełna radości. Rozpromienione twarze opowiadające o swojej pracy przy nowoczesnej linii montażowej, gdzie przyczyniają się do tworzenia milionów posiłków każdego dnia, świadczyły o stabilnym życiu, wystarczającym na pokrycie wydatków i odłożenie oszczędności na przyszłość.

Pan Phan Thai Viet (gmina Nong Son) powiedział: „Uczę się i pracuję w Musashino od ponad roku. Nauczyłem się tu wielu rzeczy o japońskiej kulturze pracy: szacunku do czasu, dawania z siebie wszystkiego, nie tracenia koncentracji i wpływania na grupę. To jest właśnie profesjonalny styl, którego potrzebujemy. Po powrocie do Wietnamu te doświadczenia z pewnością bardzo się przydadzą”.

Pani Vo Thi Thu Phuong (z gminy Thang Binh) pracuje w dziale przetwórstwa ciast w tej fabryce od ponad trzech lat i wyraziła swoje emocje: „To, że urzędnicy państwowi z mojego rodzinnego miasta przyjeżdżają do mnie z wizytą i dodają mi otuchy, motywuje nas do jeszcze większego wysiłku. Minęło dużo czasu, odkąd miałam okazję się poznać, a spotkanie ich tutaj, w fabryce, jest naprawdę wzruszające”.

Według informacji zebranych na spotkaniu, większość pracowników Musashino ma stabilne dochody, bezpieczne warunki pracy i dobre warunki życia. Wielu spłaciło już zaciągnięte pożyczki i oszczędza na przyszłość.

Otwarte możliwości dla młodych pracowników

Pan Duong Hai Chien, zastępca dyrektora generalnego działu spraw ogólnych Musashino Holdings, wysoko ocenił potencjał młodych wietnamskich pracowników, a w szczególności mieszkańców Da Nang: „Młodzi ludzie w Japonii mają ogromne możliwości, zwłaszcza wykwalifikowani pracownicy. Nie tylko wykonują swoją pracę, ale także cieszą się zaufaniem w zakresie kierowania zespołami, zwiększania dochodów i pozycji. Ważne jest, aby wytrwać, wyznaczać sobie kolejne cele i budować dobry wizerunek Wietnamczyków za granicą”.

Delegacja Ministerstwa Spraw Wewnętrznych odwiedziła studentów zagranicznych w siedzibie Tinphat Group w Japonii. Zdjęcie: TAN CHAU

Obecnie wiele przedsiębiorstw nawiązuje kontakty i współpracuje z przedsiębiorstwami wysyłającymi pracowników z Da Nang do Japonii w celu nauki i pracy. Mowa tu m.in. o Tinphat Group, IPM Financial Group, Suleco Company, Musashino Hai Dang..., które prowadzą szkolenia i rekrutują zasoby ludzkie w sektorach ochrony zdrowia, rolnictwa , usług oraz w przetwórstwie w parkach przemysłowych i innych obiektach.

Tylko biuro firmy Suleco w Japonii przyjmuje tysiące wietnamskich stażystów i pracowników, którzy chcą studiować i pracować w Japonii. W 2025 roku biuro firmy zrekrutuje 600 pracowników do pracy w parkach przemysłowych i prestiżowych obiektach w japońskich prowincjach i miastach. Od 2021 roku do chwili obecnej do Da Nang przyjechało ponad 5500 młodych ludzi, którzy chcą studiować i pracować w Japonii, oferując im dobre warunki pracy i stabilne dochody.

Nie chodzi tu tylko o eksport siły roboczej – podróż związana ze studiowaniem i pracą w Japonii to również okazja dla młodych ludzi do zdobycia doświadczenia, wykazania się profesjonalizmem i przygotowania solidnego ekwipunku na dzień powrotu, kiedy będą mogli przyczynić się do rozwoju swojej ojczyzny.

W pełnej energii przestrzeni młode, ambitne twarze, studiujące i pracujące, szybko integrujące się z japońską kulturą, potwierdziły swój słuszny wybór – pokolenie pracowników nie tylko poszukujących dochodu, ale także pragnących się rozwijać, integrować i dojrzewać.

Źródło: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html