Program „Posiłek związkowy” – łączenie pracowników i okazywanie im wdzięczności

W prowincji Bac Ninh , wdrażając wytyczne Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy, prowincjonalna Konfederacja Pracy wydała dokument mający na celu dokładne zrozumienie zadań i wskazanie ich realizacji lokalnym związkom zawodowym. Zgodnie z nim, wymogiem jest zapewnienie posiłków w zmianach po wyższych kosztach niż zwykle, dzięki wsparciu organizacji związkowej i finansowaniu ze strony pracodawcy; sprawne wykonywanie obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny żywności; dostosowanie do rzeczywistych warunków jednostki lub przedsiębiorstwa oraz brak wpływu na produkcję i działalność biznesową.

Program „Union Meal” w spółce Cedo Vietnam Limited Liability Company.

Badania przeprowadzone w wielu przedsiębiorstwach pokazują, że oddolne związki zawodowe proaktywnie i aktywnie doradzały liderom w zakresie efektywnego organizowania programu „Posiłek Związkowy”. Na przykład, w związku zawodowym GU Vina Limited Liability Company w Parku Przemysłowym Viet Tien, niedawno ponad 2200 członków i pracowników związkowych otrzymało wsparcie w postaci posiłków o wartości 70 000 VND (wzrost o 50 000 VND w porównaniu z wartością dzienną). W menu znajduje się wiele pysznych dań, takich jak: pieczona przepiórka, słodko-kwaśne żeberka, smażony kurczak z grzybami, ryż, zupa, owoce na deser i napoje bezalkoholowe. Wszystkie koszty organizacji pokrywane są ze środków finansowych związku zawodowego. W Cedo Vietnam Limited Liability Company w Parku Przemysłowym Dai Dong, oddolny związek zawodowy nawiązał współpracę z przedsiębiorstwem w celu zorganizowania programu „Posiłek Związkowy – Posiłek Rodzinny Cedo”. W tym przypadku ponad 1300 członków związkowych otrzymało wsparcie w postaci posiłków o wartości prawie 100 000 VND. Finansowanie jest sponsorowane przez zarząd firmy oraz związek zawodowy. W związku z tym, oprócz ryżu i owoców na deser, menu jest zróżnicowane i obejmuje takie dania jak: gotowany kurczak, krewetki na parze, gulasz wołowy...

W najbliższym czasie, oprócz promowania utrzymania „Posiłków Związkowych”, związki zawodowe na wszystkich szczeblach będą nadal propagować i podnosić świadomość, tak aby właściciele firm zwracali uwagę na poprawę jakości posiłków zmianowych dla pracowników. Należy wzmocnić szkolenia i podnieść kwalifikacje działaczy związkowych, zwłaszcza tych na szczeblu lokalnym, aby skutecznie organizować okresowe dialogi z liderami biznesu oraz uwzględniać posiłki zmianowe w układach zbiorowych pracy. Należy zwrócić większą uwagę na inspekcje i nadzór, aby zapewnić bezpieczeństwo i higienę żywności oraz jakość posiłków zmianowych, stale potwierdzając odpowiedzialność organizacji związkowych za troskę o członków związków i pracowników.

Wiadomości i zdjęcia: Tuong Vi

Source: https://baobacninhtv.vn/chuong-trinh-bua-com-cong-doan-gan-ket-tri-an-nguoi-lao-dong-postid423005.bbg