Sekretarz Generalny To Lam zaapelował, aby komitety partyjne, organizacje partyjne i cały system polityczny skupiły się na organizacji rozpowszechniania wniosków XII Konferencji Centralnej, dbając o to, aby każda kadra i członek Partii prawidłowo je rozumiała, wdrażała i osiągała wysoki poziom konsensusu. Zdjęcie: baochinhphu.vn

Spójna, ujednolicona i synchroniczna oś dokumentów kongresowych

W duchu nieustannej innowacyjności, Komitet Centralny postanowił zintegrować treść trzech dokumentów, w tym Raportu Politycznego, Raportu Społeczno -Ekonomicznego oraz Raportu Podsumowującego Budowanie Partii, w (nowy) Raport Polityczny w sposób spójny, ujednolicony i synchroniczny. Raport Polityczny został ukończony w celu: zapewnienia dziedzictwa i innowacji, wiernie odzwierciedlając praktyki rozwojowe kraju, a w szczególności wybitne osiągnięcia w dziedzinie polityki, gospodarki, kultury, społeczeństwa, obrony narodowej, bezpieczeństwa, spraw zagranicznych itp.

Cele XIV kadencji Kongresu oraz wizja do roku 2045 i 2050 są powiązane z kamieniami milowymi: 100 lat pod przewodnictwem Partii, 100 lat Socjalistycznej Republiki Wietnamu. Nowe motory rozwoju obejmują naukę i technologię, innowacje, transformację cyfrową, rozwój wysokiej jakości zasobów ludzkich oraz efektywne wykorzystanie zalet głębokiej integracji międzynarodowej.

Konferencja podkreśliła kluczową rolę budowania i naprawy Partii, działania na rzecz zapobiegania i zwalczania korupcji, marnotrawstwa i negatywizmu; zwalczania indywidualizmu, interesów grupowych, degradacji ideologicznej, moralnej i stylu życia; wzmacniania kontroli nad władzą; doskonalenia przywództwa Partii, jej zdolności rządzenia i walki; doskonalenia zdolności do rządzenia krajem oraz funkcjonowania organizacji i aparatu w systemie politycznym. Sprawozdania podsumowujące wdrażanie Karty Partii; sprawozdanie podsumowujące 40 lat innowacji zostały dodatkowo udoskonalone, aby stać się fundamentem solidarności i jedności w całej Partii oraz podstawą planowania strategii rozwoju kraju.

Reforma instytucjonalna to przełom i kluczowa siła napędowa promująca szybki i zrównoważony rozwój. XII Centralna Konferencja skupiła się na podsumowaniu praktyki oraz ocenie przeszkód i braków w szeregu obowiązujących przepisów i instytucji; na tej podstawie ukierunkowała zmiany mające na celu usunięcie barier prawnych i promowanie rozwoju w nadchodzącym okresie. Przepisy prawne muszą być stabilne i mieć długoterminową wartość; przepisy regulujące rozwój regulują jedynie kwestie ramowe, podlegające kompetencjom Zgromadzenia Narodowego.

Struktura krajowego systemu prawnego, zgodna z nowym modelem rozwoju, wymaga ciągłych udoskonaleń i udoskonaleń. Partia przewodzi budowie synchronicznego, jednolitego, przejrzystego i wykonalnego systemu prawnego, tworząc sprzyjające środowisko inwestycyjne i biznesowe, zapewniając obywatelom należne im prawa; promując wykorzystanie technologii w zarządzaniu państwem i transformując model administracji administracyjnej w model administracji usługowej.

Praca kadrowa jest podkreślana jako „klucz kluczy”. Przygotowanie kadr do XIV Zjazdu Partii musi być prowadzone w sposób synchroniczny, naukowy, metodyczny, ścisły, demokratyczny, obiektywny i przejrzysty, zapewniając właściwe wdrażanie przepisów partyjnych, zasady centralizmu demokratycznego i regulacji prawnych.

Skupienie się na organizacji kongresów partyjnych na wszystkich szczeblach

Wytyczne dotyczące pracy kadrowej na XIV Zjazd Krajowy Partii są szczególnie ważnym dokumentem, który reguluje wszystkie prace związane z przygotowaniem i wyborem kadr do Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego, Sekretariatu, Sekretarza Generalnego oraz kluczowych stanowisk kierowniczych w państwie, przyczyniając się do sukcesu XIV Zjazdu Krajowego Partii. Partia nadal umacnia swoją pozycję i wyraźniej potwierdza swoją wszechstronną, absolutną i bezpośrednią rolę kierowniczą w kraju, jednocześnie kierując silną – synchroniczną – kompleksową realizacją rewolucji restrukturyzacji i usprawnienia aparatu organizacyjnego, aby wejść w erę pomyślnego rozwoju kraju.

Proces rekrutacji i doboru personelu musi opierać się na standardach i warunkach planowania, ale nie na zbyt sztywnych zasadach, lecz na konkretnych praktykach, nie pomijając tych, którzy nie są objęci planowaniem, ale posiadają wybitne cechy i umiejętności oraz spełniają wymagania stawiane zadaniom w nowym okresie. Podczas rekrutacji/wyboru kluczowych urzędników należy przestrzegać i utrzymywać punkt widzenia i zasady Partii: Musimy stawiać interesy narodu i ludzi ponad wszystko, stanowczo nie pozwalając tym, którzy nie spełniają standardów, „infiltrować” XIV Komitetu Centralnego Partii.

Zjazdy partyjne wszystkich szczebli w kadencji 2025-2030 stanowią przesłankę do udanej organizacji XIV Krajowego Zjazdu Partii. XII Konferencja Centralna ustaliła następujące terminy: zjazdy oddolne muszą się zakończyć do 31 lipca 2025 r.; zjazdy na szczeblu bezpośrednio nadrzędnym wobec komitetów oddolnych i partyjnych gmin, okręgów wyborczych i stref specjalnych muszą się zakończyć do 31 sierpnia 2025 r.; a zjazdy wojewódzkie partii i komitety partyjne bezpośrednio podległe Komitetowi Centralnemu muszą się zakończyć do 31 października 2025 r. I „biegamy i stoimy w kolejce jednocześnie”.

Oprócz budowania i pielęgnowania zespołu kadr na szczeblu strategicznym, należy również zwrócić szczególną uwagę na budowanie silnego zespołu kadr oddolnych, którzy są w stanie dobrze wykonywać swoje zadania, zapewniając standardy cech politycznych, etyki, zdolności praktycznych, innowacyjnego myślenia, odwagi do myślenia, odwagi do działania, odwagi do brania odpowiedzialności, przywiązania do ludzi i posiadania wizji rozwoju, która pozwoli im objąć kluczowe stanowiska.

Aby skutecznie wdrożyć wnioski XII Centralnej Konferencji, komitety partyjne, organizacje partyjne i cały system polityczny pilnie je przyswajają, zapewniając, że każda kadra i członek Partii cieszy się szerokim poparciem, właściwym zrozumieniem i prawidłowym wdrożeniem. Sekretarz Generalny To Lam potwierdził: „XII Centralna Konferencja stanowi ważny krok w procesie przygotowań do XIV Krajowego Zjazdu Partii. Wyniki konferencji wyraźnie świadczą o duchu innowacyjnego myślenia, zdecydowanego działania, solidarności – demokracji – dyscypliny – kreatywności – rozwoju. Stoimy w obliczu nowych możliwości, ale także wyzwań… wymagających od całej Partii, całego narodu i całej armii podtrzymania wiary i aspiracji do rozwoju, determinacji do kontynuowania wszechstronnej innowacji w celu budowy pokojowego, rozwiniętego, silnego, dostatniego i szczęśliwego Wietnamu”[i].

[i]https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/van-kien-tu-lieu-ve-dang/hoi-nghi-bch-trung-uong/khoa-xiii/phat- bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-be-mac-hoi-nghi-lan-thu-muoi-hai-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-4326

Dr Ngo Vuong Anh

Source: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/buoc-quan-trong-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-157822.html