Hvordan påvirker kunstig intelligens karrierevalg innen helsevesenet?

Kunstig intelligens (KI) er en gren av informatikk som studerer og lager maskinsystemer for å simulere intelligent menneskelig atferd og kritisk tenkning.

Kunstig intelligens (KI) er en gren av informatikk som studerer og lager maskinsystemer for å simulere intelligent menneskelig atferd og kritisk tenkning, for å fullføre visse oppgaver uten mye menneskelig innblanding. KI brukes i alle bransjer som utdanning, helsevesen, finans og bankvirksomhet.

AI åpner en ny æra for helsevesenet med stort potensial til å påvirke unges karrierevalg og omforme tradisjonelle jobbroller. Digital transformasjon er ikke bare en trend, men også et uunngåelig krav for å forbedre kvaliteten på helsetjenestene.

Som svar på de presserende behovene i arbeidsmarkedet arrangerte Hong Bang International University (HIU), et tverrfaglig universitet med en styrke innen medisinsk sektor, en workshop om «Opplæringsforbedring og vitenskapelig og teknologisk samarbeid» med deltakelse fra Military Hospital 175 , Pharmacity, FPT Long Chau, BuyMed… for å orientere om felles utforming av programmer, dele ressurser og i fellesskap utvikle anvendt teknologi. I Bethoven Hall ved HIU ble det også holdt en diskusjon om «Farmasøyter i AI-stormen – Velg å bli erstattet eller mestre spillet», noe som tiltrakk seg oppmerksomheten til mange studenter og bedrifter. Foredragsholderne påpekte at kunstig intelligens åpner for nye retninger i legemiddelindustrien, fra legemiddelforskning til roboter for medisindispensering, lagring av medisinske journaler og kundeservice.

AI i medisin kan deles inn i to kategorier: Virtuell og fysisk. Den virtuelle delen omfatter bruksområder fra elektroniske helsejournaler, timebestilling, online registrering, oppfølgingspåminnelser, vaksinasjonsplanlegging til algoritmer for beregning av medikamentdoser samt advarsler om bivirkninger på resepter, retningslinjer basert på nevrale nettverk i prosessen med å ta behandlingsbeslutninger. Den fysiske delen involverer roboter som bistår i å utføre kirurgi, smarte proteser for funksjonshemmede og eldreomsorg... For eksempel robotkirurgisystemet, systemets robotarmer etterligner kirurgens håndbevegelser med bedre nøyaktighet, med en 3D-visning som tillater delikate snitt.

Cho Ray Hospital har signert en samarbeidsavtale med Bach Mai Hospital for å digitalt transformere seg til et smart og bærekraftig helsesystem. Den digitale medisinske undersøkelsesprosessen inkluderer online timebestilling, direkte legeundersøkelse og resepter. Maskinen har trukket fra mengden medisin på lager og overført til forsikringen for betaling. Cho Ray Hospital introduserte også AI-applikasjoner i nye teknikker innen diagnose, som analyse av blodceller, RCA-T-celle-immunterapi og algoritmisk tolkning av patologiresultater for å spare tid, forbedre nøyaktigheten og screene for sykdommer selv når det ikke er noen symptomer.

I legemiddelindustrien forkorter integrering av kunstig intelligens i forskningsprosessen legemiddelutviklingstiden fra år til måneder, og tilbyr behandlinger ved å simulere kjemiske reaksjoner og forutsi behandlingsmetoder, bruke roboter til å veie medisinske materialer, pakke og dispensere legemidler under forberedelse.FPT Group styrer legemiddelkvalitet med data i nær sanntid, digitaliserer hele legemiddelforsyningskjeden og tilordner identifikasjonskoder til hvert produkt. Boston Pharma anvender digital teknologi synkront til distribusjon og kundebehandling med kunstig intelligens-talerobot, og sjekker produktets opprinnelse gjennom UID-kode. Pharmacity integrerer kunstig intelligens i kundebehandling, øker åpenheten og forhindrer effektivt forfalskning. Kunstig intelligens fremmer innovasjon i helsevesenet, spesielt nye teknologier som legemiddeldispenseringsroboter, kundesentre og bygging av effektive digitale styringsmetoder. I tillegg til potensialet til å forbedre kvaliteten på helsetjenestene, redusere behandlingskostnader for mennesker og utvide tilgangen til medisinske tjenester i avsidesliggende områder, står den vietnamesiske helsesektoren overfor utfordringer fra kunstig intelligens til markedet når det gjelder finans og jus. Tradisjonelle private foretak har ikke våget å investere i roboter for å dispensere medisiner, drive kundesentre og spore produktkilder. Tradisjonelle apotekfarmasøyter vil gjerne takke Ho Chi Minh-byens helsedepartement på departementets informasjonsportal for å ha en lenke til å slå opp praksisbevis, legemiddelregistreringsnumre, funksjonell mat, medisinsk utstyr og sporbarhet av produktets opprinnelse til reklameinnhold for å hjelpe farmasøyter med å få en god forståelse av loven og praktisere med trygghet. Apoteklov nr. 44/2024/QH15, gjeldende fra 1. juli 2025, tillater e-handel med helsevernprodukter, men hvordan man selger dem i samsvar med lovbestemmelser for å beskytte forbrukernes helse og sikre sikkerhet i farmasøytisk virksomhet krever spesialisert kunnskap om farmakologi og ledelse. AI åpner nye retninger for legemiddelindustrien, fra tilberedning til konsultasjon om legemiddelbruk og lagring av medisinske journaler, kundeservice. I næringslivet kan AI på bare noen få minutter skrive en produktbrosjyre fra å introdusere opprinnelse, ingredienser, bruk, AI kan programmere roboter til å dispensere medisiner og være online på apoteket døgnet rundt.

Begrensningen med AI er at kunstig intelligens bare har IQ-intelligens, men ikke EQ-følelser slik som mennesker. Derfor er mennesker fortsatt nødvendige for å ta vare på og trøste pasienter, motta inspeksjonsteam og ta juridisk ansvar. Etter at roboten er ferdig med å blande medisinen, vil farmasøyten signere testrapporten og svare inspektøren.

Fra diagnose, paraklinisk testing, behandlingsplan for indremedisin til kirurgiske robotferdigheter, er AI mer nøyaktig enn mennesker. Derfor må mennesker lære teknologi for å forstå og administrere maskinen.

For å bruke AI i helsevesenet må ledere fokusere på å integrere AI i eksisterende prosesser, sikre data av høy kvalitet, lære opp medisinsk personell i bruk av maskiner og ivareta pasientenes personvern. I tillegg til å lære digitale ferdigheter, trenger fremtidige leger og farmasøyter fortsatt et solid grunnlag av fagkunnskap og faglige egenskaper som ansvarlighet, integritet og kommunikasjonsevner – disse faktorene kan ikke erstattes av maskiner.

Til tross for at den er moderne og intelligent, har AI fortsatt en svakhet innen sikkerhet. Systemet kan være sårbart for cyberangrep gjennom algoritmiske sårbarheter, noe som fører til risiko for datainnbrudd og sikkerhetstrusler som tyveri av personlig informasjon, sensitiv informasjon og sofistikerte phishing-angrep. For å beskytte pasienter er det nødvendig å lære opp AI-brukere til å være bevisste og ansvarlige når de bruker teknologi, overholde etiske og juridiske prinsipper, respektere personvern og beskytte personopplysninger. Dekret nr. 102/2025/ND-CP, som trådte i kraft 1. juli 2025, er et viktig juridisk grunnlag for å skape konsistens og synkronisering av innhold for oppretting, innsamling, tilkobling, deling, bruk og administrasjon av medisinske data.

Nåværende medisinske utdanningsprogrammer må endres for å gi studentene de nødvendige ferdighetene til å jobbe effektivt med AI-teknologi. Alle forelesere ved HIU har AI-sertifikater. Med AI trenger ikke foreleserne å gi studentene en uke til å forberede en presentasjon, men trenger bare 30 minutter til å håndtere et komplekst klinisk tilfelle. Studentene presenterer forberedelsene sine, foreleserne korrigerer dem på 10 minutter, så i tillegg til mange års akkumulert medisinsk kunnskap, må foreleserne også kunne søke raskt etter dokumenter på ekstremt kort tid, og velge kryssinformasjon mellom mange fagområder innen feltet fra nøyaktige kilder.

Med samfunnets behov åpner det for tiden flere og flere medisinske fakulteter, og det finnes mange jobbmuligheter med attraktive lønninger. Antallet studenter som søker er derfor stort. Det som kjennetegner det medisinske feltet er at studentene i tillegg til akademisk teoretisk kunnskap må være gode i yrket sitt. De bør derfor velge en skole som trener digitale teknologiferdigheter. AI kan støtte tilførsel av medisinsk ekspertise og optimalisere behandlingsregimer, men den kan ikke erstatte rollen til leger og farmasøyter i helsevesenet. Fordi mennesker skiller seg fra maskiner i sin evne til å samhandle, vise empati og forstå. Proaktiv læring, utvikling av ferdigheter og tilpasning til endringer vil hjelpe arbeidere med å lykkes i den digitale tidsalderen.

Stilt overfor den sterke bølgen av digital transformasjon innen medisin og farmasi har HIU identifisert tre nøkkelstrategier: å forbedre opplæringsprogrammet i en strømlinjeformet og praktisk retning; å styrke teknologiferdigheter og kritisk tenkning for studentene og å utvide et tett samarbeid med bedrifter. Fordi arbeidsgivere trenger menneskelige ressurser med god ekspertise og teknologiferdigheter, promoterer skolen å invitere forelesere fra bedrifter til å undervise, utvikle et AI-integrert simuleringssystem og fremme felles forskningsprodukter. I apotekadministrasjonsprogrammet finnes det instruksjoner for studentene om hvordan de får tilgang til lenker for å spore produktkilder og slå opp legemiddelinteraksjoner. Skolen tar sikte på å øke praksisraten til 25–40 % i henhold til internasjonale standarder, med sikte på å undervise i henhold til reell produksjonskapasitet.

I anledning av opptakssesongen 2025 vil jeg si til unge mennesker som elsker medisinyrket: Ikke vær redd for kunstig intelligens, men vær bare redd for folk som er bedre på kunstig intelligens enn deg. Du må velge riktig informasjon og dyrke medfølelse. Med en lege- eller farmasøytgrad i hånden har du hovednøkkelen til å åpne døren til livet, men du må alltid huske den hippokratiske eden «Jeg vil veilede alle gode regimer for de syke».

DSCKII. Ly Thi Nhat Dinh

Kilde: https://baolongan.vn/tri-tue-nhan-ta-oa-nh-huong-ng-the-na-o-de-n-vie-c-cho-n-nghe-cham-so-c-su-c-kho-e-a198593.html