Forbedre opplæringskvaliteten, utvikling av menneskelige ressurser

Quang Ninh-provinsen har identifisert utviklingen av menneskelige ressurser av høy kvalitet som et av tre strategiske gjennombrudd, knyttet til kravene til utvikling av digital økonomi, grønn økonomi, sirkulærøkonomi og internasjonal integrasjon. Derfor har provinsen implementert mange retningslinjer, programmer og ressurser for å utføre dette arbeidet.

De fleste studiene ved Quang Ninh University of Industry dekker provinsens orientering innen menneskelige ressurser og produksjon. Foto: Lan Anh

Umiddelbart etter at statsministeren utstedte beslutning 1446/QD-TTg datert 30. august 2021 om godkjenning av programmet «Opplæring og omskolering for å forbedre menneskelige ressursferdigheter for å møte kravene i den fjerde industrielle revolusjonen», utstedte den provinsielle folkekomiteen plan nr. 190/KH-UBND datert 8. oktober 2021 for å spesifisere sentralregjeringens politikk for mål, oppgaver og løsninger for å implementere programmet i provinsen.

Propagandaarbeidet har blitt intensivert for å øke bevisstheten blant arbeidere, arbeidsgivere, studenter og interessenter om kvaliteten på menneskelige ressurser. Provinsen har gjennomført en undersøkelse om den nåværende statusen for yrkesferdigheter hos arbeidere i mer enn 300 bedrifter, med hovedfokus på følgende områder: produksjons- og prosesseringsindustri, logistikk, tekstiler, bilteknologi, høyteknologi, informasjonsteknologi og turismetjenester .

På dette grunnlaget har yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner justert yrkeslisten og strukturen for opptakskvoter i henhold til arbeidsmarkedets behov; utviklet og oppdatert kortsiktige opplæringsprogrammer og omskoleringsprogrammer for arbeidere som for tiden jobber i bedrifter; og foreslått å åpne nye yrker med høyteknologiske applikasjoner eller for å møte fremtidige krav til yrkesfaglige ferdigheter.

Avgangseksamen for studenter ved bilteknologisk høyskole klasse K7A1, K7A2, Vietnam - Korea College, Quang Ninh.

Disse institusjonene fokuserer også på å innovere læreplanen; styrke samarbeidet med bedrifter i organisering av undervisning og praksis, og bidra til å forbedre kvaliteten på opplæringen og evnen til å møte bedriftenes arbeidskraftbehov. Følgelig har yrkesopplæringsinstitusjoner fra 2021 til i dag gjennomgått og oppdatert mer enn 200 eksisterende opplæringsprogrammer og bygget 140 nye programmer for å integrere kunnskap om den industrielle revolusjonen 4.0. Programmene og lærebøkene er gjennomgått og nyutviklet i henhold til gjeldende regelverk, noe som sikrer at praksisraten utgjør 70–80 % av den totale programvarigheten; og implementere innovasjon i strukturen til opplæringsprogrammene for å hjelpe studenter og nyutdannede med å umiddelbart møte de praktiske kravene til bedrifter og produksjons- og næringsliv.

Provinsen fokuserer også på å organisere opplæringsaktiviteter for å forbedre faglig kapasitet, pedagogiske ferdigheter og digital kapasitet for lærere og ledere i yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner. I gjennomsnitt organiserer provinsen hvert år opplæring for å forbedre faglige kvalifikasjoner for rundt 150 lærere og ledere. Noen bedrifter i området har koordinert med yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner for å velge ut og lære opp høyt kvalifiserte personer til å bli praksislærere i bedrifter.

Quang Ninh anvender også mange retningslinjer for å støtte registrering og opplæring for yrkesopplæringsinstitusjoner, for eksempel: fritak og reduksjon av skolepenger, støtte til studie- og studentboligerkostnader; prioritert registrering for vanskeligstilte arbeidsgrupper (etniske minoriteter, funksjonshemmede, arbeidsledige). Opplæringsformene er varierte og fleksible: Arbeidsliv; opplæring i bedrifter; opplæringskoblinger mellom yrkesskoler og universiteter og høyskoler utenfor provinsen.

Arbeidere som jobber hos JINKO SOLAR Industrial Co., Ltd. (Song Khoai industripark)

Fra 2020 til slutten av juni 2025 har yrkesopplæringsinstitusjoner i området registrert 207 892 personer i mer enn 120 yrker i 7 forskjellige yrkesgrupper; hvorav 31 568 personer er på mellomnivå, 4561 personer er på høyskolenivå, resten er på yrkesfaglig nivå og opplæring under 3 måneder. Antallet personer som studerer på høyskolenivå og turisme - tjenesteyrker har en tendens til å øke, noe som i hovedsak dekker bedriftenes behov for menneskelige ressurser og samfunnets behov.

Provinsen har også utstedt og implementert gode retningslinjer for å støtte yrkesopplæring. Mer spesifikt, i henhold til resolusjon 310/2020/NQ-HDND fra det provinsielle folkerådet, har den i perioden 2021–2024 støttet 53 893 personer med et budsjett på 94,4 milliarder VND; i henhold til resolusjon 35/2021/NQ-HDND fra det provinsielle folkerådet har den støttet 16 049 studenter med et budsjett på 67,9 milliarder VND. I henhold til statsministerens beslutning 46/2015/QD-TTg har provinsen støttet yrkesopplæring for 8058 personer.

Koordineringen mellom de «tre husene»: stat – skole – næringsliv har blitt styrket. I perioden 2021–2024 nådde de totale lokale budsjettutgiftene til utdanning, opplæring og yrkesopplæring i Quang Ninh-provinsen omtrent 21 638 milliarder VND, noe som utgjør omtrent 20 % av de totale lokale budsjettutgiftene. Siden 2000 har provinsens sektorer og lokaliteter introdusert mer enn 84 000 arbeidere i bedrifter. Fra 2021 til nå har mer enn 48 000 arbeidere blitt opplært i bedrifter.

Takket være fokuset på å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser, nådde andelen utdannede arbeidere i provinsen 87,3 % innen utgangen av juni 2025, hvorav andelen arbeidere med grader og sertifikater nådde 51,6 %. I løpet av de første seks månedene av 2025 hadde rundt 17 580 arbeidere i området fått nye jobber. I den kommende tiden vil Quang Ninh fortsette å styrke forbindelsen mellom opplæring og arbeidsmarkedet; diversifisere løsninger for å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser for å møte provinsens bærekraftige utvikling.

Thu Nguyet

Kilde: https://baoquangninh.vn/nang-cao-chat-luong-dao-tao-phat-trien-nguon-nhan-luc-3374224.html