I Bac Ninh- provinsen, i tråd med retningslinjene fra Vietnams generelle arbeiderforbund, utstedte den provinsielle arbeiderforbundet et dokument for å forstå oppgavene grundig og veilede implementeringen til grasrotfagforeningene. Følgelig er kravet å sikre skiftmåltider til en høyere kostnad enn vanlig gjennom støtte fra fagforeningsorganisasjonen og finansiering fra arbeidsgiveren; å utføre arbeidet med mattrygghet og hygiene godt; å være tilpasset de faktiske forholdene på enheten og bedriften og ikke påvirke produksjon og forretningsaktiviteter.
«Fagforeningsmiddag»-programmet hos Cedo Vietnam Limited Liability Company. |
Undersøkelser i mange bedrifter viser at grasrotforeninger proaktivt og aktivt har rådet ledere til å organisere programmet «Fagforeningsmåltid» effektivt. For eksempel, ved Union of GU Vina Limited Liability Company, Viet Tien Industrial Park, ble nylig mer enn 2200 fagforeningsmedlemmer og arbeidere støttet med måltider verdt 70 000 VND (en økning på 50 000 VND sammenlignet med den daglige verdien). Menyen har mange deilige retter som: Stekt vaktel, søtsur ribbein, wokket kylling med sopp, ris, suppe, frukt til dessert og brus. Alle organisasjonskostnader trekkes fra grasrotforeningens økonomiske ressurser. Ved Cedo Vietnam Limited Liability Company, Dai Dong Industrial Park, har grasrotforeningen nettopp koordinert med bedriften for å organisere programmet «Fagforeningsmåltid - Cedo Familiemåltid». Her ble mer enn 1300 fagforeningsmedlemmer støttet med måltider verdt nesten 100 000 VND. Finansieringen er sponset av selskapets styre og fagforeningen. I tillegg til ris og frukt til dessert er måltidsmenyen derfor variert med retter som: kokt kylling, dampede reker, oksegryte...
I tillegg til å fremme opprettholdelsen av «fagforeningsmåltider», vil fagforeninger på alle nivåer fortsette å spre bevisstheten og bevisstgjøre bedriftseiere slik at de legger vekt på å forbedre skiftmåltider for arbeidere. Styrke opplæringen og forbedre kvalifikasjonene til fagforeningsfunksjonærer, spesielt de på grasrotnivå, for å effektivt organisere periodiske dialogaktiviteter med bedriftsledere, og inkludere skiftmåltider i kollektive arbeidsavtaler. Vær mer oppmerksom på inspeksjon og tilsyn for å sikre mattrygghet og hygiene samt kvaliteten på skiftmåltidene, og fortsette å bekrefte fagforeningenes ansvar for å ta vare på fagforeningsmedlemmer og arbeidere.
Kilde: https://baobacninhtv.vn/chuong-trinh-bua-com-cong-doan-gan-ket-tri-an-nguoi-lao-dong-postid423005.bbg
Kommentar (0)