Kualiti sumber manusia yang dikaitkan dengan inovasi teknologi dan transformasi digital

Kerja membangun dan meningkatkan kualiti sumber manusia sentiasa diberi tumpuan dan diarahkan oleh Parti kita.

Melatih sumber manusia automasi di Pusat Latihan Taman Teknologi Tinggi Ho Chi Minh City.

Kongres Parti Kebangsaan Ke-13 mengenal pasti pembangunan sumber manusia, terutamanya sumber manusia berkualiti tinggi, sebagai satu kejayaan strategik, faktor penentu dalam menggalakkan pembangunan dan aplikasi sains dan teknologi, penyusunan semula ekonomi , mengubah model pertumbuhan, dan kelebihan daya saing yang paling penting, memastikan pembangunan pesat, berkesan dan mampan.

Baru-baru ini, pada 22 Ogos 2025, Setiausaha Agung Kepada Lam telah menandatangani dan mengeluarkan resolusi Biro Polit (Resolusi No. 71-NQ/TW) mengenai pembangunan terobosan dalam pendidikan dan latihan. Resolusi No. 71-NQ/TW dengan jelas menyatakan bahawa negara kita sedang menghadapi peluang bersejarah untuk pembangunan terobosan, keperluan untuk membina manusia dan sumber manusia adalah sangat penting dan mendesak.

Sejak kebelakangan ini, jawatankuasa Parti di semua peringkat sentiasa memberi tumpuan kepada pembangunan dan peningkatan kualiti sumber manusia. Banyak jawatankuasa Parti tempatan di kawasan pergunungan dan sempadan seperti Cao Bang telah mengenal pasti keperluan untuk meningkatkan sumber manusia berkualiti tinggi. Pada awal penggal 2020-2025, Jawatankuasa Parti Wilayah Cao Bang mengeluarkan dan melaksanakan Program No. 08-CTr/TU untuk membina pasukan kader utama di semua peringkat, terutamanya di peringkat strategik, dengan kualiti, kapasiti dan prestij yang mencukupi untuk dipadankan dengan tugas; meningkatkan kualiti sumber manusia khususnya sumber manusia di luar bandar bagi mengatasi kesesakan dan kesesakan kualiti sumber manusia dalam tempoh 2021-2025.

Semasa pelaksanaan, institusi latihan vokasional di wilayah itu telah membangunkan dan mengeluarkan rancangan latihan vokasional untuk pekerja. Dari 2021 hingga sekarang, latihan vokasional telah dianjurkan untuk 25,692 pekerja di kawasan luar bandar, meningkatkan kadar pekerja terlatih di wilayah itu daripada 46.6% pada 2021 kepada 50.9% pada 2024, di mana kadar pekerja terlatih meningkat daripada 34.4% pada 2021 kepada 20.8% selepas latihan, selepas latihan vokasional 38.8%. mempunyai pekerjaan baru atau terus bekerja dalam pekerjaan lama mereka tetapi dengan produktiviti dan kualiti yang lebih tinggi. Wilayah ini secara aktif menggunakan sains, pemindahan teknologi dan inovasi, terutamanya meningkatkan kapasiti kakitangan pengurusan dan guru dalam penyelidikan saintifik dan pemindahan teknologi, kaunseling kerjaya, syarikat pemula, dan teknologi pendidikan vokasional di institusi pendidikan. Pada masa ini, Cao Bang mempunyai lima jurusan yang telah melabur dalam peralatan moden dan canggih yang digunakan untuk mengajar, membantu meningkatkan kemahiran dan kelayakan pekerja dengan cepat.

Namun, realiti di Cao Bang menunjukkan bahawa lokaliti itu masih kekurangan sumber manusia yang berkualiti tinggi terutamanya dalam bidang kesihatan, pendidikan, sains dan teknologi. Oleh itu, banyak potensi dan kekuatan belum dieksploitasi, banyak produk unik dan istimewa lokaliti tidak menggunakan teknologi canggih, dan kecekapan ekonomi rendah.

Melaksanakan dasar Parti dan arahan Setiausaha Agung, beberapa rakan di jawatankuasa Parti tempatan berkata bahawa perlu ada penyelesaian yang kukuh untuk menggalakkan kerja meningkatkan kualiti sumber manusia. Pertama sekali, jawatankuasa dan organisasi Parti mesti meningkatkan kesedaran dan memahami secara menyeluruh pandangan panduan Parti mengenai peranan dan kedudukan pembangunan sumber manusia dalam tempoh baharu. Fokus kepada mengarahkan pelaksanaan inovasi dalam rejim pengambilan dan penggunaan bakat dalam pengurusan dan pentadbiran negeri. Khususnya, beri perhatian kepada mengarahkan aplikasi kukuh teknologi digital dan kecerdasan buatan dalam pendidikan dan latihan. Bina platform pendidikan pintar, buku teks pintar dan kurikulum. Membangunkan sistem maklumat pendidikan dan sumber manusia negara yang saling berkait dengan pasaran buruh dan sistem maklumat pekerjaan serta mengintegrasikan maklumat saintifik-teknologi dan inovasi institusi pendidikan dalam semangat Resolusi No. 57-NQ/TW Biro Polit mengenai kejayaan dalam pembangunan sains-teknologi, inovasi dan transformasi digital nasional dan Penerobosan1-NQ/7 Pendidikan No.1-NQ/TW. pembangunan latihan.

DUC HUY

Sumber: https://nhandan.vn/chat-luong-nguon-nhan-luc-gan-voi-doi-moi-cong-nghe-chuyen-doi-so-post907295.html