비엣젯 항공은 16개국에서 매년 개최되는 인사 분야 권위 있는 국제 어워드인 HR 아시아 어워드 2024에서 "아시아 최고의 직장"으로 선정되었습니다. 비엣젯항공은 탁월한 인사 정책, 매력적인 복리후생, 그리고 최고의 근무 환경을 바탕으로 이 권위 있는 상을 꾸준히 수상해 왔습니다.
Vietjet 부사장 To Viet Thang(오른쪽에서 두 번째)이 Vietjet을 대표하여 2024년 아시아 최고의 직장 상을 수상했습니다.
우수한 인재를 보유한 비엣젯은 현재 50개국 이상에서 6,000명 이상의 우수한 인재를 보유하고 있습니다. 매년 수천 명의 지원자가 비엣젯에 지원하는 이유는 우수한 복리후생 제도뿐만 아니라 전문적인 근무 환경과 열린 성장 기회 때문입니다.
비엣젯 항공은 직원들에게 건강 관리 프로그램을 제공하고, 매년 건강 검진을 실시하며, 정기적이고 지속적인 교육 프로그램을 제공합니다. 비엣젯 임직원의 자녀 또한 학업 성취도가 우수할 경우 보살핌과 보상을 제공하며, 항공사 직원으로 채용될 수 있는 우선권을 항상 부여받습니다.
Vietjet에서는 직원들에게 건강 관리, 연례 건강 검진, 정기적이고 지속적인 교육 프로그램을 제공합니다.
비엣젯 항공 아카데미(VJAA)는 비엣젯 직원을 위한 국제 표준 교육 프로그램을 정기적으로 개최하는 곳입니다. 최근 VJAA는 국제항공운송협회(IATA)의 공식 교육 파트너가 되었으며, 이는 항공사뿐만 아니라 지역 항공 산업의 인적 자원 개발에 대한 VJAA의 입지와 선구적인 비전을 확인하는 중요한 진전입니다.
나무가 많고 친환경 자재를 사용하는 개방적이고 편리하며 편안한 업무 공간은 지속 가능한 발전을 목표로 하는 지구 보호라는 비엣젯 항공의 선구적인 사명을 담고 있습니다. 직원들의 업무 재충전과 창의력 향상을 위해 푸드 코트, 쇼핑몰, 엔터테인먼트 공간, 영화관, 헬스장이 모두 갖춰진 복합 단지가 항공사 본사 바로 앞에 있습니다.
항공사는 또한 최첨단 장비에 투자하고 이를 완벽하게 갖추며, 공항, 유지 보수 및 수리 구역, 특히 조종사와 승무원의 작업 공간인 항공기에 첨단 기술을 적용합니다.
특히 이 항공사는 훌륭하고 경험이 풍부한 리더십 팀을 보유하고 있다는 점을 항상 자랑스럽게 생각합니다. 회장인 응우옌 티 푸옹 타오 박사는 비엣젯 직원뿐만 아니라 불가능해 보이는 일을 현실로 만들고자 하는 꿈을 가진 많은 젊은이들에게 끝없는 영감의 원천입니다.
비엣젯 항공은 탁월한 복지 정책과 포괄적인 전문 교육 프로그램을 통해 우수하고 역동적인 인력을 유치하고 유지하여 베트남과 세계 항공 산업의 지속 가능한 발전에 기여하고 있습니다.
출처 nhandan.vn
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출처: https://baophutho.vn/vietjet-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024-217088.htm
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