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호치민시, 재편 후 간부들에게 3억동 대출 지원 제안

호치민시 인민위원회는 호치민시의 조직 개편으로 인해 간부, 공무원, 공공기관 직원, 파트타임 근로자, 직장을 그만둔 근로자 등을 위한 일자리 창출을 위한 대출 지원 제안을 방금 제출했습니다.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng28/08/2025

공무원, 공무원, 공공기관 종사자 수백명 대출 필요

호치민시 인민위원회에 따르면, 조직 구조와 행정 단위를 간소화하면 정치 기구가 더 효과적이고 효율적으로 운영되는 데 도움이 됩니다.

하지만 이 과정에서도 어려움이 발생하는데, 특히 간부, 공무원, 공공기관 직원, 파트타임 근로자, 직장을 그만둬야 하는 근로자 등을 위한 정책과 제도를 마련하는 문제가 심각합니다.

이들은 오랫동안 공공 부문에서 일해 온 사람들로, 직업을 바꾸고 노동 시장에 적응하기 위해 시간과 자원이 필요합니다.

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공무원(호치민시)은 시민들의 행정 절차를 접수하고 처리합니다. 사진: 투 흐엉

실제로 현행 규정에 따른 급여 간소화 및 해고 지원 정책 외에도 많은 사람들이 삶의 안정에 어려움을 겪고 있습니다. 따라서 호찌민시 인민위원회는 사회 보장을 보장하고 근로자들이 신속하게 노동 시장에 복귀할 수 있는 여건을 조성하기 위해 일자리 창출을 위한 대출 지원 정책을 발표하는 것이 필수적이라고 생각합니다.

7월 말까지 설문조사 참여자 1,714명 중 575명이 고용 문제 해결을 위해 대출이 필요한 것으로 나타났으며, 457명은 상담 및 취업 연계를 원했습니다. 대출이 필요한 사람 중 486명(공무원 198명, 공무원 126명, 기타 근로자 162명 포함)은 취업 중이었고, 89명은 직장을 그만둔 상태였습니다.

대출 수요는 주로 소규모 사업체, 서비스 매장 개설, 운송, 개인 서비스(식품, 의류, 네일, 미용, 마사지 등), 소규모 축산 및 가계 농업 모델에 집중되어 있습니다.

따라서 호치민시 인민위원회는 최대 1인당 3억 VND의 대출을 지원하기로 제안했으며, 구체적인 대출 금액은 사회정책은행 호치민시 지점에서 수요, 부채 상환 능력 및 자본 재원을 고려하여 결정할 예정입니다.

대출 형태: 무담보, 지방 인민위원회가 확정한 최대 대출 기간은 120개월입니다. 구체적으로는 은행과 대출인 간의 계약에 따라 결정됩니다.

이자율은 저소득층 가구 대출 금리(현재 연 6.6%)와 동일하며, 연체 채무는 대출 금리의 130%에 해당합니다. 모든 절차는 사회정책은행과 호치민시 인민위원회의 현행 규정에 따라 시행됩니다.

호찌민시 인민위원회는 개인 및 가구의 최대 대출 한도를 3억 동으로 규정한 정부 령 제156호와 설문조사 결과를 바탕으로 첫해에 575명에게 대출을 지원할 계획입니다. 총 예상 비용은 1,725억 동입니다.

이후 몇 년 동안 호치민시 인민 위원회는 내무부에 농업환경부, 재무부, 사회정책은행지점, 지방인민위원회와 협력하여 대출 수요를 지속적으로 조사하고 연간 예산을 추산하여 호치민시 인민위원회에 제출하고 공공투자계획에 따라 자본을 조달하도록 지시했습니다.

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공무원은 국민의 행정절차를 처리합니다.

조직 개편으로 직장을 그만둔 공무원 직업훈련 지원에 450억동 이상 투입

대출 지원 정책과 병행하여 호치민시 인민위원회는 기구 개편 과정으로 인해 직장을 그만둔 사람들을 위한 직업 훈련 지원 정책을 제안했습니다.

이 정책의 목표는 신속한 경력 전환을 지원하고, 직원들의 퇴직 후 불안과 혼란을 줄이는 동시에 국가 경영에 있어 인간성을 명확히 보여주어 제도 간소화 정책에 대한 공감대를 형성하는 것입니다. 또한, 이 정책은 인적 자원의 질 향상, 기업가 정신 함양, 지역 실업 위험 감소에도 기여하여 사회 안정과 경제 발전에 기여합니다.

구체적으로 호치민시 인민위원회는 퇴직 공무원, 공무원, 공공 직원, 비전문 근로자 등 직업을 배우고자 하는 사람들을 직업 훈련 기관에 받아들여 기초 교육이나 3개월 미만의 교육 과정을 이수하게 할 것을 제안했습니다.

시 예산에는 직업 훈련 기관의 모든 훈련 비용이 최대 12개월 기본 급여/인/과정 기준에 따라 충당되며, 여기에는 수업료, 실제 학습을 위한 1인당 1일 VND 30,000의 식비, 훈련 장소가 거주지에서 15km 이상 떨어져 있는 경우 1인당 1과정당 VND 200,000의 여비가 포함됩니다.

호찌민시 교육훈련국이 7월 16일부터 8월 14일까지 168개 구, 면, 특구에서 실시한 설문조사 결과, 6,970명이 참여했으며, 이 중 1,612명(23.13%)이 직업 훈련 지원이 필요한 것으로 나타났습니다. 특히 여성이 73.39%, 45세 미만이 67.68%로 가장 많았습니다.

시 예산은 도움이 필요한 1,612명을 기준으로 최대 452억 6천만 VND를 지원금으로 사용할 계획입니다. 이는 현재 12개월치 기본급에 해당하는 금액입니다.

호치민시 인민위원회는 이 정책이 은퇴한 공무원, 공무원, 공공근로자들의 즉각적인 직업적 요구를 해결할 뿐만 아니라 노동 자원을 촉진하고 행정 개혁 과정의 기반을 마련하며 국가 기구를 효과적이고 지속 가능한 방식으로 간소화하는 장기적인 해결책이라고 강조했습니다.

공무원 2,200여 명 주택임대료 지원안 제시

호치민시 인민위원회는 지방 행정 단위의 정리로 인해 영향을 받는 공무원, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 주택 임대 지원 정책을 제안하는 문서를 가지고 있습니다.

2025년 8월 18일까지의 통계에 따르면, 성(省) 합병 이후 호찌민시의 공공주택 수요는 총 1,410건이며, 주택 임대 지원 수요는 1,111건입니다. 이 중 공공주택 마련과 주택이 없는 경우 재정 지원을 함께 요청하는 사례는 230건입니다. 따라서 재정 지원이 필요한 사례는 총 2,291건입니다.

호치민시는 현재 공식 주택으로 배정된 아파트가 69채에 불과하지만, 이는 기관 개편 이후 발생하는 실제 수요를 충족하기에는 턱없이 부족합니다. 신규 투자나 재정착 주택 기금의 전환에는 상당한 시간이 소요되기 때문에, 호치민시 인민위원회는 임시 임대 지원 정책을 적용할 것을 제안했습니다.

특정 지원 수준:

- 직위수당계수가 0.9 이상인 간부의 경우 1인당 월 1,040만 VND.

- 직위수당계수가 0.7에서 0.9 미만인 간부의 경우 1인당 월 800만 VND.

- 계수가 0.7 미만인 직원, 계수가 없는 직원 및 일반 직원의 경우 1인당 월 480만 VND.

지원 정책은 2025년 7월 1일부터 공무원, 공무원 및 공공근로자의 공식 주택이 마련될 때까지 또는 2027년 6월 30일까지 적용됩니다. 시행 자금은 호치민시 예산의 정기 지출 재원에서 조달됩니다.

출처: https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-ho-tro-vay-von-300-trieu-dong-cho-can-bo-sau-sap-xep-post810457.html


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