재편 이후 호치민 시의 동과 마을은 5,242개에 불과하며, 활동에 참여하는 직원 수는 26,210명으로 감소했습니다. 이는 호치민시 인민위원회가 중앙 정부의 규정에 따라 해당 지역의 동과 마을을 재편하는 계획에서 설정한 목표입니다.
호찌민시 인민위원회에 따르면 현재 동 및 면 단위에는 2,008개의 동과 마을, 25,369개의 주거 단체 및 인민 단체를 포함하여 27,377개의 조직 모델이 있습니다. 직원은 64,293명으로 구성되어 있으며, 이 중 17,407명은 동과 마을에, 46,886명은 주거 단체 및 인민 단체에 근무합니다.
이 조치는 실제 가구 수, 규정에 따른 가구 규모, 동네와 마을의 경계를 기준으로 새로운 동네와 마을을 분할하거나 설립하는 것입니다. 동네는 500가구 이상이고, 마을은 350가구 이상이 됩니다. 조치 후, 구와 읍에는 동네만 있고, 코뮌에는 마을만 있습니다. 각 동네와 마을에는 당 세포 비서, 동네 및 마을 책임자, 전선 사업 위원회 책임자, 부녀회 책임자, 청년 연합 서기 등 월급을 받는 5개 직책이 있습니다. 또한 동네와 마을 활동에 직접 참여하는 사람들은 규정과 실제 상황에 따라 노조비, 회원비, 운영 자금 지원 및 기타 기금(있는 경우)에서 월별 지원을 받습니다.
2군은 새롭게 도시화된 지역으로, 가까운 미래에 호찌민시의 새로운 상업 및 금융 중심지가 될 것입니다. 일러스트 사진: VNA |
호치민 시는 여전히 지역 및 마을 운영 비용에 대한 지원 수준을 월 250만 동으로 유지하고 있으며, 배치 전에 지역, 마을, 주거 집단, 인민 집단에서 작업에 참여하는 사람들을 우선시합니다. 동시에 배치 후에는 지역 및 마을 활동에 참여할 수 있는 자격, 능력, 책임감, 명예, 건강을 갖춘 사람들을 신속하게 준비시키고 보완합니다.
시행 절차와 관련하여, 구, 면, 읍 인민위원회는 해당 지역 또는 마을의 재편(합병 또는 분할, 새로운 지역 또는 마을 설립)을 위한 사업을 개발하고, 모든 유권자 또는 가구 대표 유권자의 의견을 수렴합니다. 재편된 지역 유권자 또는 가구 대표 유권자의 50% 이상이 동의하면, 해당 면 인민위원회는 가장 가까운 회의에서 승인을 위해 이를 해당 면 또는 마을 인민회의에 제출합니다.
인민위원회의 결의일로부터 서류를 작성하여 현(縣) 인민위원회에 제출합니다(도시 정부를 시행하고 인민위원회를 조직하지 않는 구의 경우, 구 인민위원회는 이를 현(縣) 인민위원회와 투덕시 인민위원회에 제출합니다). 프로젝트가 유권자 또는 대의원 유권자의 50% 이상을 얻지 못할 경우, 해당 코뮌, 구 또는 읍 인민위원회는 2차 협의를 진행합니다. 그래도 50% 이상을 얻지 못할 경우, 현(縣) 인민위원회와 투덕시 인민위원회에 보고하여 심의 및 결정을 내립니다.
해당 유효한 서류를 바탕으로, 현, 읍, 투득시 인민위원회는 종합계획을 수립하고, 계획을 완료한 후, 내무부에 보고서를 제출하여 평가를 거친 후 호치민시 인민위원회에 제출합니다. 주거지역 및 읍의 정치 ·사회 조직 통합은 주거지역 및 읍 정비가 완료된 후 진행됩니다. 주거지역 및 읍 활동에 참여하는 인력은 당위원회, 정부, 그리고 구, 면, 읍의 대중 단체에서 규정 준수, 투명성, 민주성, 적정 인원 및 구조 등을 고려하여 선발합니다. 배치 이전에 주거지역, 읍, 주거단체, 인민단체에서 근무하고 있는 인력에게 우선권이 부여됩니다.
VNA
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