호치민시 인민위원회 위원장인 판 반 마이에 따르면, 이 도시는 보험, 건강 관리를 지원하고 근로자 자녀들의 학업을 돕기 위한 정책을 더 많이 연구할 예정입니다.
"근로자는 부를 창출하고 도시 발전에 기여하기 때문에 철저히 보살펴야 합니다." 호치민시 시장 판 반 마이는 2월 7일(12월 28일) 나베구 히엡프억 숙박 단지에서 설 연휴에 집으로 돌아갈 수 없는 근로자 가족 43가구를 방문하며 이같이 말했습니다.
마이 씨는 어려운 여건으로 인해 도시로 출근하는 근로자들이 고향을 떠나 멀리 떨어진 곳에서 뗏(설)을 보내야 하고, 가족과 재회할 수 없다고 말했습니다. 그는 사이공에 남아 뗏을 보내기로 선택한 근로자들이 서로 가족처럼 교류하고 만나기를 바란다고 덧붙였습니다. 또한 시 의장은 지방 정부에 춘절을 기념하는 근로자들이 다양한 활동을 통해 뗏을 보낼 수 있도록 지원해 줄 것을 요청했습니다.
호치민시 인민위원회 위원장 판 반 마이가 2월 7일 설날을 맞아 호치민에 체류하는 근로자 가족들에게 축하 인사를 전하고 행운의 돈을 전달하고 있다. 사진: 안 푸옹
시 정부 수장은 과거 호찌민시가 여러 지원 정책을 시행했지만 여전히 근로자들의 요구를 충족하지 못했다고 말했습니다. 정부는 가까운 시일 내에 보험, 근로자 건강 관리, 그리고 자녀 학습 지원과 관련된 더 많은 정책을 검토할 것입니다.
이전에 시장들이 새해 복 많이 받으세요를 기원하러 왔을 때, 42세의 노동자 응우옌 비엣 탄은 경제적 어려움으로 인해 그의 가족이 지난 15년 동안 친척들과 함께 새해를 축하하기 위해 응에안으로 돌아오지 못했다고 말했습니다.
2023년, 주문량 부족으로 실직하면서 가정생활이 어려워졌습니다. 아이들 학비와 아내의 약값을 벌기 위해 버스보이로 지원했습니다. 최근 히엡푹 산업단지에 있는 한 공장에 취직하면서 생활이 조금은 편해졌습니다.
그는 새해에 경제 회복과 많은 공장 주문이 있을 것으로 기대하는 것 외에도 도시가 대출 금리를 지원하고 근로자가 사회 주택과 저렴한 주택에 접근하여 정착하고 일할 수 있는 환경을 조성하는 정책을 더 많이 갖춰야 한다고 제안했습니다.
호치민시 노동조합총연맹의 평가에 따르면, 올해 경기 침체로 인해 많은 공장들이 주문이 끊기고 근로자들의 소득이 감소했습니다. 따라서 많은 사람들이 설 연휴 기간 동안 비용을 절감하기 위해 도시에 머물면서 설 연휴 이후 새로운 일자리를 빠르게 모색할 것으로 예상됩니다.
도시에 거주하는 사람들이 즐거운 설 연휴를 보낼 수 있도록, 시·군 노동조합은 기숙사에서 근로자들과 함께 설을 기념하는 프로그램을 운영하고 있습니다. 이에 따라 많은 근로자들이 거주하는 일부 기숙사에는 노조가 송년회 비용을 지원할 예정입니다. 또한, 설 연휴 기간 동안에는 노동 문화관에서 근로자들이 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 다양한 문화 및 봄맞이 프로그램을 마련할 예정입니다.
르 투예트
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