응우옌 타이 뚜 씨는 대회를 축하하기 위해 꽃을 전달했습니다.

지난 임기 동안 시노동연맹 당위원회는 모든 업무 측면에서 지도력, 단결, 혁신, 동시적 실행의 핵심 역할을 추진하여 노동조합 조직의 발전과 도시 전역의 노동자, 공무원, 노동자 운동에 기여했습니다.

몇 가지 주목할 만한 성과는 다음과 같습니다. 총 130억 동(VND) 이상의 비용으로 전염병으로 피해를 입은 9,300명 이상의 노조원을 지원했습니다. "뗏섬베이(Tet Sum Vay)"와 "노동자의 달(Worker's Month)" 프로그램을 효과적으로 조직했습니다. 117개의 풀뿌리 노조를 결성하고 8,200명 이상의 노조원을 모집했습니다. 정책 결정 참여, 기업 정권 감시, 사회 비판, 법률 자문 활동이 체계적으로 진행되었습니다. "대모(Godmother)", "나와 함께 학교 가기(Going to me)", "생식 건강 및 노동법 클럽(Reproductive health and Labor Law Club)", "어린이 중추절(Mid-Autumn Festival for Children)" 등 다양한 활동 모델이 재현되었습니다.

2025-2030년 임기 동안 당위원회는 7개 세부 목표와 6개 중점 과제 및 해결책을 이행하는 데 집중할 것입니다. 특히 정치· 사상 교육, 당 세포 활동의 질적 향상, 새로운 과제의 요구에 부응할 용기와 열정을 갖춘 노조 간부팀 구축, 조직 효율화 및 디지털 변혁과 인공지능의 영향 속에서 노동자 권익 보호 방안을 과감하게 이행하는 데 중점을 둘 것입니다.

시 노동조합 지도부, 노동자들에게 선물 전달

대회에서 연설한 응우옌 타이 뚜(Nguyen Tai Tue) 씨는 지난 임기 동안 당위원회의 주도성과 창의성을 높이 평가하고, 당위원회가 다음 임기에는 6가지 핵심 과제를 이끄는 데 집중해야 한다고 제안했습니다. 즉, 서비스-창조 방향으로 운영 모델을 혁신하고, 책임감 있고 기술적으로 숙련된 노동조합 임원으로 구성된 팀을 구성하고, 근로자의 실생활을 돌보고, 디지털 전환을 촉진하고 디지털 노동조합 모델을 완성하고, 창의적이고 효과적인 모방 운동을 시작하고, 비판과 정책 결정의 역할을 강화하는 것입니다.

대회에서 조직위원회는 2025년부터 2030년까지 시 노동 연맹 당위원회 집행위원회를 6명의 동지로 임명하기로 결정했다고 발표했습니다. 그중 시 노동 연맹 위원장이자 시 당위원회 위원인 레 민 냔 씨가 2025년부터 2030년까지 후에 시 노동 연맹 당위원회 서기로 임명되었습니다.

또한 대회는 2025~2030년 임기의 제1차 시당대회에 참석할 대표단을 임명하고 높은 합의로 결의안을 통과시켰습니다.

하이 투안

출처: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/ong-le-minh-nhan-giu-chuc-vu-bi-thu-dang-uy-lien-doan-lao-dong-thanh-pho-hue-154895.html