이에 따라 꽝빈성 당위원회 상임위원회 산하 주요 간부 12명이 조기 퇴직을 신청했습니다. 이 중 5명은 성(省) 부·기관장(2명은 성(省) 당위원회 위원), 4명은 성(省) 부·기관 부장, 3명은 현(縣)급 상임위원회 위원입니다.
특히, 오랜 근무 기간에도 불구하고 자발적으로 조기 은퇴한 공무원이 많습니다. 예를 들어, 광빈 관광국 국장 응웬 응옥 꾸이는 45개월, 지방 소수민족 위원회 부국장은 48개월, 민호아 지구 당위원회 대중 동원 위원장 응웬 칸 투안은 46개월이 남았습니다.
민호아 현(꽝빈)에서만 공무원 15명이 정치 체제 개편을 시행하는 공무원, 공공 직원, 근로자 및 군대를 위한 정책 및 제도에 관한 정부령 178/2024/ND - CP에 따라 퇴근을 등록했습니다.
민호아 현에서 사직서를 제출한 공무원 중 당 및 대중 단체 소속이 8명, 정부 소속이 7명으로 2년에서 10년 미만의 경력이 있습니다. 응우옌 깐 뚜언(대중동원부장), 딘 탄 방(내무부장), 까오 응옥 디엔(민족사무부장), 딘 탄 쑤언(보호림관리위원회 위원장) 등 여러 부서의 부장 및 부부장을 맡고 있는 공무원들이 많습니다.
꽝빈성 당 서기 레 응옥 꽝은 성의 모든 계층과 부문에서 정치 체제 기구를 간소화하고, 간부와 당원의 의식과 책임을 조직 및 실행에 높이는 정책과 18-NQ/TW 결의안을 계속 철저히 이해하고 널리 홍보해 줄 것을 요청했습니다.
많은 공무원들이 조기 퇴직을 요청하는 것 외에도, 광빈성 각 지자체에서는 젊은 공무원, 여성 공무원, 소수민족 공무원 등의 인재를 확보하는 데 주의를 기울여야 하며, 조직 기구를 재정비하고 개편하는 과정에서 공무원, 공무원, 공공근로자에 대한 이념을 파악하고 정책을 잘 이행해야 합니다.
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출처: https://baohaiduong.vn/nhieu-can-bo-chu-chot-o-quang-binh-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-404800.html
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