아마존 직원들은 청원서에 "근로자들은 우리 삶에 영향을 미치는 결정에 목소리를 내야 합니다."라고 적었습니다. 회사 측은 약 300명의 직원이 참여했다고 밝혔지만, 주최측은 2,000명의 시위대가 있었다고 밝혔습니다.
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| 아마존 직원들, 사무실 복귀 반대 시위 |
아마존 직원 파업은 최근 잇따른 해고 조치에 이은 것입니다. 1월 초 아마존은 1만 8천 명 이상의 직원을 해고할 계획을 발표했습니다. 이 전자상거래 대기업은 지난 가을 이후 총 2만 7천 명을 해고했습니다.
이번 달, 아마존은 사무직 직원들이 주 3일 이상 출근하도록 의무화했습니다. 청원서는 아마존의 복귀 정책과 기후 변화에 미치는 영향을 아마존 경영진이 "우리를 잘못된 방향으로 이끌고 있다"는 증거로 제시했습니다.
5월 31일 오후 기준, 아마존 직원 1,922명이 청원에 서명했습니다. 지난주 발표된 연례 보고서에 따르면, 아마존은 현재 전 세계적으로 150만 명 이상의 직원을 고용하고 있습니다.
전 세계 수십억 명의 사람들이 배달 서비스와 가상 연결에 의존하며 재택근무와 학습에 몰두했던 코로나19 시기에 비해 세계 유수의 기술 기업들의 매출이 크게 감소했습니다. 그러나 AI 기술의 잠재력에 대한 낙관론으로 인해 지난 몇 달 동안 많은 주가가 급등했습니다. 아마존 주가도 3월 1일 이후 거의 30% 상승했습니다.
이번 파업은 회사 전체의 직원 처우 개선을 위한 정책 변화를 요구하는 것이었습니다. 이들의 목표는 여성, 유색인종, LGBTQ, 장애인, 그리고 기타 소외된 직원들에게 불균형적으로 영향을 미치는 결정을 내릴 때 아마존의 비용 편익 분석 방식을 바꾸는 것이었습니다.
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