군의학원 청년들의 과학 연구 질 향상

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세미나에서 젊은 임원들은 과학 연구 활동의 어려움과 어려움을 토로했습니다. 이를 통해 각자의 연구 프로젝트, 특히 연구의 질을 향상시키고, 아카데미 청소년들의 과학 전반의 질적 향상에 기여할 수 있는 역량과 영감을 얻기를 기대했습니다.

토론에 참석하여 지휘한 동지들은 다음과 같습니다: 사관학교 부위원장인 응우옌 반 남 대령, 군사 청년부 부장인 쩐 후 중 중령, 각 기능 기관, 군사 의과대학에서 공부하고 근무하는 젊은 장교와 간부 266명.

세미나에서는 젊은 간부와 장교들에게 영향을 미치는 장단점, 젊은 간부와 장교들이 업무 중에 갖는 생각, 감정, 열망, 사관학교의 모든 수준에서의 리더십과 지휘 업무, 젊은 간부와 장교들의 임무 완수 결과, 사이버 공간에서 이념과 생활 방식의 "자기 진화"와 "자기 변형"을 예방하고 퇴치하는 임무에 대한 발표가 주로 이루어졌습니다.

세미나에서 응우옌 반 남 대령은 젊은 장교들의 발표를 높이 평가하며, 젊은 장교들과 간부들이 자신들의 특징을 과감하게 평가하고, 장점과 어려움을 제기했다고 언급했습니다. 특히 최근 젊은 간부들과 간부들의 장점, 한계, 단점, 원인, 책임, 그리고 현직 젊은 장교들을 돌보고, 양성하고, 발전시키고, 양성하는 데 있어 부족한 점들을 지적했습니다. 특히 헌신과 즐거움의 관계, 그리고 현직 젊은 간부들과 간부들이 당, 국가, 군대, 그리고 사관학교에 대해 가져야 할 책임과 의무에 대해 강조했습니다.

앞으로 군사의무학원의 젊은 장교와 간부들로 구성된 팀을 구성하기 위해, 새로운 상황 속에서 조국을 건설하고 보호하는 임무와 요구, 사회 생활의 다면적 영향, 젊은 장교들의 현재 상황에 부응하기 위해, 응우옌 반 남 대령은 젊은 장교들이 자신의 책임을 명확히 파악하고, 국가, 군대, 사관학교 및 자신이 근무하는 부대의 상황, 임무, 어려움을 올바르게 이해해야 한다고 요청했습니다. 또한, 정치적 의식과 전반적인 자질을 향상시키기 위해 적극적으로 공부하고 조사해야 하며, 작업 방법과 스타일을 실천해야 하며, 사관학교의 모든 젊은 장교와 간부가 진정으로 빛나는 모범이 되도록 노력해야 한다고 말했습니다.

특히 젊은 장교들은 소속 부대에 대한 애착을 가져야 하며, 소속 부대를 진심으로 집처럼, 전우와 동료를 가족처럼 생각해야 하며, 직장과 생활 속에서 단결, 애착, 상호 지원과 협조를 구축해야 합니다. 상하관계, 동지와 동료, 인민과 후방의 관계를 조화롭고 바르게 해결해야 합니다.”라고 군의학원 부위원장이 강조했습니다.

군 병원 103(군의학 아카데미) 신경과에서 근무하는 Tran Minh Anh 중위는 세미나에서 자신의 의견을 피력하며, 이 자리는 젊은 장교와 간부들이 모든 계층의 리더들에게 자신의 생각과 포부를 표현하는 포럼이며, 전문적인 업무 수행의 효율성을 개선하고, 각 젊은 장교가 전문적인 업무와 근무 환경에서 자신을 향상시킬 수 있도록 훌륭하고 가치 있는 경험을 공유하는 자리라고 말했습니다.

뉴스 및 사진: TUAN SON

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