아프리카 전역에서 과학, 기술, 공학, 수학(STEM) 교육을 장려하는 노력이 점점 더 우선시되고 있으며, 특히 이 분야에서 충분한 지원을 받지 못했던 여아에게 교육 기회 확대에 중점을 두고 있습니다.
세계 은행 남아프리카공화국 지부장인 마리 프랑수아즈 마리넬리 여사는 "오늘 STEM 분야 여성의 참여를 가속화해야 한다. 내일은 너무 늦었다"라는 기사에서 이 문제의 시급성을 강조했습니다.
그녀는 어느 정도 진전이 있었음에도 불구하고 이 지역의 STEM 분야에 참여하는 여성의 비율은 여전히 매우 낮다고 지적했습니다.
"사하라 이남 아프리카 지역에서 STEM 분야에 참여하는 여성의 수는 여전히 매우 제한적입니다. 이 지역 여러 국가에서 공학 과정을 졸업하는 여성의 비율은 30% 미만입니다. 이로 인해 과학 및 기술 혁신 활동에서 여성의 고유한 관점과 중요한 기여가 부족합니다."라고 마리넬리는 말했습니다.
급속도로 성장하는 글로벌 디지털 경제의 맥락에서, 마리넬리 여사는 모든 학생이 STEM 교육에 동등하게 접근할 수 있도록 보장하기 위한 전략적 정책이 필요하다고 언급했습니다.
유네스코(UNESCO)에 따르면, 성 불평등, 사회적 규범, 조직 문화로 인해 많은 소녀들이 STEM 분야에서 경력을 쌓지 못하고 있습니다.
고등교육기관에서 STEM 분야에 종사하는 여성의 비중 또한 매우 제한적입니다. 유네스코는 여학생들의 STEM 과정 등록을 장려하는 캠페인을 강화하고, 여성의 STEM 분야 진출을 지원하기 위한 재정 지원을 제공할 것을 권고합니다.
한 가지 예가 탄자니아 기업가 리디아 찰스 모요(Lydia Charles Moyo)입니다. 그녀는 NGO 허 이니셔티브(Her Initiative)를 설립하고 운영합니다. 2019년에 설립된 허 이니셔티브는 교육, 기업가 정신, 그리고 취업 기회를 통해 소녀들의 권리를 증진합니다.
이 조직은 기술을 활용해 탄자니아 디지털 경제의 성별 격차를 해소해 왔습니다.
저와 제 팀이 정말 자랑스럽습니다. 우리의 가장 큰 성공은 소녀들과 젊은 여성들이 꿈을 꾸고 그 꿈을 실현하도록 돕는 것입니다. 가장 멋진 일은, 특히 소녀들의 경우, 자신의 꿈을 실현하는 것입니다.
리디아 찰스 모요(왼쪽)와 라리사 아크로피
"우리는 사람들의 삶에 긍정적인 변화를 만들어내고 있으며, 그들에게 일자리와 경력 기회를 제공하고 있습니다."라고 Moyo는 말했습니다.
모요의 노력은 국내는 물론 세계적으로 인정을 받았습니다. 2024년 4월, 모요는 소녀와 젊은 여성의 경제적 역량 강화를 위해 노력한 공로로 2024년 세계 시민상을 수상한 6명 중 한 명이었습니다.
올해 6월, 모요는 킹 보두앵 재단으로부터 2023-2024 KBF 아프리카상을 수상했습니다. 이 상은 그녀의 이니셔티브가 사하라 이남 아프리카 지역의 여성들의 경제적 잠재력을 발휘하고, 청년 실업 위기를 해결하며, 경제 및 사회 발전을 촉진하는 데 기여한 공로를 기리는 상입니다.
가나에서 라리사 아크로피는 자신의 플랫폼 "Levers in Heels"를 통해 STEM 분야 여성들의 목소리를 높이고 있습니다. 2013년에 시작된 "Levers in Heels"는 아프리카 전역에서 STEM 분야에서 활동하는 다양한 여성들의 업적을 기념하고 소개했습니다.
이 조직은 또한 STEM 분야에서 차세대 아프리카 여성 리더들에게 영감을 주는 목표로 광범위한 멘토링, 홍보 및 파트너십 프로그램을 운영하고 있습니다.
아크로피에 따르면, 교육, 기술 훈련, 멘토링, 장학금에 대한 투자를 늘리는 것이 아프리카 여성의 STEM 분야 참여를 제한하는 재정적 장벽을 극복하는 데 중요합니다.
아크로피는 MEST Africa가 주최한 교육 및 기술 포럼에서 "여성의 대표성을 높이기 위해서는 양질의 교육, 직업 및 기술 교육 프로그램, 멘토링 기회, 네트워킹 기회는 물론 재정적 장벽을 극복하는 데 도움이 되는 자금이 필요합니다."라고 말했습니다.
출처: 유엔
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출처: https://phunuvietnam.vn/chau-phi-mo-rong-co-hoi-tiep-can-stem-cho-tre-em-gai-20241224115151006.htm
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