그 긴박한 상황 속에서 모든 문서, 모든 파일 상자, 모든 프린터, 컴퓨터 등은 목록화, 포장, 디지털화되어 일반 기록 보관소로 이송되었습니다. 이는 단순한 행정 업무가 아니었습니다. 각 페이지, 각 파일은 국가 운영 기간의 기억이자, 행정 역사를 보존해야 할 책임이며, 새로운 정부 기관을 차질 없이 설립할 수 있는 토대였습니다. 라지 시 당 위원회는 조직 업무에서 "선구자"의 역할을 명확히 규정했기에 어떤 업무도 지연되지 않았습니다. 계획 107호, 공식 교부 1012호, 그리고 일련의 관련 문서들이 문서 관리, 기록 보관소, 공공 자산 이관, 그리고 사무국 준비를 지시하기 위해 지속적으로 발행되었습니다. 당에서 국가로, 행정 기관에서 공공 서비스 기관으로, 도심에서 마을과 지역 사회로, 모든 것이 동시에 진행되었습니다. "어디에서도 정치 및 행정 활동의 중단은 없다"는 것이 그의 일관된 모토입니다. 국민과 기업에 필요한 파일조차도 공식적인 이관이 이루어질 때까지 검토, 목록화 및 처리 상태로 유지됩니다.
가장 어렵지만 중요한 과제 중 하나는 문서 디지털화입니다. 이는 행정 현대화 실무의 필수 요건일 뿐만 아니라 디지털 환경에서 정치 시스템을 운영할 준비를 갖추기 위한 전제 조건이기도 합니다. 물론 문서만 "표준화"되는 것은 아닙니다. 전체 정치 시스템 또한 인력부터 시설까지 재편되고 있습니다. 시당위원회 상임위원회는 당위원회 인사 계획을 신속하게 완료하고, 라기(La Gi), 푸옥호이(Phuoc Hoi), 떤하이(Tan Hai) 지역의 합병 후 인사 계획을 승인했습니다. 회의장, 당위원회 본부, 인민위원회, 각 단위의 인민위원회도 구체적으로 배치되어 공공 자산을 최대한 활용하고, 신규 구매를 제한하며, 예산을 절감하면서도 효율성을 유지할 수 있도록 했습니다. 각급 당대회 조직 또한 이러한 흐름에서 벗어나지 않습니다. 합병이라는 맥락에서 당대회 조직은 단순한 순환적 과제가 아니라, 전환기에 당의 지도적 역할을 확립하는 과정이기도 합니다. 당대회 관련 문서는 운영위원회에서 최종 확정되고 있습니다. 중앙 문서 초안은 당 전체에 배포되어 광범위한 의견을 수렴했습니다.
물론 여러 과제가 있습니다. 그중 하나는 간부와 공무원들 사이의 두려움과 혼란입니다. 특히 178호와 67호 법령에 따른 평가 기준 및 체제 정착에 대한 구체적인 지침이 없는 상황에서 더욱 그렇습니다. 단기간에 이루어진 이러한 조치는 특히 코뮌 단위의 인사 업무량을 증가시켰습니다. 그러나 라지 시 당위원회는 미루거나 주저하는 대신, 이에 적극적으로 대처하여 148명의 동지들을 위한 정치적 기준을 적극적으로 검토 및 확정하고, 조직 개편 계획을 준비했습니다. 2단계 지방 정부 모델이 라지와 같이 독립된 도시 구조에 익숙한 지역 사회에 큰 도전이라는 것은 부인할 수 없습니다. 하지만 이러한 도전은 점진적으로 표준화, 현대화하고, 중간 단계를 축소하며, 더 간결하고, 더 효율적이며, 더 민생에 가까운 조직으로 나아가는 원동력입니다.
더 이상 별도의 행정 형태를 갖춘 "도시"가 아닌 라 지는 새로운 이름과 새로운 모델로 새로운 공간에 진입할 준비를 하고 있습니다. 그러나 현재의 용기, 단결, 결의를 가지고 이 지역은 합병 후에도 지방의 공동 발전 여정에서 그 역할과 지위를 계속 유지할 것입니다.
출처: https://baobinhthuan.com.vn/la-gi-san-sang-cho-hanh-trinh-moi-131437.html
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