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칸호아-닌투안성, 구조조정으로 직장을 그만둔 직원들에게 복리후생 지급

6월 24일, 칸호아성 인민위원회는 조직체계 개편으로 인해 직장을 그만둔 공무원과 공무원들을 위한 제도와 정책을 종합, 검토, 의결했다고 밝혔습니다.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng24/06/2025

칸호아-닌투안성, 구조조정으로 직장을 그만둔 직원들에게 복리후생 지급

예상 소요 자금 규모와 관련하여 검토 및 해결해야 할 사건 수(현재 및 예상)를 살펴보면, 칸호아성에는 7월 1일 기준 퇴직한 간부, 공무원, 공공기관 종사자 894명이 있으며, 2025년 말까지 총 지급액은 1조 100억 동(VND)을 넘습니다. 한편, 닌투 언성에는 790명이 있으며, 총 지급액은 7,390억 동(VND)을 넘습니다.

칸호 아성에서 시행령 제178호와 시행령 제67호에 따라 정책과 체제가 결정된 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자는 총 139건입니다. 이 중 99건은 사직을 결정하고 금전(1,034억 동 이상)을 받았고, 40건은 사직을 결정했지만 금전(400억 동 이상)을 받지 못했습니다.

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빈타이(Vinh Thai)읍 인민위원회 원스톱샵에서 행정 절차를 밟는 사람들. 사진: 히에우 지앙(HIEU GIANG)

닌투언성에서는 178호 법령과 67호 법령에 따라 정책과 제도가 해결된 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자가 총 428건입니다. 이 중 202건은 퇴직 결정을 받고 금전적 보상을 받았으며(2,200억 동 이상), 17건은 퇴직 결정을 받았지만 금전적 보상을 받지 못했습니다(270억 동 이상 추정).

카인호아성과 닌투언성은 공무원의 복리후생과 정책에 대한 예산 편성을 지방자치단체에서 검토해 권한에 따라 규정에 따라 신속하게 지불할 것이라고 밝혔습니다.

6월 23일 오후, 중앙정책 및 전략위원회 위원장인 쩐 루 꽝(Tran Luu Quang)은 두 성과 협력하여 규정에 따라 직장을 그만두기로 결정한 경우, 두 성 모두 제도와 정책을 적절히 해결해야 한다고 제안했습니다.

7월 1일까지 지방자치단체는 간부, 공무원, 공공기관 직원을 위한 정권 및 정책에 사용된 금액에 대해 투명하게 공개해야 합니다. 7월 1일 이후에는 수혜자에게 정권 지급금을 계속 처리할 책임 있는 기관이 있어야 합니다.

특히 두 도의 지도자들은 간부, 공무원, 공공근로자들의 생각과 열망에 귀를 기울이고, 경청하고, 파악하여 이를 신속하고 철저하게, 조화롭게 해결해야 합니다.

출처: https://www.sggp.org.vn/khanh-hoa-ninh-thuan-chi-tra-che-do-cho-nguoi-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post800799.html


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