취업에 있어서 동아리 활동은 쓸모없는가요?

일부 고용주들은 대학 시절 동아리 활동에 많이 참여하는 지원자들을 못마땅하게 생각합니다. 하지만 실제로는, 이러한 활동은 학생들이 직장에서 두각을 나타내는 데 도움이 될 수 있습니다.

30세의 부이 민 득은 미국 매사추세츠주 클라크 대학교에서 커뮤니케이션학 석사 과정을 밟고 있습니다. 하노이 대학교에서 관광 및 여행 서비스 경영학을 전공했으며, 저널리즘 및 커뮤니케이션 분야에서 10년간 근무한 경력을 가진 득은 구직 활동에서 동아리 활동의 역할에 대한 자신의 견해를 공유합니다.

2023년 6월 미국 클라크 대학교의 민 득. 사진: 제공 캐릭터

지난달 채용 설명회에서 한 관리자가 동아리 활동에 많이 참여하는 젊은이들은 별로 환영받지 못할 것이라는 의견을 피력했습니다. 고용주가 그런 의견을 제시할 때, 동아리 활동 경험과 실제 업무 경험을 비교하고 싶어 한다는 것을 저는 알고 있습니다.

그렇다면 대학 시절의 동아리 활동 경험이 취업에 전혀 쓸모가 없는 걸까요?

학창 시절 여러 동아리 활동에 참여했던 사람으로서, 저는 위의 주장에 동의하지 않습니다. 저는 젊은이들이 실제 업무 환경에 적응할 때 자신감을 갖기 위해서는 동아리 활동 경험이 필수적이라고 생각합니다.

첫째, 많은 사람들이 동아리 활동을 오해하는 경우가 많습니다. 많은 고용주들이 동아리 활동을 언급할 때 문화, 스포츠, 예술 활동이나 주로 재미를 위한 활동이고 실용성이 없는 동아리를 떠올립니다.

사실 동아리는 활동과 형태가 매우 다양하며, 위에 소개된 동아리들은 극히 일부에 불과합니다. 예를 들어, 제가 AIESEC에 합류했을 당시에는 젊은이들을 대상으로 몇 주에서 몇 달까지 진행되는 프로젝트와 지역 사회 활동을 정기적으로 진행했습니다. 프로젝트 멤버들은 소통, 대외 관계, 행사 기획 등 다양한 분야를 담당했으며, 각 프로젝트는 엄격한 목표와 성과를 달성해야 했습니다.

둘째, 동아리 활동은 학생들에게 여러 가지 중요한 기술을 제공하며, 특히 직장 생활에 유용합니다. 대학교 2학년 때 하노이 에서 외국인 관광객을 위한 무료 투어를 진행하며 하노이키즈 동아리에 참여하기 시작했습니다. 관광여행경영학을 전공하는 저에게 이 활동은 귀중한 경험을 선사했고, 강의실에서 이론 수업에 실무 경험을 더할 수 있었습니다. 뿐만 아니라, 많은 친구들처럼 "서양인 사냥"을 하는 대신, 매일 관광객들과 이야기를 나누며 영어 실력을 향상시키고, 의사소통 능력과 상황 대처 능력을 키울 수 있었습니다.

전문 동아리(회계, 마케팅 등)도 대학에서 매우 인기가 많습니다. 학생들은 특정 프로젝트와 경진대회를 통해 자신을 시험해 볼 수 있습니다. 소프트 스킬부터 실무 지식까지, 젊은이들은 동아리 활동을 통해 실력을 향상시킬 수 있습니다.

셋째, 동아리 활동은 네트워킹 기회이기도 합니다. 이는 매우 중요하며 앞으로의 활동에도 영향을 미칠 것입니다. 제가 AIESEC에서 일할 당시, 국내외 대기업들이 저를 직접 채용하기 위해 자주 찾아왔습니다. 동아리원들과의 관계 또한 앞으로의 일과 삶에 큰 도움이 되었습니다.

실제로 많은 특정 직종에서 지원자들이 더 많은 경험을 쌓기 위해 여러 동아리에 가입하도록 장려합니다. 자원봉사 활동은 사회 내 소수 집단이 여전히 겪고 있는 문제들을 깨닫게 해 주었고, 이는 나중에 저널리즘 관련 업무뿐 아니라 비정부 기구(NGO)에서 일할 때에도 큰 도움이 되었습니다.

하지만 동아리에도 한계는 있습니다. 제대로 관리하지 않으면 학생들의 삶에 영향을 미치고 많은 고용주들의 눈살을 찌푸리게 할 수 있습니다.

첫째, 동아리 활동이 많이 적혀 있지만 각각 기간이 매우 짧은 이력서는 단지 이력서를 더 멋지게 보이기 위해 참여하고 있다는 신호입니다.

둘째, 동아리 활동의 다양성은 필수적이지만, 자신의 미래 진로에 맞는 동아리를 선택해야 합니다. 그렇지 않다면 이력서에서 제외해도 됩니다.

또한, 단순히 동아리 활동만 성과로 나열하기보다는 무엇을 배웠는지에 대해 이야기하세요. 마지막으로, 많은 고용주들은 동아리 활동과 학업을 균형 있게 병행할 수 있는 지원자를 원합니다. 이력서에 동아리 활동만 길게 나열하지 말고, 학업 성적이 좋지 않은 지원자도 포함하세요.

어떤 나라에서든 학생들에게 동아리 활동은 여전히 권장됩니다. 만약 고용주가 여러분의 동아리 활동 경험을 거부하고 과소평가한다면, 앞으로는 그 고용주를 무시해도 된다고 생각합니다.

부이 민 득

소스 링크: https://vnexpress.net/hoat-dong-cau-lac-bo-co-vo-dung-khi-xin-viec-4646737.html