응에안성 근로자 수천 명, 식량 수당 증액 및 보너스 받아 직장 복귀

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오늘(10월 9일) 아침, 디엔쩌우( 응에안 ) 지역 인민위원회 부위원장인 레만히엔 씨는 비엣 글로리 회사가 식사 수당, 연료 수당을 기존 수준보다 높게 조정하고 생산 보너스를 인상한 이후 수천 명의 근로자가 직장에 복귀했다고 말했습니다.

"오늘 아침 수천 명의 근로자가 공장으로 출근했습니다. 지난 며칠처럼 회사 정문 앞에 사람들이 모여 있는 모습은 더 이상 보이지 않았습니다. 모두가 질서 있고 진지한 모습으로 출근했습니다."라고 히엔 씨는 말했습니다.

앞서 10월 7일, Viet Glory Company Limited는 전체 공장의 식사 수당과 휘발유 수당을 조정하고 생산 보너스를 기존 수준보다 높게 인상한다는 내용의 두 건의 공지문을 발표했습니다.

작품 11.jpg — 수천 명의 근로자가 공장으로 복귀했습니다. 사진: CTV

구체적으로, 휘발유 보조금은 26만 동에서 39만 동으로 증가했고, 식량 수당은 52만 동에서 62만 4천 동으로 증가했습니다. 동시에 생산 수당도 수준에 따라 증가했습니다. 1호는 2만 동에서 5만 동으로 증가했습니다. 2호는 2만 5천 동에서 5만 5천 동으로 증가했습니다. 3호는 3만 동에서 6만 동으로 증가했습니다.

한 달에 4레벨에 도달하면 생산 보너스가 8만 동에서 20만 동으로 늘어나고, 5레벨에 도달하면 10만 동에서 30만 동으로 늘어납니다.

그러나 10월 7일 오후 현재, 전체 7,000여 명 중 1,573명만이 근무를 시작했습니다. 이에 비엣 글로리(Viet Glory Company Limited)는 규정에 따라 회사 임직원들에게 일방적인 근로 계약 해지 통지서를 발송했습니다.

“10월 2일 오후 1시부터 10월 7일 오후 5시까지 정당한 사유 없이 5일 이상 연속으로 직장을 자발적으로 그만둔 근로자의 경우, 회사는 2019년 노동법의 사용자의 일방적 근로계약 해지권에 관한 규정을 준수합니다.

그러나 응에안성과 디엔쩌우구 및 각급 기관의 요청에 따라 회사는 시행을 10월 9일 오전까지 연기했습니다. 회사 문서에는 "10월 9일 오전까지 직장에 복귀하지 않는 근로자는 법률 규정에 따라 처리될 것"이라고 명시되어 있습니다.

Viet Glory Company Limited의 근로자 약 6,000명이 작업을 중단하고 경영진에게 기본 급여 인상, 회사 직원의 태도 검토, 회의 시간 조정, 생산량을 너무 높게 설정하는 등 몇 가지 문제에 대한 답변을 요구했습니다.

10월 2일과 4일, Viet Glory Company Limited는 근로자들의 11개 제안에 대한 대응안을 발표했습니다.

응에안 노동조합에 따르면, 회사는 근로자들의 요구 사항 중 3/8을 조정 및 수정하기로 약속했습니다. 동시에 회사 경영진과 디엔쩌우 지역 노동조합은 근로자들에게 출근을 촉구하며 직접 총파업에 돌입했습니다.

디엔짜우 구, 디엔쯔엉 마을에 위치한 비엣 글로리 신발 제조 및 가공 공장은 2019년에 설립되었으며, 연간 생산 예상 규모는 2,500만 개이며, 100% 외국인 투자 자본입니다.

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