합병 후 6개월간 공무원 급여·수당 유지

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국회 상임위원회는 2025년 행정단위 편성 방안을 담은 결의안을 4월 15일부터 시행한다고 밝혔습니다. 6개월 후에는 새로운 규정에 따라 제도, 정책, 직위 수당 등이 시행될 예정입니다.

도(省) 인민위원회와 관련 기관은 행정 단위를 마련하고 기구를 조직하는 과정에서 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자를 위한 정책과 제도를 집행할 책임을 맡는다.

통합 이후 행정 단위에 속한 국민, 간부, 공무원, 공공 직원, 군인 및 봉급생활자는 통합 이전과 마찬가지로 해당 기관에서 새로운 결정이 내려질 때까지 지역, 지방 또는 행정 단위에 따른 특별 제도와 정책을 계속 누리게 됩니다.

현재의 중앙 및 지방 제도와 정책은 조정될 때까지 그 범위, 수혜자 및 내용을 유지합니다. 행정 단위의 명칭이 변경되는 경우, 새로운 명칭은 특정 제도와 정책을 시행하는 데 사용됩니다.

결의안은 또한 새 본부가 위치한 지방 당국이 해당 협정을 이행하는 부서의 공무원, 공무원, 공공기관 직원 및 근로자들을 위한 공식 숙소와 교통 수단을 마련하도록 요구합니다. 동시에, 지방 당국은 협정 체결 후 본부 시설 개선 투자 예산의 균형을 맞추기 위해 지방 정부를 지원할 책임이 있습니다.

이행 기간 동안 규정을 초과하여 의원 수를 허용합니다.

결의안은 행정구역 개편 후의 사단위 간부, 공무원 및 공공종사자 수가 행정구역 개편 전의 성급, 군단위 간부, 공무원 및 공공종사자 수를 초과할 수 없다고 규정하고 있다.

특히, 개편 시 인민의회 부위원장, 인민위원회 부위원장, 그리고 소속 기관·단위의 부장급은 규정보다 많을 수 있습니다. 다만, 국회 또는 국회상무위원회의 행정단위 개편 의결이 발효된 후 5년 이내에는 간부, 관리자, 간부, 공무원, 그리고 일반 공무원의 수와 배치는 규정을 준수해야 합니다.

도(省) 인민위원회는 간부, 공무원, 일반 공무원 및 근로자를 배치하고, 구조조정에 따른 급여 간소화 및 팀의 질적 향상을 지역 실정에 맞게 보장할 책임을 집니다. 지역 내 중앙기관, 정치 단체 및 조국전선의 간부, 공무원 및 일반 공무원 배치도 이와 유사한 요건을 충족해야 합니다. 배치 후 도 행정 단위의 간부, 공무원 및 일반 공무원의 총 수는 이전에 확보된 총 수를 초과해서는 안 됩니다.

행정 단위 제도 시행 예산은 지방 예산으로 보장됩니다. 도(省)와 중앙 직할시는 예산 안정화 기간 동안 배정된 국가 예산에서 정기적으로 예산을 사용하여 기구 제도 관련 사업에 지출할 수 있습니다. 중앙 예산은 도(省)와 중앙 직할시에 일회성 지원을 제공하여, 감축된 성급 행정 단위당 1,000억 동, 감축된 면(区)급 행정 단위당 5억 동을 추가 예산으로 지원합니다.

TH(VnExpress에 따르면)

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출처: https://baohaiduong.vn/giu-nguyen-luong-phu-cap-cong-chuc-6-thang-sau-sap-nhap-409458.html