디엔비엔성 인민위원회 위원장 레탄도(Le Thanh Do)는 개회사에서 다음과 같이 강조했습니다. "이번 대회는 최근 성에서 사회 경제 발전 및 사회보장 활동을 수행하는 기업가, 기업, 투자자, 그리고 생산 및 사업 부문의 개인들을 인정하고, 칭찬하고, 기리는 자리입니다. 디엔비엔성은 "기업을 중심으로, 기업을 목표로"라는 모토 아래 기업계와 "동행-결속-나눔"을 위해 항상 노력하고 있으며, 기업의 지속 가능한 발전을 위한 법적 규정의 틀 안에서 가장 유리한 환경을 조성하고 있습니다."

회의에서 기획투자부 장관은 기업인과 기업가들에게 올해 처음 9개월 동안의 지방 사회경제적 발전 상황, 지방의 사업 환경 개선 결과, 지방의 경쟁력 강화에 따른 결과에 대해 설명했습니다.
현재 이 지역에는 37조 1,760억 동(VND)의 정관 자본금을 가진 2,122개의 등록 기업과 629개의 지점 및 대표 사무소가 있습니다. 기업 및 기업인 대표들은 장단점을 공유하고, 도당위원회, 인민위원회, 그리고 인민위원회에 기업과 기업인들의 어려움을 지원하고 해소하기 위한 해결책을 제안했습니다.
회의에서 쩐 꾸옥 끄엉(Tran Quoc Cuong) 성 서기는 최근 디엔비엔 성의 사회경제 발전에 기여한 성 내외 기업인과 기업가들의 노고와 공헌을 인정하고 칭찬했습니다. 서기는 성 내 각급 당위원회와 기관, 부서, 지부, 부문, 대중 단체에 불합리하고 중복되며 모순되는 제도, 규정, 절차를 검토하고 개선하는 데 집중할 것을 요청했습니다. "병목 현상"을 지속적으로 제거하고 행정 절차, 사업 조건, 투자 허가 등을 간소화하고 간소화해야 합니다. 불합리한 장벽을 단호히 제거해야 합니다. 각 부문 지표 개선에 집중하여 성의 순위, PCI 점수, 행정 서비스 만족도 지수(SIPAS), 공공행정 효율성 지수(PAPI), 행정 개혁 지수(Par-Index)를 점진적으로 높여야 합니다. 대화를 강화하고, 유리한 여건을 조성하고, 투명성을 확보하며, 투자자에게 충분한 정보를 제공하고, 기업이 성의 방향에 따라 투자를 연구할 수 있도록 해야 합니다. 중앙 정부의 규정에 따라 지역 상황에 맞는 기업 지원 정책을 시의적절하게 시행해야 합니다. 기업과 투자자를 위해 홍보를 강화하고, 6대 기업 윤리 실천을 장려하며, 솔직함과 책임감을 고취하는 정신을 함양해야 합니다. 동시에, 기업 운영 과정에서 어려움과 문제점을 신속하게 반성하고, 괴롭힘 징후와 행동, 업무 지연, 어려움과 장애를 유발하는 개인 및 단체를 개선해야 합니다. 프로젝트가 예정대로, 양질로 진행되도록 보장하고, 성급(省級)에서 조사, 투자 승인, 투자 결정 또는 투자 허가를 받은 프로젝트는 신속하게 실행하여 저성장 상황을 철저히 극복해야 합니다.

이번 행사에서 성 인민위원회는 성에서 사회경제 발전에 투자하고 사회보장 사업을 이행하는 데 크게 기여한 10개 기업, 사업가, 투자자를 표창했습니다.
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