성 당 서기, 호아루 대학교와 협력

8월 11일 오전, 당중앙위원회 위원이며 도당위원회 서기인 도민환 동지는 호아루대학에서 교육인력 양성 현황, 과학 연구, 기초건설투자, 그리고 향후 학교의 방향과 발전 전략에 대한 작업회의를 가졌습니다.

또한, 도당 상무위원회 위원이자 도인민위원회 상임부위원장인 통꽝틴 동지, 관련 부서, 지부, 단위, 지방의 지도자, 의회 의장, 이사회, 호아루 대학 산하 단위 대표들이 참석했습니다.

실무회의에 앞서 도안민환 도당 서기와 실무대표단의 다른 구성원들이 호아루 대학 건설 프로젝트를 시찰했습니다.

이에 따라 시설 기준을 보장하고 고등 교육 기관에 대한 국가 기준을 충족하며 동시에 2021-2025년 기간과 2030년을 향한 호아루 대학 발전 계획 프로젝트의 목표를 충족하기 위해 성 인민위원회는 17.3헥타르 규모의 호아루 대학 건설 프로젝트에 대한 조정 및 보완을 승인했습니다. 총 투자액은 7,000억 VND가 넘으며 2025년에 완료할 예정입니다. 현재 이 프로젝트는 토지 평탄화, 주변 벽, 내부 도로, 본부 건물, 강의실, 도서관 등의 항목을 시행했습니다.

호아루 대학 건설 프로젝트는 이번 학기 동안 집중적인 리더십과 방향이 필요하다고 지방 정부가 지정한 16개 핵심 프로젝트 중 하나입니다.

도당 서기와 대표단은 또한 호아루 대학의 시설을 시찰하고 학교 지도부로부터 학교 건설 및 개발 상황과 성과에 대한 보고를 들었습니다.

현재 호아루 대학교는 17개의 학부, 학과, 분과 및 산하 센터에 257명의 교직원을 두고 있습니다. 본교는 정규 프로그램, 학제 간 프로그램, 그리고 근로 장학 프로그램을 통해 다학제 교육을 제공합니다. 현재 15개의 학부 전공을 교육하고 있으며, 매년 약 700명의 학생을 모집하고 있습니다. 또한 닌빈성과 우돔싸이성 간 협력 프로그램을 통해 10명의 라오스 학생을 수용하여 교육하고 있습니다.

본교는 기초과학, 교육과학, 그리고 응용기술과학의 세 가지 과학 연구 분야에 중점을 두고 있습니다. 최근 몇 년간 모든 수준의 교수진과 학생들을 대상으로 200개 이상의 과학 주제를 연구했으며, 다수의 과학 논문이 국내외 권위 있는 학술지에 게재되었습니다. 현재 운영 중인 시설과 장비는 본교가 교육 및 훈련 활동을 효과적으로 운영하기에 기본적으로 충분합니다.

회의에서 도민환 도당위원회 서기는 호아루대학의 교육훈련, 과학연구, 기초건설에 대한 투자 현황과 향후 발전 방향에 관한 여러 가지 문제를 제안하였으며, 이는 실무대표단 구성원과 호아루대학 대표단이 논의하고 교류할 수 있는 사항이었습니다.

구체적인 내용은 다음과 같습니다. 현재 채용, 교육 및 시설의 어려움과 장애물; 과학 및 사회 과학 분야의 교육 외에도 지방의 인적 자원을 제공하기 위해 사회적 필요에 따라 일부 기술 전공자를 배치하는 방향이 있습니다; 교육학, 관광학과와 같은 일부 강력한 전공자를 교육하기 위해 다른 대학과 긴밀히 연계; 학교에 교육학 전공자를 위한 교육 할당량 할당...

그와 함께, 과학 연구 작업은 기술 등 다른 분야에서도 확대되어야 합니다. 생산량 조사, 전공 분야에서 취업을 통해 계속 교육을 받는 졸업생 수, 규모 확대, 시장 요구 사항 충족에 중점을 두어야 합니다. 학생을 유치하기 위해 교육학 외의 새로운 분야를 교육하는 지원 정책을 마련해야 합니다. Trang An Pedagogical Practice High School의 교사 배치와 등록 규모 확대에 주의를 기울여야 합니다. 일반 목표, 특정 목표 및 실행 솔루션의 구축은 현실에 부합해야 하며, 교육에 대한 사회적 요구는 앞으로 실행되어야 합니다.

회의에서 도안 민 후안(Doan Minh Huan) 성 당위원회 서기는 닌빈 사범대학(Ninh Binh Pedagogical College)에서 약 30년간 설립 및 발전해 온 호아루 대학교(Hoa Lu University)의 발전에 대해 감사와 기쁨을 표했습니다. 특히 이사회, 직원, 그리고 교수진의 노력은 다음 단계를 위한 탄탄한 토대를 마련해 주었습니다.

도당 서기는 현재의 어려움과 과제를 공유하며, 학교에서는 전통적 직업을 유지하고 촉진하는 것과 새로운 직업을 개발하고 확장하는 것 사이의 갈등, 전통적인 교육 방법과 학습자의 요구 사항과 시장의 요구 사항(학습자가 중심이고, 학교가 기반이며, 교사가 추진력임) 사이의 갈등, 전통적인 거버넌스 모델과 시장 메커니즘에 따른 거버넌스 사이의 갈등을 파악하고 해결해야 한다고 제안했습니다.

학교의 향후 전략적 발전 방향과 관련하여, 도당 서기는 또한 학교가 교육에 있어서 시장 원칙에 특별한 주의를 기울여야 하고, 교사와 학생을 위한 개별화된 교육 및 학습 계획을 수립해야 하며, 학교의 브랜드를 구축하기 위해 새로운 전공에 주의를 기울여야 한다고 지적했습니다.

동시에, 학생들의 실무 능력과 성과를 향상시키기 위해 교육 과정에서 기업과의 연계를 확대합니다. 혁신적인 교육 방식, 과학 연구, 거버넌스 모델 개발에 집중하고, 학교, 기업, 정부, 사회 간 연례 대화를 장려하여 호아루 대학교의 위상과 브랜드를 지역 및 전국적으로 점진적으로 확립해 나갈 것입니다.

호아루 대학교의 권고와 제안을 존중하며, 성 당 서기는 성 당위원회 사무실에 성 당위원회 상임위원회에 연구 및 검토를 위한 보고를 종합하여 규정 준수를 보장하는 해결책을 제시하도록 지시했습니다. 동시에, 학교가 달성한 성과를 지속적으로 홍보하고, 어려움을 극복하기 위해 노력하며, 단결하고 창의적인 방식으로 과제를 완수하여, 선진 경영 모델을 갖춘 고급 인력 양성이라는 학교의 사명에 걸맞게 닌빈성, 홍강 삼각주 지역, 그리고 국가의 사회경제적 발전에 기여하기를 희망했습니다.

한 치 민 꽝

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