5월 6일 오후, 내무부는 도르엉(Do Luong) 현 행정개혁 작업 현장의 내용을 점검했습니다. 회의에는 내무부 부국장 응우옌 티 마이 트엉(Nguyen Thi Mai Thuong) 씨와 도르엉 현 및 각 부서 책임자들이 참석했습니다.
결정적인 방향
대표단은 두르엉 지구의 행정개혁 작업을 4가지 중점 분야로 시찰했습니다. 행정개혁의 리더십, 방향 및 운영, 행정절차 개혁 및 원스톱 메커니즘 구현, 전자 정부, 디지털 정부 구축, 공공 업무 수행.
이에 따라, 행정 개혁에서 당의 지도적 역할을 강화하고 정치 시스템 전반의 참여를 활성화하기 위해 두르엉 구는 구당 서기를 위원장으로 하는 구운영위원회를 설립했습니다. 운영위원회 위원은 구당 상무위원회 위원, 구인민위원회 위원장, 관련 부서 및 지부장으로 구성됩니다.
동시에, 구인민위원회는 행정절차 접수 및 처리의 효과적인 이행을 지시하는 많은 문서를 발행했습니다.
특히, 구의 공공행정센터는 넓고 현대적인 시설로 운영되어 행정절차 접수 및 처리가 기본적으로 신속하게 이루어집니다. 구인민위원회는 도 행정절차 처리 정보시스템을 통해 구인민위원회, 사, 진 산하 부서의 행정절차 접수 및 처리 상황을 정기적으로 모니터링하고 점검하여, 각 부서에 기록 처리 절차를 신속하게 진행하도록 촉구하고 상기시켜 지연을 최소화하고 있습니다.
동시에, 도르엉 지구는 지구 인민위원회 지도자의 지휘, 관리 및 운영에 정보 기술과 디지털 전환을 적용하도록 장려합니다.
지금까지 전 구는 261개 구급행정절차(전체 온라인 공공서비스 111개, 부분 온라인 공공서비스 150개 포함)와 156개 사단급 행정절차(전체 온라인 공공서비스 36개, 부분 온라인 공공서비스 114개 포함)를 제공했습니다.
사진: TL
2024년 1월 1일부터 2024년 5월 3일까지 두르엉구 원스톱부(Do Luong District One-Stop Department)는 온라인 신청 645건을 접수하여 100%의 처리율을 달성했습니다. 코뮌 단위는 3,555건의 온라인 신청을 접수하여 88.9%의 처리율을 달성했습니다. 현재 두르엉구 인민위원회는 스마트 시티 건설을 추진하고 있습니다.
2024년 1분기 행정절차 처리 기록 디지털화 결과: 디지털화된 구성 요소를 포함한 기록 수: 3,350/3,351개; 완전 디지털화된 구성 요소: 3,343/3,351개로 99.76% 달성; 디지털화된 결과를 포함한 기록 수: 3,294/3,294개로 100% 달성.
또한, 구는 행정 규율을 강화하고 공무원의 공직 윤리를 향상시킵니다. 06/CP 프로젝트를 효과적으로 시행함으로써 행정 개혁에 기여하고 지역의 경제 , 문화, 사회 발전을 촉진합니다.
구 행정개혁 운영위원회의 강력한 리더십과 지도력 덕분에 구 전체의 행정개혁 활동에 많은 긍정적인 변화가 있었습니다. 2023년 도르엉 구의 행정개혁 지수 순위는 도내 7위(2022년 대비 1계단 상승)를 기록했습니다.
달성된 성과 외에도, 구의 행정 개혁 과정은 여전히 몇 가지 미흡하고 한계점을 가지고 있습니다. 일부 마을 단위의 행정 개혁 작업은 여전히 효과적이지 않습니다. 마을 단위 지도자의 디지털 서명률은 여전히 낮습니다. 행정 개혁 관련 홍보 형식이 다양하지 않고 정기적이지 않습니다. 일부 분야의 행정 절차 정착, 내용 및 실행 과정이 요구 사항을 충족하지 못합니다. 행정 절차 기록의 디지털화 속도와 직접 지불률은 여전히 낮습니다.
행정개혁 지수 순위 개선
회의를 마치며 내무부 부국장인 응우옌 티 마이 투엉 동지는 다음과 같이 평가했습니다. 2023년과 2024년 첫 4개월 동안, 지구 행정개혁 지도위원회와 지구 인민위원회 지도자, 특히 수장의 강력한 지도와 지시 덕분에 두 르엉 지구의 행정개혁 업무는 많은 긍정적인 변화를 이루었습니다.
지방 행정 개혁에 더욱 긍정적인 변화를 지속적으로 창출하기 위해, 내무부 부국장은 두르엉 구가 2023년에 저점수 지표와 구성 지표를 분석하고 평가하여 단점과 한계를 극복하는 데 집중해야 한다고 제안했습니다. 두르엉 구는 동시적이고 혁신적이며 창의적이고 과감하며 심층적이고 집중적인 해결책을 통해 방향과 관리를 지속적으로 강화하고, 행정 개혁 프로그램과 계획을 개발, 발표 및 효과적으로 이행해야 합니다.
이와 함께 구는 행정개혁 홍보 활동을 강화해야 합니다. 행정개혁 과제를 지도, 촉구하고, 단호하게 추진하여 행정개혁지수(PARINDEX), 구 경쟁력지수(DDCI), 구 디지털 전환지수(DTI) 순위를 향상시켜야 합니다.
동시에, 구는 구 인민위원회 산하 부서 및 사무소, 그리고 사·읍·면·동에 2021년부터 2025년까지의 기관·단위 행정개혁 계획을 검토·평가하도록 지시해야 합니다. 행정절차 개혁, 공공 서비스, 공무원 제도 개선, 디지털 전환, 전자정부 구축 및 발전 등의 과제를 우선적으로 추진해야 합니다.
동시에, 구는 관할 기관 및 단위의 기율, 행정 기율, 공공 서비스 제도에 대한 검사를 지속적으로 강화해야 하며, 새로운 급여 정책을 시행하기 위해 직무 배치 프로젝트를 전개해야 합니다.
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