오늘 오후인 6월 27일, 광트리 성 노동연합회(QFF)는 해당 성의 노동보훈사회부(DOLISA)와 협력하여 2021~2023년 기간의 부문 간 협력 프로그램을 평가하고, 2023~2025년 기간의 방향과 업무를 개발하기 위한 컨퍼런스를 개최했습니다.
노동보훈사회부와 광트리성 노동연합회 간의 조정 규정을 이행하고, 부문 간 기관은 노동보훈사회부, 베트남노동총연맹, 성 당위원회, 성 인민위원회의 방향과 정책을 긴밀히 따르며, 현지 실정에 맞는 핵심 업무 내용을 선정하여 조정 업무를 효과적으로 이행했습니다.
지방노동연맹 회장 응우옌 더 랩이 회의에서 연설하고 있다 - 사진: TH
2021년부터 2023년까지의 주요 성과는 노동자의 달과 연례 산업안전보건 행동의 달 활동을 조직하고 시행하는 데 있어 협력을 강화하고, 전쟁상이용자의 날 75주년과 광치성 해방기념일 50주년을 맞아 정책가족을 위한 감사의 집 건립을 위한 자원 동원 프로그램을 성공적으로 추진한 것입니다. 광치성 노동총연맹은 81개의 감사의 집 건립 및 수리를 지원하기 위해 성 내외의 단체와 개인에게 총 60억 동(VND) 이상의 기금을 지원했습니다.
COVID-19로 피해를 입은 기업과 근로자를 지원하기 위한 정책 시행을 조율해야 합니다. 노동보훈사회부는 근로자들과의 대화를 통해 지뢰 제거 작업을 특히 힘들고 유해하며 위험한 작업 목록에 추가하는 회람을 발행하도록 권고받았습니다.
부문 간 리더들은 또한 관련 부문의 리더들과 신속하게 협력하여 직원, 노동자, 고용주의 어려움과 문제를 제거하고 해결하며 직원을 위한 정책을 보장했습니다.
조정 활동은 서로의 기능과 임무를 이행하는 데 도움이 되었으며, 노동 및 노동조합에 관한 법률을 잘 이행하고, 성 내 노동관계에서 당사자들의 합법적인 권리와 이익을 보호했습니다.
2024~2025년 핵심 조정 프로그램과 관련하여, 성 노동연합회와 노동보훈사회부는 노동법, 산업안전보건법, 노동조합법의 선전, 보급 및 시행 업무를 효과적으로 수행하고, 광찌성에서 "2030년까지 기업 근로자의 평생 학습 활동 촉진" 프로그램을 시행하기 위한 성 인민위원회의 2023년 2월 11일자 계획 제35/KH-UBND의 시행을 조정합니다.
모든 직급의 노동조합이 부문 간 참여를 위한 대화를 조직하고, 상황을 파악하고, 신속하게 해결하며, 근로자와 고용주 간의 노동 관계 문제를 해결하기 위해 유관 당국에 제안하도록 지시합니다.
중앙지도위원회와 성(省) 인민위원회의 지시에 따라 노동자의 달과 관련된 직업 안전 및 건강에 대한 행동의 달 활동을 조직하기 위해 성(省) 인민위원회와 협력합니다.
노동법, 노동조합법 등의 시행 상황을 파악하고, 감사, 조사, 감독하며, 노동법, 사회보험법 등의 시행과 관련된 근로자의 불만과 청원을 해결합니다.
모든 직급의 노조원, 노동자, 그리고 노동조합이 "감사" 기금과 "빈곤층 지원" 기금 조성에 적극적으로 참여하도록 홍보 활동을 강화하고, 자원을 동원하여 지방 사회보장 사업의 효과적인 이행을 지원해야 합니다. 중소기업의 직업 훈련 및 인적자원 개발을 지원하기 위해 협력해야 합니다.
탄하이
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출처: https://baoquangtri.vn/danh-gia-chuong-trinh-phoi-hop-cong-tac-lien-nganh-giua-ldld-tinh-va-so-ld-tb-amp-xh-186489.htm
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