AI 사용을 거부하는 직원을 해고하는 회사

코인베이스 CEO, AI 관련 직종 외 직원 해고. 사진: 로스앤젤레스 타임스

8월 21일 방영된 치키 핀트(Cheeky Pint ) 팟캐스트에서 코인베이스 CEO 브라이언 암스트롱은 암호화폐 거래소 엔지니어들에게 AI를 활용해 프로그래밍을 지원해 달라고 직접 요청했다고 밝혔습니다. 암스트롱은 이를 장려했을 뿐만 아니라, 이를 주저하는 사람들에게는 명확한 결과를 예고했다고 덧붙였습니다.

그에 따르면, 초기에는 내부적으로 AI 도구 도입률이 50%에 도달하는 데 1~2분기가 걸릴 것으로 예상했습니다. 그러나 암스트롱은 회사의 모든 프로그래머가 즉시 AI를 업무에 적용하기를 원했습니다.

CEO는 회사 슬랙 채널에 인공지능이 성과 향상에 얼마나 중요한지 강조하는 메시지를 올렸다고 밝혔습니다. 암스트롱은 엔지니어들에게 장기적인 계획을 기다리기보다는 일주일 안에 AI 도구에 익숙해지도록 요청했습니다.

"그렇지 않다면 8월 16일에 아직 참여하지 않은 사람들과 회의를 갖고 그 이유를 알아보고 싶습니다."라고 암스트롱은 말했습니다.

회의가 열렸을 때 몇몇 직원이 참석했습니다. 암스트롱은 일부 참석자는 출장을 막 다녀왔다는 등 정당한 사유가 있었다고 인정했습니다. 그러나 설득력 있는 설명을 하지 못한 사람들은 해고되었습니다.

암스트롱은 이러한 "강력한" 접근 방식이 AI가 필수 기술이라는 명확한 메시지를 전달하기 위한 것이라고 말합니다. 코인베이스는 현재 해당 툴에 능숙한 직원이 진행하는 "AI 스피드런" 교육 세션을 매달 운영하고 있습니다. 암스트롱의 목표는 분기 말까지 회사 코드의 절반을 AI로 작성하는 것입니다.

코인베이스의 상황은 많은 대형 기술 기업들이 직면한 압박을 반영합니다. 경영진은 직원들에게 경쟁 우위를 유지하기 위해 AI를 활용하라고 요구하고 있습니다. 구글의 CEO 순다르 피차이는 전사 회의에서 엔지니어들이 AI를 활용하여 코딩하고 성과를 향상시켜야 한다고 주장한 적이 있습니다.

6월 갤럽 조사에 따르면 고위 임원들이 하급 직원보다 AI를 더 자주 사용하는 것으로 나타났습니다. 특히 임원의 33%가 일주일에 몇 번 이상 AI를 사용한다고 답했는데, 이는 일반 직원의 거의 두 배에 달하는 수치입니다.

코인베이스 CEO는 AI를 사용한다고 해서 모든 작업을 기계에 맡기는 것은 아니라고 단언했습니다. "아마 더 발전할 수 있을 겁니다. 사람들이 AI가 거래 처리 시스템을 코딩하는 것을 원하지는 않을 겁니다. 수동 확인과 사람의 개입이 필요합니다."라고 그는 말했습니다.

출처: https://znews.vn/cong-ty-duoi-nguoi-khong-chiu-dung-ai-post1579159.html