최근 호치민시 국제대학과 다예대학(대만, 중국) 간 반도체 기술 교육 프로그램 이수식에서 다예대학 반도체 산업을 책임지는 기술 연구소 소장인 리탄호아 교수는 이 산업 분야의 인력 수요는 매우 크지만, 고도로 숙련된 엔지니어가 부족하다고 밝혔습니다.
대만은 다른 많은 국가의 반도체 산업에 봉사하기 위해 인적 자원을 교육하는 데 주력해야 합니다.
대학, 반도체 교육에 "공동 참여"
반도체 산업 협회(SIA)에 따르면 미국은 2030년까지 반도체 인력이 67,000명 부족할 것으로 예상됩니다. 대만과 한국은 매년 이 분야에 약 30,000명의 인력이 필요할 것으로 추산합니다.
호치민시 국제대학은 대예대학교(대만, 중국)에서 과학 보고서에 참여한 두 명의 우수 학생에게 공로증을 수여했습니다.
베트남에서는 "2030년까지 반도체 산업 인력 개발, 2050년 비전" 프로그램을 통해 2030년까지 대학 수준 이상의 인력을 최소 5만 명 양성하고, 설계 단계에서 최소 1만 5천 명, 생산, 패키징, 테스트 및 기타 단계에서 최소 3만 5천 명의 인력을 양성하는 것을 목표로 합니다.
호치민시 국제대학 학장인 응우옌 당 리(Nguyen Dang Ly) 석사는 반도체 산업에서는 설계자 1명당 나머지 작업(생산, 패키징, 테스트)을 담당하는 사람이 2~5명 필요하다고 말했습니다.
"베트남에는 현재 마이크로칩 설계를 교육하는 대학이 약 35개 정도 있지만, 생산, 패키징, 테스트 등 인력이 심각하게 부족한 단계의 교육에는 참여하는 대학이 없습니다. 따라서 본교는 다이디엡 대학교와 협력하여 반도체 기술 교육 프로그램을 이전하고 졸업 후 100% 취업을 목표로 하고 있습니다." - 석사 Ly 씨가 전했습니다.
이 연수 프로그램을 통해 학생들은 처음 2년은 베트남에서 공부하고, 이후 2년은 대만으로 편입하여 공부하게 됩니다. 합격자는 INTENSE 장학금을 받아 수업료를 100% 지원받습니다.
베트남의 엄청난 잠재력
호치민시 수출가공산업단지 관리위원회 위원장인 레 반 틴 씨는 빈즈엉성과 바리아붕따우 성과 합병된 이후 호치민시는 전국에서 가장 큰 기술 및 수출가공단을 갖춘 지역이 되었다고 말했습니다.
"호찌민시에는 약 5만 헥타르에 달하는 면적에 100개가 넘는 산업단지가 계획되어 있습니다. 이를 통해 수많은 외국인 직접투자(FDI) 기업과 대만 기업을 포함한 수천 개의 기업이 유치되어 수백만 명의 근로자에게 일자리를 창출했습니다."라고 틴 씨는 덧붙였습니다.
리탄호아 교수는 대만이 다른 많은 국가들을 대상으로 반도체 인력을 양성하는 데 주력하고 있다고 말했습니다.
틴 씨에 따르면, 첨단 기술 산업, 특히 반도체 산업은 베트남 경제 발전의 선봉 중 하나로 꼽힙니다. 직업학교가 이 산업 분야의 고급 인력 양성에 선구적인 역할을 하고 있다는 점은 올바르고 전략적인 방향입니다.
리 탄 호아 교수는 인적 자원의 절실한 필요성을 인지하고 있지만, 교육은 여전히 많은 어려움과 과제에 직면해 있습니다. 가장 큰 걸림돌은 교육 장비 투자입니다. 리 탄 호아 교수에 따르면, 칩 생산에 사용되는 기계의 가격은 수십만 달러에서 수백만 달러에 이릅니다. 주요 대학들은 현재 시뮬레이션 장비나 기초 연구 장비에만 투자하고 있습니다. 베트남은 연관성-순서-계층화 모델을 신속하게 구축해야 하며, 그래야만 이 지역의 산업 발전 속도를 따라잡을 수 있습니다.
출처: https://nld.com.vn/chuyen-giao-chuong-trinh-dao-tao-ban-dan-sinh-vien-cd-nhan-hoc-bong-100-196250719120908006.htm
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