제13기 당 중앙위원회 제12차 대표자회 폐막식. 사진: VNA
이번 대회에서는 전략적 중요성과 장기적 지향성을 갖고, 제14차 전국당대회 준비에 직접적으로 도움이 되고, 새로운 시기에 국가의 지속적인 혁신과 지속 가능한 발전을 촉진하는 세 가지 핵심 내용 그룹에 대해 논의하고, 심오하고 포괄적인 의견을 제시했으며, 높은 합의에 도달했습니다.
토 램 사무총장은 회의에서 주재하고 폐회 연설을 했습니다.
* 제14대 국회 임기 목표, 2045년, 2050년 및 그 이후의 비전을 정의합니다.
회의 폐회사에서 정치국 과 사무국을 대표하여 토람 서기장은 회의에 참석한 중앙위원회 위원과 대표들에게 높은 책임감을 고취시키고 회의에서 발표된 내용에 대해 많은 열정적이고 솔직하며 심오한 의견을 기여한 것에 대해 정중하게 감사를 표했습니다.
토람 서기장이 제13기 당 중앙위원회 제12차 회의에서 폐회사를 하고 있다. 사진: Pham Kien/VNA
제14차 전국당대회에 제출된 문서의 방향과 관련하여, 서기장은 중앙집행위원회가 새로운 정치보고서를 다음 방향으로 완성할 것을 요구한다고 밝혔다. 계승과 혁신을 보장하고, 국가의 발전 관행, 특히 정치, 경제, 문화, 사회, 국방, 안보, 외교 등에서의 뛰어난 성과를 정확하게 반영한다. 베트남 공산당의 95년간의 지도, 베트남 사회주의 공화국의 80년간의 성과, 40년간의 혁신, 특히 여러 세대의 당원과 대중의 위대한 공헌과 희생 덕분에 오늘날의 기반, 잠재력, 지위, 국제적 명성을 갖추게 되었다는 견해를 견지한다.
보고서는 제14차 당대회 임기 목표와 2045년, 2050년 그리고 그 이후의 비전을 명확히 정의해야 하며, 이는 두 가지 목표와 연관되어 있어야 합니다. 당의 지도 하에 100년, 베트남 사회주의 공화국의 100년; 과학과 기술, 혁신, 디지털 전환, 고품질 인적 자원의 개발, 깊은 국제 통합의 이점을 효과적으로 활용하는 것을 포함한 새로운 개발 동력을 강조; 당 건설과 시정, 부패 방지, 낭비 및 부정성의 핵심 역할을 확인; 개인주의, 집단 이익, 이념적, 도덕적, 생활 방식적 저하에 맞서 싸우기; 권력에 대한 통제를 강화하기; 당의 지도력, 통치 및 투쟁 능력을 향상시키기; 국가 통치 능력과 정치 체제의 기구 운영 관리를 향상시키기.
중앙집행위원회는 정치국과 비서처에 14차 당대회 준비 분과위원회가 관련 문서들을 완성하고, 당과 사회 전반에서 광범위한 협의를 지속적으로 조직하여 질적, 공감대 형성, 그리고 전략적 위상을 확보하도록 지시하도록 지시했습니다. 당규약 집행 보고와 40년 혁신 총화 보고 또한 앞서 언급한 정신에 따라 지속적으로 완성되어야 하며, 이를 통해 전당의 단결과 통일을 유지하는 진정한 토대가 되고 향후 국가 발전 전략 수립의 토대가 되어야 합니다.
국가 개혁과 혁신을 지속하기 위한 정치적 기반을 마련하기 위해 중앙위원회의 여러 결의와 결론을 수정 및 보충하는 내용과 관련하여, 총서기는 중앙위원회가 관행을 요약하고, 여러 현행 법률과 제도의 어려움과 부족점을 평가하여 수정 방향을 제시했으며, 이를 통해 법적 병목 현상을 제거하고 새로운 시기의 발전을 촉진할 것이라고 말했습니다.
중앙집행위원회는 제도 개혁이 신속하고 지속 가능한 발전을 촉진하는 돌파구이자 핵심 동력임을 확인했습니다. 따라서 총서기는 각급 및 각 부문이 여전히 미흡하고 모순되는 법률 문서를 적극적으로 검토하고 수정 및 보완할 것을 촉구했습니다. 또한, 동시적이고 통일적이며 투명하고 실현 가능한 법률 시스템을 구축하고, 유리한 투자 및 사업 환경을 조성하며, 국민의 정당한 권리를 보장하고, 국가 관리에 기술 적용을 촉진하며, 관리형 행정 모델에서 서비스형 행정 모델로 전환할 것을 촉구했습니다.
*수동적이거나 지연되지 않고 모든 레벨에서 대회를 조직하기 위한 계획을 실행합니다.
제13기 당 중앙위원회 제12차 대표자회 폐막식에 참석한 대표단. 사진: Pham Kien/VNA
제14차 전국당대회 인사사업 방향에 관하여, 총서기는 중앙위원회가 만장일치로 다음과 같이 합의했다고 강조했습니다. 제14차 전국당대회 인사사업 방향은 당 중앙위원회, 정치국, 비서처, 총서기 및 국가의 주요 지도 직책을 위한 인사를 준비하고 선출하는 전체 사업을 결정하는 특별한 중요한 문서이며, 제14차 전국당대회의 성공에 기여합니다. 또한 그 지위를 지속적으로 강화하고, 특히 혁명의 강력하고 동시적이며 전면적인 실시를 지휘하여 중앙에서 기층까지 조직 기구를 정비하고 간소화하여 국가의 번영 발전 시대로 진입할 때 당의 전국에 대한 전면적이고 절대적이며 직접적인 지도 역할을 더욱 명확하게 확립합니다.
인사업무는 '열쇠 중의 열쇠'이므로, 제14차 당대회를 위한 인사준비는 반드시 동시성, 과학적, 체계적, 엄격하고 민주적이며 객관적이고 투명한 방식으로 진행되어야 하며, 당 규정, 민주중앙집권제 원칙, 법적 규정의 적정한 집행을 보장해야 합니다.
총서기께서는 당 중앙위원회, 정치국, 비서처의 인사를 준비하는 사업은 당의 기본 관점과 원칙을 준수하고 견지해야 하며, 국가 이익을 최우선으로 생각해야 하며, 기준과 구조, 계승, 안정, 혁신과 발전, 보편성과 특수성, 양성 전문성과 강점, 실천 능력, 위신, 업무 경험과 발전 방향 간의 관계를 조화롭고 합리적으로 처리해야 한다고 제안하셨습니다. 특히 간부를 평가, 배치, 활용하는 척도로 간부의 자질, 효율성, 업무 성과, 헌신도를 향상시키고, 구조, 연령, 성별, 민족, 지역 측면에서 적절성을 확보해야 합니다.
인력의 도입 및 선발은 규정된 기준과 조건에 따라야 하며, 일반적으로 계획에 따라 진행하되 지나치게 엄격하게 진행해서는 안 되지만 구체적인 실행 방안을 고려하여야 하며, 계획 외부의 요소를 제외하지 않고 뛰어난 지도적 자질과 역량을 갖춘 인력으로 새로운 시기의 혁명 과업 요구에 가장 잘 부합해야 합니다. 동시에 2026-2031년 임기 동안 중앙과 지방 단위의 부서, 성, 지부, 기관, 단위의 주요 지도 직책을 맡을 인력과 향후 임기 동안 베트남 조국 전선과 사회정치 조직의 인력 배치 계획과 긴밀히 연계되어야 합니다.
토람 서기장이 제13기 당 중앙위원회 제12차 회의에서 폐회사를 하고 있다. 사진: Pham Kien/VNA
총서기는 14기 당중앙위원회에 참여할 기준이나 조건에 부합하지 않거나 자격이 없는 사람들이 "빠져나가는" 일이 없도록 해야 한다고 지적했습니다. 동시에 당중앙위원회에 선출되거나 계획되고 임명된 인원이 형사 책임을 묻기 위해 심사, 징계 또는 기소되는 상황을 제한하고 신속하게 극복하기 위한 효과적인 해결책과 조치가 있어야 합니다.
14기 당 중앙위원회의 공식 위원의 조직과 인원을 지방, 기관, 단위에 배정하는 방향에 대해 중앙위원회는 동의하고 높은 공감대를 형성했습니다. 배정 방향은 비교적 신중하고, 면밀하고, 계승적이며, 실제 상황에 가깝고, 설득력이 있다고 판단했습니다. 동시에 정치적 임무를 수행하고 나라의 당장의 미래와 새로운 발전 단계에서 고위 당 지도자 집단을 구성하는 데 필요한 지도적 요구와도 밀접하게 연결됩니다.
각급 당대회에 관하여 중앙집행위원회는 다음과 같이 결정하였다: 2025-2030년 임기의 각급 당대회는 특별한 의의를 가진다. 이는 전당과 전인민을 위한 대규모 정치활동일 뿐만 아니라, 제14차 전국당대회의 성공적인 조직을 위한 전제조건이기도 하다. 현재 2급 행정단위 모델에 따른 정치체제의 기관과 조직들이 운영되고 있다. 각급 당위원회와 조직들은 다음 로드맵에 따라 각급 당대회의 성공적인 조직을 지도하고 지휘하는 데 주력해야 한다: 기층 당대회는 2025년 7월 31일 이전에 완료되어야 한다; 기층 바로 위 급의 당대회와 코뮌, 구, 특구 당위원회 대회는 2025년 8월 31일 이전에 완료되어야 한다; 성급 당대회와 중앙위원회 직속 당위원회는 2025년 10월 31일 이전에 완료되어야 합니다. 동시에 당위원회는 대회를 준비하고 조직하는 과정에서 제14차 전국당대회 문건과 자체 대회 문건을 완성하는 데 계속 기여하기 위한 과제와 해결책을 심도 있게 논의하는 데 주력해야 하며, 지도, 지도 및 실행 조직에서 혁신과 혁명을 보여야 합니다.
중앙위원회는 중앙조직위원회, 성·시 당위원회, 산하 당위원회에 각급 대회를 조직하기 위한 계획을 긴급히 실행하고, 발생하는 문제를 신속히 처리하며, 소극적이거나 지연되거나 내부 분열이 발생하지 않도록 할 것을 요구했습니다.
*법규를 위반한 당원에 대한 징계 조치
인사 사업과 관련하여, 총서기는 중앙위원회가 당의 통일된 인사 지도 원칙을 견지하고, 정확한 절차를 시행하며, 객관적이고 투명하며, 민주적이면서도 진지하고, 불건전한 로비 활동을 지양해야 한다는 요구에 적극 동의했다고 밝혔습니다. 각급 간부단을 구성함에 있어 전략급 간부 양성에 중점을 두는 정책 외에도, 임무를 잘 수행할 수 있는 강력한 기층 간부팀을 구축하고, 정치적 자질, 도덕성, 실천 능력, 혁신적 사고, 대담한 사고, 대담한 행동, 대담한 책임감, 인민에 대한 애착, 발전 비전을 갖춘 간부들을 핵심 요직에 배치하는 데 특히 유의해야 합니다.
중앙집행위원회는 응우옌쑤언푹, 보반트엉, 부옹딘후에, 레민카이 동지를 모든 당직에서 제명하고, 응우옌티킴티엔 동지를 당에서 제명하며, 도득주이 동지가 제13차 당 중앙집행위원회 위원직을, 보치콩 동지가 제13차 당 중앙집행위원회 후보위원직을 맡지 못하도록 하는 등의 징계 조치를 취하기로 결정했습니다.
* 포괄적인 혁신을 지속하기로 결심
2단계 지방정부 모델 운영과 관련하여, 당대회는 34개 성·시, 3,321개 코·구·특구의 2단계 지방정부 모델 실행에 대한 초기 보고서를 승인하고, 각 성·지역·전국 단위의 내생적 동기를 보완, 지원, 창출하는 방향으로 공간을 재편했습니다. 중앙위원회는 정부당위원회, 중앙당기관당위원회, 조국전선 및 중앙조직당위원회, 그리고 각 성·시당위원회에 상황을 지속적으로 면밀히 모니터링하고, 6개월 후 종합 정리하여 현실에 맞는 조정안을 제시하도록 지시했습니다.
서기장은 12차 중앙회의의 결론을 효과적으로 이행하기 위해 당 위원회, 당 조직 및 전체 정치 체제에 몇 가지 핵심 과제를 이행하는 데 집중할 것을 요청했습니다. 12차 중앙회의 결론을 모든 간부와 당원이 올바르게 이해하고 올바르게 이행하며 높은 공감대를 형성하도록 보급을 조직합니다. 초안 문서의 완성을 가속화하고, 광범위하게 의견을 수렴하고, 집단 지성을 촉진하고, 간결하고 이해하기 쉽고, 비전적이고 전략적인 방식으로 완성합니다. 혁신과 발전을 촉진하고, 장벽을 제거하고, 인민과 기업의 이익을 보장하는 방향으로 법률을 긴급히 검토하고 개정안을 제안합니다.
서기장은 각급 당대회 준비가 체계적이고 사려 깊으며 민주적이고 절차적이며 엄격하게 진행되어야 하며, 특히 문서와 인사 측면에서 더욱 그래야 한다고 강조했습니다. 2부 정부 모델을 지속적으로 완성하는 동시에 간부의 자질, 봉사 정신, 그리고 행정의 효율성을 제고해야 합니다. 국경절(1945년 9월 2일~2025년 9월 2일) 80주년과 주요 국경일 행사를 잘 조직하여 전국의 전당, 전인민, 전군에 활기 넘치는 경쟁 분위기와 기쁨, 신뢰와 자부심을 조성해야 합니다. 조국 수호, 국가 발전, 민생 개선이라는 목표를 완수해야 합니다.
서기장은 우리가 새로운 기회와 함께 수많은 도전에 직면해 있다고 강조했습니다. 세계와 지역 정세는 기회와 도전이 서로 얽혀 복잡하게 변화하고 있습니다. 이는 전 당, 전 국민, 전 군민이 발전에 대한 신념과 열망을 견지하고, 평화롭고 발전적이며 부강하고 번영하며 행복한 베트남을 건설하기 위한 전면적인 혁신을 계속해 나가겠다는 결의를 요구합니다.
라오동.vn
출처: https://laodong.vn/thoi-su/be-mac-hoi-nghi-lan-thu-12-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-1543013.ldo
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