2024년 연금 및 사회보험 정책의 5가지 변화

호치민시 사회보험국(HSI)에 따르면, 2024년에는 수혜자 혜택 증대를 위해 연금, 사회보험, 건강보험 정책에 많은 변화가 있을 예정입니다. 구체적으로는 다음과 같습니다.

1. 은퇴 연령을 높이고 연금 조건을 변경하세요

2019년 노동법 규정에 따르면, 1월 1일부터 정상적인 조건의 남성 근로자의 정년은 61세, 여성 근로자의 정년은 56세 4개월입니다(2023년 대비 남성의 정년은 60세 9개월, 여성은 56세).

의무적 사회보험에 가입한 근로자는 20년 이상 사회보험료를 납부하고 조정된 퇴직연령에 도달하면 연금을 받게 됩니다.

2024년에 퇴직하는 여성 근로자의 경우, 월 연금 지급률은 사회보험료 납부 15년분에 해당하는 45%로 계산되며, 이후 사회보험료 납부 1년마다 2%씩 추가 계산됩니다. 최대 혜택은 사회보험료 납부에 따른 평균 월급의 75%와 같습니다.

2024년에 퇴직하는 남성 근로자의 경우, 월 연금율은 사회보험료 납부 20년분에 해당하는 45%로 계산되며, 이후 사회보험료 납부 1년마다 2%씩 추가 계산됩니다. 최대 혜택액은 사회보험료 납부에 따른 평균 월급의 75%입니다.

설 연휴 기간 연금 및 사회보험료 지급 일정: 1월과 2월 합산

2. 연금과 사회보험 혜택을 늘리세요

2023년 11월 10일, 국회는 2024년 국가 예산안에 대한 결의안 104호를 통과시켰습니다.

이에 따라 2024년 7월 1일부터 제12기 중앙집행위원회 제7차 회의 결의안 27/2018에 따라 급여 정책의 전면적 개혁이 시행되어 연금, 사회보험 혜택, 월 수당, 공로자 우대 수당 및 현재 기본 급여에 연계된 여러 사회보장 정책이 조정됩니다.

하지만 2024년 연금이 얼마나 인상될지는 정부 의 구체적인 규정을 기다리고 있습니다.

노동보훈사회부는 공무원과 공공기관 직원의 급여 인상률 23.5%에 비해 연금 인상률은 최소 15%가 되도록 권고할 것이라고 밝혔습니다. 또한 표준 사회보장수당을 월 36만 동에서 월 50만 동 또는 월 75만 동으로 인상할 것을 권고했습니다. (이 금액은 규정에 따라 사례에 따라 1~3배로 곱해집니다.)

계산에 따르면 사회보장수당 기준을 75만 동으로 올리면 연금이 없고 빈곤 가구에 속하는 노인은 월 75만 동 x 3 = 2,250,000 동을 보조금으로 받을 수 있고, 연금이나 월 사회보장수당이 없는 노인은 월 75만 동을 받게 됩니다.

특히 2024년 기본급이 폐지(7월 1일부터)되면 연금 및 사회보험 정책에 획기적인 변화가 많이 생길 것으로 예상됩니다(NHAT THINH)

3. 최저연금 및 일부 혜택 산정 변경

현행 규정에 따르면 2014년 사회보험법 제56조 5항에 따르면 의무적 사회보험에 가입했을 경우 최저 연금수준은 기본급과 같습니다.

2024년 1월 1일부터 6월 30일까지 기본급은 월 180만 동으로 유지되며, 급여는 계수 x 기본급으로 계산됩니다. 따라서 최저 연금액은 월 180만 동입니다.

7월 1일부터 기본급은 폐지되고 결의안 27에 따라 새로운 급여 체계로 대체됩니다. 따라서 연금 수준을 결정하는 새로운 메커니즘이 마련될 것입니다. 정부는 최저 연금 수준을 결정하는 방법을 명시하거나 안내하는 문서를 마련할 것입니다.

또한 2024년 사회보험법 개정안이 통과될 예정이어서 출산수당, 산후조리원, 병후조리원, 사망월급여 등 사회보험 급여에 대한 조정이 있을 예정이다.

2014년 사회보험법에 따르면 사회보험 급여는 기본급을 기준으로 산정됩니다. 예를 들어, 출산 시 일시금, 산후조리수당, 질병 후 요양수당, 장례수당, 사망월급 등이 있습니다.

따라서 급여계수와 기본급이 없어지면 이러한 수당도 변경됩니다. 현재 정부는 기본급에 현행 최고 수준과 동일한 금액을 더한 수당을 지급하는 방안을 제안하고 있습니다. 예를 들어, 산후조리수당 및 질병수당은 하루 54만 동, 출산수당은 자녀 1인당 360만 동입니다.

7월 1일부터 지역 최저임금 인상안 정부에 공식 제출

4. 사회보험 물가 지수 계수 변경

사회보험 물가 지수는 노동보훈사회부의 2023년 시행령 01호에 따라 시행될 예정입니다. 2023년부터 2024년까지 사회보험 물가 지수가 변동될 경우, 구체적으로 발표되지는 않았지만, 물가가 상승할 경우 일회성 사회보험, 월 연금, 일회성 퇴직금, 일회성 사망보험금 등의 제도가 그에 상응하는 수준으로 인상될 것입니다.

5. 건강보험료 납부수준 변경

현재 가족 건강보험료 납부율은 다음과 같습니다. 가구의 첫 번째 사람은 기본급의 4.5%를 납부합니다. 두 번째, 세 번째, 네 번째 사람은 각각 첫 번째 사람의 납부율의 70%, 60%, 50%를 납부합니다. 다섯 번째 사람부터는 첫 번째 사람의 납부율의 40%가 납부됩니다.

학생들의 경우 월 건강보험료는 기본급의 4.5%이며, 예산은 이 중 30%를 지원합니다.

하지만 2024년 7월 1일부터 기본급이 폐지되면서 건강보험료와 복리후생에 대한 재검토와 새로운 지침이 마련될 예정입니다.

또한, 기존에는 건강 검진 및 치료 비용이 기본급의 15%(약 27만 동) 미만일 경우 건강보험에서 100% 보장되었습니다. 그러나 7월 1일부터 이 비용이 변경되고 구체적인 지침이 마련될 예정입니다.

thanhnien.vn에 따르면

출처: https://thanhnien.vn/5-thay-doi-ve-chinh-sach-luong-huu-bao-hiem-xa-hoi-nam-2024-185240218214020534.htm

원천