បំពាក់ជំនាញចាំបាច់សម្រាប់បុគ្គលិកកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល

Kinhtedothi-សន្និសីទនេះមានគោលបំណងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទិសដៅ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដើម្បីបំពាក់នូវចំណេះដឹង និងជំនាញចាំបាច់សម្រាប់ក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលកំពុងធ្វើការលើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (AR) ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតការផ្សព្វផ្សាយទូទៅដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈទាំងអស់ដែលចូលរួមក្នុងការងារ PAR នៅមូលដ្ឋាន និងអង្គភាព។

ព្រឹកថ្ងៃទី១៩ ខែវិច្ឆិកានេះ នាយកដ្ឋានកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ( ក្រសួងមហាផ្ទៃ ) បានសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត និងក្រុងកណ្តាល រៀបចំសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលអនឡាញស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (AR) តភ្ជាប់ពីស្ពានមេទៅស្ពានចំនួន ១៤៩ ក្នុងខេត្តចំនួន ៦៣ និងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាល។

ប្រតិភូ​ដែល​ចូលរួម​នៅ​ចំណុច​ស្ពាន​មាន​ថ្នាក់ដឹកនាំ​ទទួលបន្ទុក និង​មន្ត្រីរាជការ​ដែល​អនុវត្ត​ការងារ​កំណែទម្រង់​រដ្ឋបាល​របស់​មន្ទីរ សាខា វិស័យ និង​គណៈកម្មាធិកា​រ​ប្រជាជន​ថ្នាក់​ស្រុក និង​ឃុំ​។

ក្នុងនោះ ចំណុចស្ពានហាណូយត្រូវបានរៀបចំនៅទីស្នាក់ការ កណ្តាលប្រៃសណីយ៍ ហាណូយ (ស្រុក Hoan Kiem) ដោយមានប្រតិភូជាង១០០នាក់ចូលរួម។

នាយកដ្ឋានកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (ក្រសួងមហាផ្ទៃ) សហការជាមួយមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាល បានរៀបចំសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលតាមប្រព័ន្ធអនឡាញ ស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។

ប្រព្រឹត្តទៅក្នុងរយៈពេលមួយថ្ងៃក្នុងសន្និសីទ ប្រតិភូបានស្តាប់លោក Phung Doan Hung និងលោក Bui Van Quyet - អ្នកឯកទេសនៃនាយកដ្ឋានកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (ក្រសួងមហាផ្ទៃ) បង្ហាញដំណោះស្រាយដើម្បីកែលម្អសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងជំនាញក្នុងការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ លោកស្រី Phung Thi Phong Lan - មហាវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្ររដ្ឋបាល (បណ្ឌិតសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈ) បានឧទ្ទេសនាមអំពីប្រធានបទ “ពង្រឹងវិន័យ វិន័យរដ្ឋបាល ជំនះលើស្ថានការណ៍ គេចវេសមិនទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងសម័យកាលបច្ចុប្បន្ន”។

ក៏នៅក្នុងសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលផងដែរ តំណាងមកពីតំបន់មួយចំនួនដូចជា ទីក្រុងហាណូយ Vinh Phuc ទីក្រុង Hai Phong Khanh Hoa ... បានឧទ្ទេសនាមអំពីគំរូ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅមូលដ្ឋានរបស់ខ្លួន។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ ប្រធាននាយកដ្ឋានកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) លោក Pham Minh Hung បានអះអាងថា នេះគឺជាសន្និសីទទ្រង់ទ្រាយធំ និងមានសារៈសំខាន់ជាក់ស្តែងសម្រាប់ការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន នៅពេលដែលកម្មវិធីមេកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋរយៈពេល ២០២១-២០៣០ បានចាត់ទុកការកសាងក្រុមមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ (VCCC) សំខាន់ៗ។

ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងហាណូយ និងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈបានចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនៅចំនុចស្ពានអាកាសទីក្រុងហាណូយ។

ដើម្បី​អនុវត្ត​ការងារ​នេះ ជា​រៀង​រាល់​ឆ្នាំ រាជធានី​-​ខេត្ត​បាន​ពង្រឹង​ការ​បណ្តុះបណ្តាល និង​ជំរុញ​បុគ្គលិក ។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល បច្ចុប្បន្ននេះមានការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលជាច្រើនប្រភេទដែលត្រូវបានអនុវត្តសម្រាប់បុគ្គលិកបង្កើនសមត្ថភាព និងជំនាញក្នុងការដោះស្រាយការងារក្នុងបរិបទដែលវៀតណាមជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។

តាមលោក Pham Minh Hung ប្រភេទនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលតែងតែអនុវត្តគឺការបណ្តុះបណ្តាលតាមជួរមន្ត្រីរាជការ មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈមន្ត្រីរាជការ ការបណ្តុះបណ្តាលមុនការតែងតាំង ការបណ្តុះបណ្តាលតាមមុខតំណែងការងារ ការបណ្តុះបណ្តាលលើកកំពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈដល់មន្ត្រីរាជការ ... វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះគឺជាទម្រង់បណ្តុះបណ្តាលតាមមុខតំណែងការងារសម្រាប់មន្ត្រីរាជការដែលកំពុងធ្វើការកែទម្រង់រដ្ឋបាល។

“ខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលក្នុងអង្គសន្និបាតមានគោលបំណងបំពេញបន្ថែម និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹង ជំនាញ និងព័ត៌មានស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដែលរដ្ឋាភិបាលបានរៀបចំ និងអនុវត្តនាពេលកន្លងមក រួមជាមួយនឹងប្រព័ន្ធឯកសារច្បាប់ដែលបានចេញ សេចក្តីណែនាំ និងទិសដៅជាច្រើនពីមជ្ឈិម និងរដ្ឋាភិបាលត្រូវបានបន្ថែមជារៀងរាល់ឆ្នាំ និងតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងប្រទេស។ ដូច្នេះ អង្គសន្និបាតនេះត្រូវបានរៀបចំឡើង ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទិសដៅ និងទិសដៅការងារចាំបាច់។ បម្រើការងារផ្តល់យោបល់លើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ទន្ទឹមនឹងនោះបង្កើតការផ្សព្វផ្សាយទូទៅក្នុងប្រព័ន្ធដល់បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការទាំងអស់ ដែលចូលរួមក្នុងការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅតាមមូលដ្ឋាន និងអង្គភាព” - ប្រធាននាយកដ្ឋានកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលបានបញ្ជាក់។

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/trang-bi-ky-nang-can-thiet-cho-cac-can-bo-tham-muu-cai-cach-hanh-chinh.html