(១) សហព័ន្ធការងារវៀតណាម។
- សហព័ន្ធបញ្ជូនបុគ្គលិកទៅទទួលសមាជិកសហជីព កម្មករ និងប្រជាពលរដ្ឋជាប្រចាំនៅថ្ងៃធ្វើការ។
-ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមទទួលសមាជិកសហជីពកម្មករ និងប្រជាពលរដ្ឋមួយថ្ងៃក្នុងមួយខែ។
(2) សហព័ន្ធការងារខេត្ត និងក្រុង សហជីពឧស្សាហកម្មកណ្តាល និងសមមូល សហជីពសាជីវកម្មទូទៅក្រោមសហព័ន្ធទូទៅ និងសហជីពថ្នាក់មូលដ្ឋានដោយផ្ទាល់។
- សហព័ន្ធការងារខេត្ត ក្រុង សហជីពឧស្សាហកម្មមជ្ឈិម និងសមមូល និងសហជីពសាជីវកម្មទូទៅក្រោម សហព័ន្ធការងារទូទៅ ត្រូវចាត់ចែងការទទួលសមាជិកសហជីព និយោជិត និងប្រជាពលរដ្ឋនៅទីភ្នាក់ងារសហជីពនៅកម្រិតដូចគ្នា និងថ្នាក់ផ្ទាល់ពីលើថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
- ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត ក្រុង សហជីពមជ្ឈិម និងសមមូល សហជីពនៃសាជីវកម្មផ្ទាល់ក្រោមសហព័ន្ធការងារទូទៅ។ សហជីពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានដោយផ្ទាល់ពីលើគ្នា ទទួលសមាជិកសហជីព និយោជិត និងប្រជាពលរដ្ឋមួយថ្ងៃរៀងរាល់ខែ។
(៣) អង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមការដឹកនាំរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការទទួលសមាជិកសហជីព និយោជិត និងប្រជាពលរដ្ឋនៃសហជីពនៅកម្រិតផ្ទាល់ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន គ្រប់គ្រងការទទួលសមាជិកសហជីព និងនិយោជិតនៅអង្គភាពរបស់ខ្លួន។
(4) សហជីពមូលដ្ឋានត្រូវទទួលបានព័ត៌មានអំពីពាក្យបណ្តឹង ការបរិហារ អនុសាសន៍ និងការឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមាជិកសហជីព និយោជិត និងប្រជាពលរដ្ឋ តាមតួនាទី និងអំណាចដែលមានចែងក្នុងធម្មនុញ្ញនៃសហជីពវៀតណាម។
(៥) ការទទួលសមាជិកបក្ស និយោជិត និងប្រជាពលរដ្ឋត្រូវកត់ត្រាយ៉ាងពេញលេញក្នុងសៀវភៅទទួលសមាជិកបក្ស និយោជិត និងប្រជាពលរដ្ឋ (យោងតាមទម្រង់លេខ ០១ ចេញដោយបទប្បញ្ញត្តិនេះ)។ ទិសដៅរបស់ប្រធានទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពក្នុងការដោះស្រាយបណ្តឹង ការបរិហារ អនុសាសន៍ និងការឆ្លុះបញ្ចាំងរបស់សមាជិកបក្ស និយោជិត និងប្រជាពលរដ្ឋនៅកន្លែងទទួលសមាជិកបក្ស និយោជិត និងប្រជាពលរដ្ឋ ត្រូវធ្វើឡើងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ ហើយផ្ញើទៅស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ អង្គភាព និងអង្គភាព ដើម្បីអនុវត្តស្របតាមតម្រូវការ និងខ្លឹមសារនៃទិសដៅ ហើយលទ្ធផលនៃដំណោះស្រាយត្រូវផ្ញើជូនសមាជិកបក្ស និយោជិត និងប្រជាពលរដ្ឋ ដើម្បីជ្រាបជាព័ត៌មាន។
ឡុតភួង
ប្រភព៖ https://baobinhduong.vn/trach-nhiem-tiep-doan-vien-nguoi-lao-dong-va-cong-dan-a348870.html
Kommentar (0)