HCMC៖ គំរូដ៏មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអប់រំនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា និងច្បាប់សម្រាប់កម្មករ

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១៨ កក្កដា គណៈប្រតិភូនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម (VGCL) ដឹកនាំដោយលោក Thai Thu Xuong អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃ VGCL បានចុះអង្កេតការអនុវត្តការងារឃោសនា អប់រំ នយោបាយ មនោគមវិជ្ជា និងច្បាប់សម្រាប់កម្មករនៅទីក្រុងហូជីមិញ។

រាយការណ៍នៅអង្គប្រជុំ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Kim Loan មានប្រសាសន៍ថា ការងារឃោសនា និងការអប់រំ ផ្នែកនយោបាយ និងច្បាប់តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងអនុវត្តជាប្រព័ន្ធដោយសហជីពទីក្រុងនៅគ្រប់កម្រិត។ អាស្រ័យហេតុនេះ វាជួយលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងក្នុងចំណោមកម្មករ ធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការងារ ជៀសវាងការជាប់ពាក់ព័ន្ធក្នុងអំពើខុសច្បាប់ និងរក្សាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់នៅកន្លែងធ្វើការ។

អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Kim Loan ចែករំលែកនៅក្នុងកម្មវិធី

បច្ចុប្បន្ន សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ កំពុងគ្រប់គ្រងសមាជិកសហជីពជាង ២,៥លាននាក់ ក្នុងចំណោមកម្មករសរុបជាង ២,៦លាននាក់។ ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញ ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងប្រធានបទនីមួយៗ។ ជា​រៀង​រាល់​ឆ្នាំ សមាជិក​សហជីព និង​កម្មករ​ជាង ២,៥ លាន​នាក់​ត្រូវ​បាន​ផ្សព្វផ្សាយ​ចំណេះដឹង​ផ្នែក​ច្បាប់​អំពី​ការងារ សេវា​យោធា សន្តិសុខ និង​សណ្តាប់ធ្នាប់​នៅ​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន។ល។

ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ មជ្ឈមណ្ឌលការងារសង្គម និងសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បានរៀបចំវគ្គទំនាក់ទំនង និងពិគ្រោះយោបល់ផ្នែកច្បាប់ចំនួនជាង 83,000 ដោយបានទាក់ទាញសមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង 2 លាននាក់ឱ្យចូលរួម។ ខ្លឹមសារផ្តោតលើសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់កម្មករ ជំនាញក្នុងការទប់ស្កាត់អំពើអាក្រក់ក្នុងសង្គម និងសុវត្ថិភាពការងារ...

ឈុតការងារ

ជាការកត់សម្គាល់ បណ្តាញអ្នករួមគំនិតសង្គម កម្លាំងស្នូល ចាប់បានព័ត៌មានយ៉ាងសកម្ម សម្របសម្រួលជាមួយអាជ្ញាធរ ផ្តល់ព័ត៌មានដ៏មានតម្លៃចំនួន ៩.៧៥៣ បំណែក ចូលរួមចំណែកក្នុងការដោះស្រាយឧប្បត្តិហេតុនានា ទាក់ទងនឹងសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងតំបន់បានចំនួន ១.៨៧៤ ករណី។

លើសពីនេះ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងបត់បែន រួមបញ្ចូលគ្នានូវការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិត បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់កម្មករទាំងការសិក្សា និងការងារ។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ តំណាងសហជីពមូលដ្ឋានបានចែករំលែកបទពិសោធន៍ជាច្រើន និងបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យពង្រីកបណ្តាញផ្សព្វផ្សាយផ្លូវការ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការទទួលបានព័ត៌មានសម្រាប់កម្មករ។

អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហភាពការងារវៀតណាម លោក Thai Thu Xuong ថ្លែងសុន្ទរកថាបញ្ចប់

ក្នុងសុន្ទរកថាបញ្ចប់ លោក សមមិត្ត Thai Thu Xuong បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះគំរូ និងវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដែលសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនាពេលកន្លងមក។ លោក​ស្នើ​ឲ្យ​សហជីព​គ្រប់​លំដាប់​ថ្នាក់​បន្ត​ក្តាប់​គំនិត​និង​ក្តី​ប្រាថ្នា​របស់​កម្មករ ដើម្បី​ឲ្យ​មាន​ផែនការ​គាំទ្រ និង​ថែទាំ​ទាន់​ពេល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្សព្វផ្សាយ និងចម្លងគំរូល្អ និងវិធីសាស្ត្រមានប្រសិទ្ធភាព។ យកឈ្នះលើដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតដែលមានស្រាប់។

លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា សហជីពមូលដ្ឋានត្រូវតែរក្សាស្ថិរភាពរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ខ្លួន និងមិនទុក "កន្លែងទំនេរ" ។ មន្ត្រីសហជីពត្រូវតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវមូលដ្ឋាន រក្សាវិន័យ សាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុង និងពង្រឹងការបដិសេធព័ត៌មានមិនពិត និងបំភ្លៃលើអ៊ីនធឺណិត។

អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមក៏បានស្នើឱ្យបន្តអនុវត្តខែកំពូលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព ដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងខួបលើកទី 96 នៃការបង្កើតសហជីពវៀតណាម (ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1929 ដល់ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025); ជំរុញចលនា "កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត" ជាពិសេសសកម្មភាពច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល "ការអប់រំឌីជីថលដ៏ពេញនិយម" ក្នុងចំណោមសមាជិកសហជីព។

ព្រិល

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/tphcm-mo-hinh-hieu-qua-trong-giao-duc-chinh-tri-tu-tuong-phap-luat-cho-cong-nhan-post804313.html