លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើស និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា

រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ 231/2025/ND-CP គ្រប់គ្រងការជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករសម្រាប់វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។

រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ 231/2025/ND-CP គ្រប់គ្រងការជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករសម្រាប់ វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។

ក្រឹត្យនេះគ្រប់គ្រងលើការជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ រួមមានៈ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ ដំណើរការជ្រើសរើស របប គោលនយោបាយ ទំនាក់ទំនងការងារ បទប្បញ្ញត្តិនៃការគ្រប់គ្រង និងការវាយតម្លៃលទ្ធផលការងាររបស់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ ដើម្បីឈានឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការបង្កើតថ្មី និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅសម្រាប់ការជ្រើសរើសប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ

ក្រឹត្យលេខ 231/2025/ND-CP កំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅសម្រាប់ការជ្រើសរើសប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ រួមមានៈ

មានលក្ខណៈសម្បត្តិបណ្តុះបណ្តាលជំនាញសមស្របទៅនឹងពាក្យសុំការងារ។ ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រក្នុងការគ្រប់គ្រងកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាស្នូល បច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងអ្នកដែលទទួលបានពានរង្វាន់ជាតិ និងអន្តរជាតិក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ មាន​បំណង​រួម​ចំណែក​ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍ ​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គម ​របស់​វៀត​ណាម មាន​ប្រវត្តិ​ច្បាស់លាស់ មាន​សីលធម៌​ល្អ; មានសុខភាពល្អគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើការ; ត្រូវឧទ្ទិសដល់ការងារ។ មានកិត្យានុភាព បទពិសោធន៍ សមត្ថភាពឆ្នើម និងជាតួយ៉ាងក្នុងវិស័យជំនាញសមស្របទៅនឹងការងារដែលបានចាត់តាំង និងមានស្នាដៃ ការច្នៃប្រឌិត និងផលិតផលដែលមានតម្លៃជាក់ស្តែងសមស្របទៅនឹងការងារដែលបានកំណត់។

សមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេសស្មុគ្រស្មាញ; ដោះស្រាយវិបត្តិបច្ចេកវិទ្យា; ស្នើដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីពន្លឿនការអនុវត្តគម្រោងក្នុងរយៈពេលកំណត់។

ក្នុងករណីបេក្ខជនមិនបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់តាមការកំណត់ ប៉ុន្តែមានសមត្ថភាពបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈរបស់ប្រធានវិស្វករ ឬប្រធានស្ថាបត្យករភ្លាមៗ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់ការជ្រើសរើសត្រូវសម្រេចចិត្តលើការជ្រើសរើសដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធី គម្រោង ឬភារកិច្ច ហើយត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការសម្រេចចិត្តនោះ។

បន្ថែមលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ក្រិត្យបានកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសជាក់លាក់សម្រាប់៖ វិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅ វិស្វករគម្រោងទូទៅ ប្រធានស្ថាបត្យករថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានស្ថាបត្យករខេត្ត និងប្រធានស្ថាបត្យករគម្រោង។

សម្រាប់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការជ្រើសរើសវិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅ បន្ថែមលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ វិស្វករទូទៅប្រព័ន្ធត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ

មានបទពិសោធន៍ការងារបន្តយ៉ាងតិច 10 ឆ្នាំក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅពេលជ្រើសរើស។

សមត្ថភាពក្នុងការរចនា រៀបចំ និងសំរបសំរួលកម្មវិធី និងគម្រោងខ្នាតធំ ពហុផ្នែក ពហុវិន័យ ពហុកម្រិត ភាពច្នៃប្រឌិត និងមានហានិភ័យខ្ពស់ ។ សមត្ថភាពក្នុងការតភ្ជាប់ និងកសាងបណ្តាញអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។

បានធ្វើជាប្រធានយ៉ាងហោចណាស់ 2 គម្រោង និងកម្មវិធីវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាអន្តរកម្មក្នុងវិស័យប្រព័ន្ធយុទ្ធសាស្រ្តដែលមានសន្ទស្សន៍ផលប៉ះពាល់ខ្ពស់ ឬយ៉ាងហោចណាស់ 2 ផលិតផល និងវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា និងភារកិច្ចនៅក្នុងវិស័យប្រព័ន្ធយុទ្ធសាស្រ្តដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយជោគជ័យ ផ្ទេរ ធ្វើពាណិជ្ជកម្ម ឬដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។

គ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់ ឬសម្របសម្រួលគម្រោងខ្នាតធំ អន្តរកម្មសិក្សា និងអន្តរតំបន់ កម្មវិធី និងគម្រោងក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា ព័ត៌មាន ហិរញ្ញវត្ថុ ច្បាប់ ធនធានមនុស្ស ឬអន្តរតំបន់។ កម្មវិធី និងគម្រោងក្នុងវិស័យហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ បច្ចេកវិទ្យាស្នូល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ ដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយជោគជ័យក្នុងការអនុវត្ត។ បានចូលរួមក្នុងការបង្កើត ឬអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្របំប្លែងឌីជីថល យុទ្ធសាស្ត្របច្ចេកវិទ្យា និងផែនទីបច្ចេកវិទ្យាជាតិ ឬឧស្សាហកម្ម។

សម្រាប់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសប្រធានស្ថាបត្យករគម្រោង បន្ថែមលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅ ប្រធានស្ថាបត្យករគម្រោងត្រូវបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ

មានបទពិសោធន៍ការងារបន្តយ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល រហូតដល់ពេលជ្រើសរើស។ ដឹកនាំដោយជោគជ័យនូវការអនុវត្តយ៉ាងហោចណាស់ 1 កម្មវិធី វិទ្យាសាស្រ្ត បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ ភារកិច្ចបំប្លែងឌីជីថល ជាមួយនឹងផលប៉ះពាល់នៅកម្រិតគម្រោង។ មានសមត្ថភាពអនុវត្តស្ថាបត្យកម្មរួមនៃកម្មវិធី គម្រោង និងរៀបចំការអនុវត្តភារកិច្ចជាមួយនឹងវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ សមាសធាតុបំប្លែងឌីជីថលនៃកម្មវិធី គម្រោង។

សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការ ស្រាវជ្រាវ និងសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិជាមួយអង្គការបរទេសក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ

ក្រឹត្យនេះកំណត់របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់៖ វិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅ វិស្វករគម្រោងទូទៅ ស្ថាបត្យករថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានស្ថាបត្យករខេត្ត ប្រធានស្ថាបត្យករគម្រោង។ ជាពិសេស របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់វិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅរួមមាន:

អំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍៖ ការិយាល័យអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលពិនិត្យប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានដោយបុគ្គលដែលត្រូវបានជ្រើសរើសជាវិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅ ដើម្បីចរចាប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលក្នុងកិច្ចសន្យាការងារសម្រាប់វិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅ ធានាថាសមស្របនឹងការងារដែលបានកំណត់ និងស្របតាមកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្របតាមឧស្សាហកម្ម វិជ្ជាជីវៈ និងវិស័យការងារដែលមានទីផ្សារ។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់រង្វាន់៖ ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈ និងភាពស្មុគស្មាញនៃកិច្ចការដែលបានចាត់តាំង ប្រធានទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងវិស្វករទូទៅនៃប្រព័ន្ធសម្រេចលើកម្រិតប្រាក់រង្វាន់៖ ក- ប្រាក់បៀវត្សរ៍អតិបរមា 5 ខែក្នុងឆ្នាំវាយតម្លៃ ប្រសិនបើកិច្ចការត្រូវបានបញ្ចប់យ៉ាងល្អ។ ខ- ប្រាក់បៀវត្សរ៍អតិបរមាចំនួន 3 ខែក្នុងឆ្នាំវាយតម្លៃ ប្រសិនបើកិច្ចការត្រូវបានបញ្ចប់យ៉ាងល្អ។

លើសពីនេះ វិស្វករទូទៅរបស់ប្រព័ន្ធត្រូវបានគាំទ្រដំបូងជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ 1 ខែតាមកិច្ចសន្យា ដើម្បីធ្វើឱ្យមានស្ថេរភាពការស្នាក់នៅ ការធ្វើដំណើរ និងការទិញសំខាន់ៗ។

លើសពីនេះ វិស្វករទូទៅប្រព័ន្ធត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់អង្គភាពគាំទ្ររបស់វិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅមិនលើសពី 10 នាក់ និងស្នើប្រាក់ខែ របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់ការិយាល័យអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលដើម្បីសម្រេចចិត្តលើការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារជាមួយបុគ្គលិកនីមួយៗ។ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យស្នើសុំភ្នាក់ងារមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីរៀបចំការប៉ាន់ប្រមាណថវិកា ដើម្បីអនុវត្តការងារដែលបានចាត់តាំងយ៉ាងសកម្ម។ ត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់ការស្ទង់មតិ និងស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងស្រុក និងបរទេស។ ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិលើវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍។

ទាក់ទងនឹងលំនៅឋាន មធ្យោបាយធ្វើដំណើរ និងលក្ខខណ្ឌការងារ ប្រធានវិស្វករប្រព័ន្ធត្រូវបានផ្តល់ជូនលំនៅដ្ឋានផ្លូវការ (ក្នុងករណីដែលលំនៅដ្ឋានផ្លូវការមិនទាន់មាន គាត់/នាងនឹងត្រូវបានគាំទ្រជាមួយនឹងការជួលផ្ទះ) ការដឹកជញ្ជូន និងលក្ខខណ្ឌការងារស្របតាមស្តង់ដារនៃចំណងជើងនៃអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់កម្រិត 3 ។

ទាក់ទងនឹងកិត្តិយស និងរង្វាន់៖ វិស្វករទូទៅនៃប្រព័ន្ធមានកិត្តិយសនៅពេលទទួលភារកិច្ចជាផ្លូវការ និងនៅពេលបំពេញការងារស្របតាមកិច្ចសន្យា។ ត្រូវបានបំពេញ សរសើរ និងស្តាប់របាយការណ៍ អនុសាសន៍ និងសំណើរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់នៃបក្ស និងរដ្ឋ។ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមក្នុងវេទិកាដើម្បីផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍លើវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់យោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការសរសើរ។ ត្រូវបានប្រគល់ពានរង្វាន់ និងរង្វាន់លើវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុង និងក្រៅប្រទេស ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់វៀតណាម។

លើសពីនេះ វិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅក៏ទទួលបានគោលនយោបាយស្តីពីការថែទាំ សុខភាព វិស្សមកាល និងការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ។ គោលនយោបាយសម្រាប់សមាជិកគ្រួសារ; គោលការណ៍បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ System General Engineer./.

(វៀតណាម+)

ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/tieu-chi-tuyen-chon-che-do-doi-voi-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-khcn-post1058537.vnp