នាយករដ្ឋមន្ត្រី៖ បន្តធ្វើកំណែទម្រង់ប្រាក់ឈ្នួលក្នុងវិស័យធុរកិច្ច

មេដឹកនាំ រដ្ឋាភិបាល បានស្នើថានៅឆ្នាំ 2024 កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យមិនមែនរដ្ឋត្រូវបានបន្ត ហើយសន្តិសុខសង្គម និងការកែលម្អជីវភាពរស់នៅខាងផ្លូវចិត្តរបស់ប្រជាជនត្រូវបានធានា។

បញ្ចប់សន្និសីទរដ្ឋាភិបាលជាមួយមូលដ្ឋាននាថ្ងៃទី ៥ មករា នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានផ្តល់ការណែនាំខាងលើ និងចាត់តាំងអង្គភាពអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍វិស័យសាធារណៈ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមចាប់ពីពាក់កណ្តាលឆ្នាំនេះ។ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានកត់សម្គាល់ថា “គ្រប់កាលៈទេសៈទាំងអស់ យើងត្រូវធ្វើការងារសន្តិសុខសង្គមឱ្យបានល្អ ជាពិសេសនៅពេលដែលវាប៉ះពាល់ដល់ជនក្រីក្រ ក្រុមងាយរងគ្រោះ ប្រជាជននៅតំបន់ដាច់ស្រយាល តំបន់ព្រំដែន និងកោះនានា”។

ប្រាក់ឈ្នួលក្នុងវិស័យសហគ្រាសបច្ចុប្បន្នត្រូវបានកែសម្រួលជាចម្បងតាមរយៈប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ ដែលជាប្រាក់ឈ្នួលទាបបំផុតដែលសហគ្រាសបង់ឱ្យកម្មករធ្វើការងារសាមញ្ញបំផុតក្នុងលក្ខខណ្ឌធម្មតា។ ប្រាក់ឈ្នួលបច្ចុប្បន្នមានចាប់ពី 3.25 ទៅ 4.68 លានដុង អាស្រ័យលើតំបន់។

អស់រយៈពេលជាង 10 ឆ្នាំមកហើយ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវបានកែសម្រួលនៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដើម្បីធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពអប្បបរមារបស់កម្មករ និងគ្រួសាររបស់ពួកគេ ព្រមទាំងលក្ខខណ្ឌអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារឥទ្ធិពលនៃជំងឺរាតត្បាត វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច និងការកាត់បន្ថយការងារ ការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបន្ទាប់នឹងធ្វើឡើងនៅខែកក្កដា។ គេរំពឹងថាប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងតំបន់មួយនឹងកើនឡើងដល់ 4.96 លានដុង; តំបន់ទី 2 នឹងមានចំនួន 4.41 លានដុង; តំបន់ទី 3 នឹងមានចំនួន 3.86 លានដុង និងតំបន់ទី 4 នឹងឈានដល់ 3.45 លានដុង។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទរដ្ឋាភិបាលជាមួយមូលដ្ឋាននាថ្ងៃទី ៥ មករា រូបថត៖ Nhat Bac — នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទរដ្ឋាភិបាលជាមួយមូលដ្ឋាននាថ្ងៃទី ៥ មករា រូបថត៖ *Nhat Bac*

យោងតាមស្ថិតិរបស់អង្គការពលកម្មអន្តរជាតិនៅប្រទេសវៀតណាម ក្នុងអំឡុងពេល 2015-2022 រដ្ឋាភិបាលបានកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជាមួយនឹងគន្លងកើនឡើងពី 119 ដុល្លារក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2015 ដល់ 168 ដុល្លារក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អតិផរណាដែលកើនឡើងមិនបានបង្កើនតម្លៃពិតនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាច្រើននោះទេ។ ក្នុងរយៈពេល 2015-2019 ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបន្ទាប់បន្សំបានកើនឡើង 42.7% ប៉ុន្តែអតិផរណាបណ្តាលឱ្យប្រាក់ឈ្នួលពិតប្រាកដកើនឡើងត្រឹមតែ 20.1% ប៉ុណ្ណោះ។ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២០-២០២២ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវបានកែសម្រួលជាង ៦% ប៉ុន្តែប្រាក់ឈ្នួលពិតបានកើនឡើងតែ ០,៧% ប៉ុណ្ណោះ។

ការស្ទាបស្ទង់មតិរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាមស្ដីពីជីវិតការងារក្នុងឆមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៣ បានបង្ហាញថា ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករឈានដល់ ៧,៨៨ លានដុង ខណៈដែលការចំណាយប្រចាំខែរបស់គ្រួសារពួកគេមានចំនួន ១១,៧ លានដុង។ ប្រាក់ចំណូលបានត្រឹមតែប្រហែល 70% នៃការចំណាយរបស់មនុស្សដែលបានស្ទង់មតិ។ ការចំណាយរបស់កម្មករក៏កើនឡើង 19% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 ភាគច្រើនដោយសារតម្លៃខ្ពស់ និងថ្លៃអគ្គិសនី និងថ្លៃទឹក ។

វៀតទួន

ប្រភពតំណ