នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានស្នើឱ្យអនុវត្ត “៥ ជំហាន” ក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។

ថ្ងៃនេះ ថ្ងៃទី 15 ខែកក្កដា រដ្ឋាភិបាល បានរៀបចំសន្និសីទអនឡាញលើកទី 8 របស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋាភិបាល (SCAR) ជាមួយមូលដ្ឋានដើម្បីវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងរយៈពេល 6 ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2024 ។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh; ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Luu Quang ធ្វើជាប្រធានសន្និសីទ។ អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Vo Van Hung; អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Le Duc Tien ចូលរួមសន្និសីទនៅស្ពាន Quang Tri ។

ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ២០២៤ រដ្ឋាភិបាល និង នាយករដ្ឋមន្ត្រី បានចេញឯកសារជាច្រើនដោយមានការណែនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពរាំងស្ទះក្នុងការរៀបចំ និងអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ធានាការអនុវត្តជោគជ័យនូវភារកិច្ច ដំណោះស្រាយ និងបាវចនាឆ្នាំ២០២៤ គឺ “វិន័យ ទំនួលខុសត្រូវ សកម្ម និងទាន់ពេលវេលា ពន្លឿនការបង្កើតថ្មី ប្រសិទ្ធភាពប្រកបដោយនិរន្តរភាព”។

មកទល់នឹងពេលនេះ ក្រសួង និងសាខាកណ្តាលបានបញ្ចប់ការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលចំនួន ៤០០/៩៩១ សម្រេចបាន ៤០,៣៦%; គណៈកម្មាធិការប្រជាជនរាជធានី-ខេត្ត បានបញ្ចប់ការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលចំនួន ១.២៣៧/៣០០៩ សម្រេចបាន ៤៤%។

ចំណុចសំខាន់គឺថា ក្រសួង និងសាខាបានកាត់បន្ថយ និងសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិអាជីវកម្មចំនួន 168 ដើម្បីសម្រួលដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មក្នុងប្រតិបត្តិការរដ្ឋបាល។ បុគ្គលិករបស់រដ្ឋាភិបាល គណៈកម្មាធិការកណ្តាលស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍បានរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ និងរដ្ឋសភា ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេចលើការអនុវត្តតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវសមស្រប មួយជំហានម្តងមួយៗ ជាក់លាក់ លទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ អនុវត្តទាំងស្រុងនូវខ្លឹមសារកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យសហគ្រាស និង ៤/៦ ខ្លឹមសារនៃកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យសាធារណៈ ២/៦ ខ្លឹមសារនៃការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ៣០% (ពី ១.៨០០.០០០ ដុង ដល់ ២.៣៤០.០០០ ដុង/ខែ) និងណែនាំការអនុវត្តយន្តការប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់ 10% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសរុប។ ២០២៤។

ការ​បញ្ចេញ​ទុន​វិនិយោគ​សាធារណៈ​នៅ​តែ​បន្ត​ទទួល​បាន​ការ​ណែនាំ​យ៉ាង​ខ្លាំង​ពី​រដ្ឋាភិបាល នាយក​រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួង​សាខា និង​មូលដ្ឋាន។ ការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍រដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថលបានទទួលលទ្ធផលវិជ្ជមាន និងក្លាយជាការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ អត្រានៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលដែលបានផ្តល់ក្នុងទម្រង់នៃសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតបានឈានដល់ 81%; សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតដែលផ្តល់ជាទម្រង់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតដំណើរការពេញលេញបានឈានដល់ 48% ។

ដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់ និងទិសដៅយ៉ាងជិតស្និទ្ធរបស់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី រួមជាមួយនឹងការចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងក្លារបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា មូលដ្ឋាន ប្រជាជន និងធុរកិច្ច ការពិនិត្យឡើងវិញ និងដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហាទាក់ទងនឹងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម រួមចំណែកជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល កែលម្អបរិយាកាសធុរកិច្ច និងសូចនាករជាច្រើនរបស់វៀតណាមលើពិភពលោក។ ចំណាត់ថ្នាក់បរិយាកាសធុរកិច្ចកើនឡើង 12 កន្លែង ចំណាត់ថ្នាក់ទី 106 ក្នុងសន្ទស្សន៍សេរីភាពសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក កើនឡើង 4 កន្លែងបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 ។ ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 46 ក្នុងចំណោមប្រទេស និងសេដ្ឋកិច្ចចំនួន 132 នៅក្នុងសន្ទស្សន៍នវានុវត្តន៍ពិភពលោក កើនឡើង 2 កន្លែងបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 ។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Vo Van Hung ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ - រូបថត៖ NTH

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Vo Van Hung បានឲ្យដឹងថា ក្នុងរយៈពេល ៦ខែដើមឆ្នាំ ២០២៤ ខេត្ត Quang Tri បានពង្រឹងទិសដៅ និងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល សម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន ជាពិសេសការកែទម្រង់របបមុខងារសាធារណៈ។ យោងតាមការប្រកាសលទ្ធផលនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឆ្នាំ 2023 សូចនាកររបស់ខេត្ត Quang Tri មានភាពប្រសើរឡើងទាក់ទងនឹងពិន្ទុ និងចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងចំណោមខេត្ត ក្រុង ដូចជា៖ សន្ទស្សន៍ PAR INDES កើនឡើង 11 ចំណាត់ថ្នាក់; សន្ទស្សន៍ SIPAS កើនឡើង 2 ចំណាត់ថ្នាក់; សន្ទស្សន៍ PAPI បានកើនឡើងចំនួន 11 ចំណាត់ថ្នាក់ធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 ។

កំណត់ការកែទម្រង់រដ្ឋបាល ជាពិសេសកំណែទម្រង់មុខងារស៊ីវិល ជាភារកិច្ចសំខាន់មួយ ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ ខេត្ត Quang Tri បានតាំងចិត្តរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវស្ថាប័ន និងអង្គភាព បង្កើតអង្គភាពចំនួន ២ នៅថ្នាក់នាយកដ្ឋាន និងមជ្ឈិម; កាត់នាយកដ្ឋានឯកទេសចំនួន ៣០/១៤៣ ក្រោមនាយកដ្ឋាន និងសាខា ស្មើនឹង ២០,៩%; កាត់បន្ថយសាខា 3/16 ដែលមានចំនួន 18% និងនាយកដ្ឋានឯកទេស 16/72 ដែលស្ថិតនៅក្រោមសាខា ស្មើនឹង 22.2% ដោយហេតុនេះកាត់បន្ថយចំនួនចំនុចប្រសព្វ និងបញ្ហាសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។

ដោយមើលឃើញពីការទទួលខុសត្រូវ និងភារកិច្ចច្បាស់លាស់ក្នុងការអនុវត្តការងារនយោបាយ ខេត្ត Quang Tri បានអនុម័ត និងកែសម្រួលមុខតំណែងការងារសម្រេចបាន 100% តាមតម្រូវការរបស់រដ្ឋាភិបាល។ ការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងខេត្តត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ លើកកំពស់ក្រមសីលធម៌ និងទំនួលខុសត្រូវសេវាសាធារណៈ បង្កើតបរិយាកាសបើកចំហសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។

ដើម្បីបន្តជំរុញការអនុវត្តល្អនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនាពេលខាងមុខ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Vo Van Hung បានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួង ស្ថាប័នមជ្ឈិម ដឹកនាំការបញ្ចប់ប្រព័ន្ធទិន្នន័យ ធ្វើសមកាលកម្ម និងតភ្ជាប់មូលដ្ឋានទិន្នន័យឱ្យអនុវត្តស្មើៗគ្នាពីកំពូលទៅក្រោម និងពីក្រោមទៅកំពូល ជាពិសេសព័ត៌មាន លុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។ បំពេញ និងផ្តល់ការណែនាំផ្លូវច្បាប់ទាន់ពេលវេលាលើនីតិវិធីរដ្ឋបាលមួយចំនួន ជាពិសេសច្បាប់ថ្មីដែលហៀបនឹងចូលជាធរមាន ដើម្បីអនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្ត។

បញ្ចប់សន្និសីទ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានចង្អុលបង្ហាញនូវចំណុចខ្វះខាត ដែនកំណត់ និងមូលហេតុនៃឧបសគ្គក្នុងការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនាពេលថ្មីៗនេះ ជាពិសេសការភ័យខ្លាចចំពោះការទទួលខុសត្រូវ និងខ្លាចមានកំហុសក្នុងដំណើរការអនុវត្តការងារ ដោយហេតុនេះទាមទារឱ្យមានការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ ការខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏ធំធេង សកម្មភាពដ៏ខ្លាំងក្លា ការចាត់តាំងច្បាស់លាស់នៃការទទួលខុសត្រូវលើការអនុវត្ត និងការអនុវត្តភារកិច្ចសាធារណៈ។ ភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ។

ជាមួយនឹងទស្សនៈនៃការយកមនុស្ស និងអាជីវកម្មជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ចាំបាច់ត្រូវពង្រឹងការសន្ទនា និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្ត រួមចំណែកពង្រឹងការជឿទុកចិត្ត បង្កើតការឯកភាពគ្នា និងរំភើបក្នុងសង្គម និងរក្សាភ្លើងដែលកំពុងឆេះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រទេស។

តាមនោះ ដើម្បីធ្វើឲ្យកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យអនុវត្ត “ការផ្សព្វផ្សាយចំនួន៥”៖

បង្កើនការពិនិត្យឡើងវិញនូវភាពជាប់គាំងនៅក្នុងគោលនយោបាយ ស្ថាប័ន និងបទប្បញ្ញត្តិ ដោយបង្កើតភាពបើកចំហ និងរួមចំណែកក្នុងការកៀរគរធនធានសង្គមក្នុង និងក្រៅប្រទេសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។

ជំរុញការសន្ទនា ការចែករំលែក និងការដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហាសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម ការពង្រីកផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន។

ជំរុញ​កំណែទម្រង់​មុខងារ​មន្ត្រីរាជការ ពង្រឹង​វិន័យ និង​វិន័យ​រដ្ឋបាល ប្រឆាំង​អំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន ការខ្ជះខ្ជាយ និង​ការយាយី​ប្រជាពលរដ្ឋ​។

លើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល កសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល សង្គមឌីជីថល ពលរដ្ឋឌីជីថល ធ្វើមូលដ្ឋានទិន្នន័យឌីជីថល កំណត់ត្រាឌីជីថល រួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។

លើកកម្ពស់ការទូទាត់ដោយគ្មានសាច់ប្រាក់ក្នុងការចំណាយហិរញ្ញវត្ថុ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុរបស់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម។

ក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា និងមូលដ្ឋាន អនុវត្តតាមខ្លឹមសារទាំង ៦ នៃការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការងារដែលបានចាត់តាំង ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ វិមជ្ឈការ ប្រតិភូអាជ្ញាធរ ភាពច្នៃប្រឌិត និងភាពបត់បែន ដើម្បីជំរុញការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ នៅពេលអនាគតភ្លាមៗ ផ្តោតលើការបញ្ចប់ការបែងចែកដើមទុនវិនិយោគសាធារណៈនៅខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 បង្កើតសន្ទុះសម្រាប់កំណើន និងការលើកកម្ពស់ការប្រើប្រាស់ក្នុងស្រុក។ ផ្តោតលើការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ដោយខិតខំបញ្ចប់នៅខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤ រក្សាស្ថិរភាពអង្គភាព ដើម្បីឆ្ពោះទៅរកសមាជគណបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅឆ្នាំ២០២៥។

ថាញ់ហៃ

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/thu-tuong-chinh-phu-pham-minh-chinh-yeu-cau-thuc-hien-5-day-manh-trong-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-186924.htm